原發布者:三一試題庫 上下班途中交通事故工傷認定需要什么材料要是職工在上下班途中不幸發生了交通事故的話，此時除了對事故作出處理外，同時還可以申請進行工傷認定，畢竟此時的交通事故也是有機會被認定為工傷中的一種情形。
　　那一般上下班途中交通事故工傷認定需要提供怎樣的材料呢?
　　接下來，小編就來為你解答這個問題。
　　▲一、上下班途中出交通事故依據《工傷保險條例》有關規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
　　最高人民法院出臺的《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》對“上下班途中”的規定進行了細化，《規定》自9月1日起施行。
　　《規定》第六條明確：對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持：(一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;(二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
　　▲二、上下班途中交通事故工傷認定需要怎樣的材料1、填寫《工傷認定申請表》和《工傷申報證據清單》;2、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明(如：工資卡明細單、工資條、胸卡、考勤卡等復印件，原件需同時帶好);3、受傷者身份證復印件;4、首次門診病歷及拍片報告復印件或出院記錄復印件，死亡的還

下班車禍公司怎么賠償(下班途中車禍死亡公司賠償多少)

上下班被車撞傷本人不負主要責任的，應當認定為工傷。 　　職工上下班途中，在合理時間、合理路線，被機動車撞傷，經公安機關交通管理部門認定或者人民法院裁定，本人不負主要責任的，符合《工傷保險條例》第十四條（六）款規定，應當認定為工傷。 　　所在單位應當在其被車撞傷之日起30日內向當地人力資源社會保障局申請工傷認定，用人單位為申請的，職工本人和工會可以在一年內申請。 　　申請工傷認定應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料： 　　一、勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關......

車禍報工傷的時間限制

車禍報工傷的時間限制根據《工傷保險條例》規定，如果單位不在一個月內為你申報工傷，你應該在發生工傷事故后一年內申報工傷。對于交通事故的工傷，你申報所需資料包括但不限于事故認定書、勞動合同、上下班路線圖、醫療資料、身份證明等。根據《工傷保險條例》規定，職工在在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;在上下班途中，受到機動車事故傷害的都屬于工傷。車禍賠償程序怎么走1、及時報案發生保險事故后應在24小時內及時撥打報案電話向保險公司報案。這......

上下班交通事故工傷自述(工人上下班途中發生車禍)

《工傷保險條例》第三章　工傷認定　第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 第（六）款：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 第十八條　提出工傷認定申請應當提交下列材料： 　　（一）工傷認定申請表； 　　（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； 　　（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。 　　工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 　　工傷認定申請人提......