于四不放過相關(guān)法律法規(guī)(四不放過出自哪個法律).jpg)
1975年4月7日,《 國務(wù)院關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)全國安全生產(chǎn)會議紀(jì)要的通知》“三不放過”,即:事故原因分析不清不放過,事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過,沒有防范措施不放過。
2001年2月17日, 國務(wù)院辦公廳文件《 關(guān)于加強(qiáng)安全工作的緊急通知》(【2004】7號提出“ 四不放過”:對責(zé)任不落實(shí),發(fā)生重特大事故的,要嚴(yán)格按照事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過的“四不放過”原則。
《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》(國務(wù)院令第302號),嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
“四不放過”其具體內(nèi)容是:
1、事故原因未查清不放過;
2、事故責(zé)任人未受到處理不放過;
3、事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過;
4、事故指定的切實(shí)可行 的整改措施未落實(shí)不放過。
1975年4月7日,《 國務(wù)院關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)全國安全生產(chǎn)會議紀(jì)要的通知》“三不放過”,即:事故原因分析不清不放過,事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過,沒有防范措施不放過。
2001年2月17日, 國務(wù)院辦公廳文件《 關(guān)于加強(qiáng)安全工作的緊急通知》(【2004】7號提出“ 四不放過”:對責(zé)任不落實(shí),發(fā)生重特大事故的,要嚴(yán)格按照事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過的“四不放過”原則。 《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》(國務(wù)院令第302號),嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
“四不放過”其具體內(nèi)容是: 1、事故原因未查清不放過; 2、事故責(zé)任人未受到處理不放過; 3、事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過; 4、事故指定的切實(shí)可行 的整改措施未落實(shí)不放過。
1、事故原因未查清不放過;
2、事故責(zé)任人未受到處理不放過;
3、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過;
4、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。
具體含義:
1、“四不放過”原則的第一層含義是要求在調(diào)查處理傷亡事故時(shí),首先要把事故原因分析清楚,找出導(dǎo)致事故發(fā)生的真正原因,不能敷衍了事,不能在尚未找到事故主要原因時(shí)就輕易下結(jié)論,也不能把次要原因當(dāng)成真正原因,未找到真正原因決不輕易放過,直至找到事故發(fā)生的真正原因,并搞清各因素之間的因果關(guān)系才算達(dá)到事故原因分析的目的。
2、“四不放過”原則的第二層含義是要求在調(diào)查處理工傷事故時(shí),不能認(rèn)為原因分析清楚了,有關(guān)人員也處理了就算完成任務(wù)了,還必須使事故責(zé)任者和廣大群眾了解事故發(fā)生的原因及所造成的危害,并深刻認(rèn)識到搞好安全生產(chǎn)的重要性,使大家從事故中吸取教訓(xùn),在今后工作中更加重視安全工作。
3、“四不放過”原則的第三層含義是要求必須針對事故發(fā)生的原因,在對安全生產(chǎn)工傷事故必須進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的調(diào)查處理的同時(shí),還必須提出防止相同或類似事故發(fā)生的切實(shí)可行的預(yù)防措施,并督促事故發(fā)生單位加以實(shí)施。只有這樣,才算達(dá)到了事故調(diào)查和處理的最終目的。
4、“四不放過”原則的第四層含義也是安全事故責(zé)任追究制的具體體現(xiàn),對事故責(zé)任者要嚴(yán)格按照安全事故責(zé)任追究規(guī)定和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
安全事故“四不放過”處理原則的作用:
1、吸取事故教訓(xùn),細(xì)化了吸取事故教訓(xùn)的具體措施
發(fā)生事故,暴露了人員、設(shè)備、技術(shù)、環(huán)境、管理上的諸多問題,通過按照“四不放過”原則吸取他人事故教訓(xùn)的方式,以心得體會、建議措施上報(bào),不說套話、廢話,就讓全體員工實(shí)實(shí)在在分析發(fā)現(xiàn)問題,做實(shí)了吸取事故教訓(xùn)的方法,取得了良好的實(shí)效。
2、起到了警示作用,提高了全員安全意識
各企業(yè)都制定有對安全生產(chǎn)事故責(zé)任者的處理規(guī)定,但往往職工都不會去關(guān)心這些規(guī)定,因?yàn)槎加X得自己不會是事故責(zé)任人。而我們在落實(shí)“四不放過”原則過程中,增設(shè)一個假如:假如身邊發(fā)生這樣的事故、我是事故責(zé)任人,對照事故處理法律法規(guī)和公司安全管理規(guī)定,應(yīng)該受到什么樣的處理;假如我是事故的受害人,我的家庭、親人會遭受什么樣的打擊的大討論不放過。通過假設(shè)和對照,使全體員受到震動和沖擊。雖然是假設(shè),但也使全體員工感到了一旦發(fā)生事故帶來的壓力,受到了很強(qiáng)的安全教育,對自己的安全責(zé)任重新認(rèn)識和提高,增強(qiáng)了責(zé)任感和安全意識,比空洞的說教更有說服力。
3、切實(shí)發(fā)現(xiàn)并消除了隱患,提高了本質(zhì)性安全
解答如下:
1. 事故原因未查清不放過。
2.事故責(zé)任人未受到處理不放過。
3.事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過。
4.事故制訂切實(shí)可行的整改措施沒有落實(shí)不放過。
拓展資料:
安全規(guī)章總則:
1. 為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動保護(hù)、改善勞動條件,保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)有關(guān)勞動保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。
2.公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負(fù)責(zé)制,各級領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
3. 對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個人要給予獎勵,對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)肅處理,觸及刑律的,交由司法機(jī)關(guān)論處。
4. 企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計(jì)劃,實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工作。
5.企業(yè)生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由本單位的領(lǐng)導(dǎo)提任,并按規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員。
6. 安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分:單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。
你好
1、四不放過是指事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。
2、事故處理的“四不放過”原則是要求對安全生產(chǎn)工傷事故必須進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的調(diào)查處理,接受教訓(xùn),防止同類事故重復(fù)發(fā)生。
3、“四不放過”原則的含義也是安全事故責(zé)任追究制的具體體現(xiàn),對事故責(zé)任者要嚴(yán)格按照安全事故責(zé)任追究規(guī)定和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
是城市軌道交通安全生產(chǎn)作業(yè)的重要流程。
希望我的回答可以幫助到你,望采納,謝謝。
四不放過是指事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、責(zé)任人和群眾未受教育不放過、整改措施未落實(shí)不放過。 事故處理的四不放過原則是要求對安全生產(chǎn)工傷事故必須進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的調(diào)查處理,接受教訓(xùn),防止同類事故重復(fù)發(fā)生。 擴(kuò)展資料: 四不放過具體...
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解答如下: 1. 事故原因未查清不放過。 2.事故責(zé)任人未受到處理不放過。 3.事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過。 4.事故制訂切實(shí)可行的整改措施沒有落實(shí)不放過。 拓展資料: 安全規(guī)章總則: 1.?為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動保護(hù)、...
我們以前是三不放過后來才實(shí)行四不放過,你想了解這方面知識,我簡單的告訴你一下:1..事故原因不產(chǎn)清楚不放過。(事故發(fā)生后,一定要找到事故的起因,才能找到針對性的解決辦法,預(yù)防事故的再次發(fā)生。)2..事故責(zé)任者與廣大職工沒有受到教育不放過。(...
安全生產(chǎn)的四不放過原則是:原因未查明不放過、責(zé)任人未處理不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過、整改措施未落實(shí)不放過
四不放過是指事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。
四不放過:四不放過是指事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。 三不傷害:我國為減少人為事故而采取的在作業(yè)中作業(yè)人員的一個互相監(jiān)督原則,具體為:不傷害自己,不傷害他人,不被別人傷害。 三違...
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