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交通事故怎么才算工傷(交通事故和工傷事故的賠償怎么算)

2023-06-06 06:20發(fā)布

交通事故怎么才算工傷

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,只有在兩種情形下在交通事故匯中才認定為工傷:一是在上下班途中,非因本人主要責任發(fā)生交通事故受到傷害的,一是在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的。   在發(fā)生交通事故后,應當及時向統(tǒng)籌地區(qū)保險行政部門(根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的實際社會保險行政部門)申請工傷認定。用人單位在發(fā)生交通事故后30日內(nèi)(特殊情形須報社會保險行政部門同意,申請延長期限)未向統(tǒng)籌區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定的,受害人及其家屬或者工會組織在交通事故發(fā)生之日起1年內(nèi),有權(quán)直接向社會保險行政部門申請工傷認定。   申請材料包括:   工傷認定申請表(記載交通事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況);與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明。社會保險行政部門應當自收到申請之日起15日內(nèi)對材料進行審核,并出具《工傷認定申請受理決定書》或者《工傷認定申請不予受理決定書》。   工傷認定的期限:   自社會保險行政部門受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出決定,并出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。對于事實清楚、權(quán)利義務關系明確的工傷申請,應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。申請工傷認定的受害人或者其近親屬、該受害人所在單位對工傷認定結(jié)論不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟?!?

交通事故怎么才算工傷(交通事故怎么才算工傷)

不算,職工上下班途中只有發(fā)生交通事故,并且不是本人主要責任的,才可以認定工傷,職工本人承擔主要責任或者全責的,不能認定工傷?! ?職工在以下情形下,應當認定為工傷: 1,在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。   2,工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的?! ?3,在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的?! ?4,患職業(yè)病的。   5,因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。   6,在上下班途中,受到非本......

交通事故怎么才算工傷(怎樣才算工傷事故)

根據(jù)《工傷保險條例》在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可認定為工傷。向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的......

怎么樣才能認定為工傷(怎樣才算工傷認定通過)

工傷定義: 根據(jù)1996年8月原勞動部發(fā)布《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》的規(guī)定,職工由于下列情形之一負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷: (1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負責人指定但從事直接關系本單位重大利益的工作的; (2)經(jīng)本單位負責人安排或者同意,從事與本單位有關的科學試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術改進工作的; (3)在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的; (4)在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由......

交通事故怎么才算工傷(交通事故和工傷事故的賠償怎么算)


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