
首先要做工傷認定,只有被確定為工傷的,才能由企業或工傷保險賠償 1,不屬于工傷,企業一般只是慰問,不存在賠償責任,賠償由肇事方承擔 2,屬于工傷,則認定工傷賠付范圍,這屬于一個總責任,在上下班途中交通事故死亡,屬于工傷范疇的,工傷保險部分屬于補充責任,即在交通事故賠償后不足的部分,由工傷保險補充賠償 例如:張三下班途中被機動車撞擊死亡,機動車主承擔主要責任,工傷認定后張三應當獲得70萬賠償,而交通事故后,雙方協議賠償60萬元,則家屬可以從工傷保險基金再獲得10萬元補償 這里家屬不得主動放棄肇事方......
1、員工下班之后,在回家途中發生車禍致死的,如果員工不負事故主要責任或全部責任的,則屬于工傷,可以要求工傷(工亡)待遇,根據具體案情來計算工傷賠償; 2、如果員工本人對交通事故負主要責任或全部責任的,則不屬于工傷,沒有工傷賠償。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履......
1、員工下班之后,在回家途中發生車禍致死的,如果員工不負事故主要責任或全部責任的,則屬于工傷,可以要求工傷(工亡)待遇,根據具體案情來計算工傷賠償; 2、如果員工本人對交通事故負主要責任或全部責任的,則不屬于工傷,沒有工傷賠償。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履......

上下班被車撞傷本人不負主要責任的,應當認定為工傷。 職工上下班途中,在合理時間、合理路線,被機動車撞傷,經公安機關交通管理部門認定或者人民法院裁定,本人不負主要責任的,符合《工傷保險條例》第十四條(六)款規定,應當認定為工傷。 所在...
您好,可以要求其支付喪葬費以及撫恤金等費用的 上班途中死亡,肇事者已賠,如果不是主要責任的,申請工傷認定之后,用人單位應支付工亡待遇的。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作...
一樓的回答錯了,上班途中的非本人主要責任的交通事故算作工傷的。大致賠償如下,喪葬補助金(6個月的統籌地區上年度職工月平均工資),工傷補助金(上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍),還有受其撫養的父母、子女的贍養、撫養費,建議找個當地的...
員工在上班途中發生交通事故身亡的,公司應賠償多少工傷費,要根據具體情況分析: 1、如果員工負事故主要責任或全部責任的,不屬于工傷,公司不承擔工傷賠償責任; 2、如果屬于工傷,且繳納了社保的,則應由工傷保險基金向死者家屬支付喪葬補助金、供養親...
1、工人上班途中因交通事故死亡,如果符合工傷認定情節,可以申請工傷認定,享受相應的工傷待遇的。 2、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時...
死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收人標準,按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。(個別地區對于殘疾賠償金、死亡賠償金不再區分城市、農村,統一按城鎮標...
具體看事故造成的原因,如果您的車買了全險,當然會正常理賠。注冊過滴滴打車和保險公司理賠并沒有直接的聯系。 但是如果您的事故發生在載客期間的話就另當別論了。 只要你注冊過滴滴,就是改變了車輛使用性質,雖然你是非法營運,但也是營運啊!你出險時就...
根據《工傷保險條例》之相關規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場...
一、你說的上班途中發生車禍,交通事故和工傷事故是否可以同時賠償? 1、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條 依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或...
如果是非本人主要責任的交通事故,可以認定為工傷,由單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用,賠償項目包括醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費等費用。 《工傷保險條例》第十四條的規定...