《工傷保險條例》第三章　工傷認定　第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 第（六）款：“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；” 第十八條　提出工傷認定申請應當提交下列材料： 　　（一）工傷認定申請表； 　　（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； 　　（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。 　　工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 　　工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。 還有，第十七條：“職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請...... 　　用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。” 最后記住：時間、地點、原因以及職工傷害程度，依據事實，實事求是的寫。

上班期間車禍死亡賠償(工人下班時間車禍死亡公司賠償嗎)

1、工人上班途中因交通事故死亡，如果符合工傷認定情節，可以申請工傷認定，享受相應的工傷待遇的。　　 2、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主......

提前離崗去接小孩回家途中發生交通事故是工傷嗎？

李小何系上海某貨運代理公司員工。2012年7月3日，李小何工作時間為6時30分至10時30分，下午不需要上班。上午9時50分許，李小何未經請假離開工作崗位，騎助動車至固山路親戚家接兒子，在回家途中發生交通事故受傷。經交警認定，李小何對事故負次要責任。2013年7月1日，李小何向人保局申請工傷認定，人保局經過調查核實，于同年9月10日作出不予認定工傷決定，認定李小何發生交通事故地點不是上下班必經路線，不符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條認定工傷或者視同工傷的情形，決定不予認定或者視同工傷。李小......

下班時間發生車禍算不算工傷(下班之后出現交通事故算不算工傷)

下班途中發生車禍受傷，本人不負主要責任的算工傷。　　 職工下班后半小時出車禍是否算工傷，要看當時是什么情景和責任劃分。　　如果是下班途中，并經公安機關交通管理部門認定或者人民法院裁定，本人不負主要責任的，符合《工傷保險條例》第十四條（六）項規定，應當認定為工傷；如果參加搶險救災等維護國家和公共利益方式車禍受傷，符合第十五條（二）向規定，視同工傷。　　其他情形，不能認定為工傷和視同工傷。　　 下班途中，是指職工以下班為目的、在合理時間內往返于工作單位和居住地之間的合理路線的下班途中。　　 《工傷保......