
1、員工下班之后,在回家途中發生車禍致死的,如果員工不負事故主要責任或全部責任的,則屬于工傷,可以要求工傷(工亡)待遇,根據具體案情來計算工傷賠償; 2、如果員工本人對交通事故負主要責任或全部責任的,則不屬于工傷,沒有工傷賠償。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履......
1、員工下班之后,在回家途中發生車禍致死的,如果員工不負事故主要責任或全部責任的,則屬于工傷,可以要求工傷(工亡)待遇,根據具體案情來計算工傷賠償; 2、如果員工本人對交通事故負主要責任或全部責任的,則不屬于工傷,沒有工傷賠償。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履......
首先要做工傷認定,只有被確定為工傷的,才能由企業或工傷保險賠償 1,不屬于工傷,企業一般只是慰問,不存在賠償責任,賠償由肇事方承擔 2,屬于工傷,則認定工傷賠付范圍,這屬于一個總責任,在上下班途中交通事故死亡,屬于工傷范疇的,工傷保險部分屬于補充責任,即在交通事故賠償后不足的部分,由工傷保險補充賠償 例如:張三下班途中被機動車撞擊死亡,機動車主承擔主要責任,工傷認定后張三應當獲得70萬賠償,而交通事故后,雙方協議賠償60萬元,則家屬可以從工傷保險基金再獲得10萬元補償 這里家屬不得主動放棄肇事方......

上下班被車撞傷本人不負主要責任的,應當認定為工傷。 職工上下班途中,在合理時間、合理路線,被機動車撞傷,經公安機關交通管理部門認定或者人民法院裁定,本人不負主要責任的,符合《工傷保險條例》第十四條(六)款規定,應當認定為工傷。 所在...
根據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作...
1、員工下班之后,在回家途中發生車禍致死的,如果員工不負事故主要責任或全部責任的,則屬于工傷,可以要求工傷(工亡)待遇,根據具體案情來計算工傷賠償; 2、如果員工本人對交通事故負主要責任或全部責任的,則不屬于工傷,沒有工傷賠償。 《...
工傷就是在工作期間因為工作原因或者工作任務遭遇的傷害,如果認定為工傷后,受傷員工可以根據工傷傷殘鑒定結果來申請工傷傷殘賠償,工傷傷殘等級共十級,工傷傷殘等級不同,公司需要賠償受傷員工的賠償也是不同的。有人不禁納悶了:是不是只有工作期間受傷了...
一樓的回答錯了,上班途中的非本人主要責任的交通事故算作工傷的。大致賠償如下,喪葬補助金(6個月的統籌地區上年度職工月平均工資),工傷補助金(上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍),還有受其撫養的父母、子女的贍養、撫養費,建議找個當地的...
1、工人上班途中因交通事故死亡,如果符合工傷認定情節,可以申請工傷認定,享受相應的工傷待遇的。 2、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時...
具體看事故造成的原因,如果您的車買了全險,當然會正常理賠。注冊過滴滴打車和保險公司理賠并沒有直接的聯系。 但是如果您的事故發生在載客期間的話就另當別論了。 只要你注冊過滴滴,就是改變了車輛使用性質,雖然你是非法營運,但也是營運啊!你出險時就...
4肋骨折,可以評10級傷殘 10級傷殘的殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮人均可支配收入×10%×賠償年限 交通事故賠償一般包括以下項目: 受害人因傷致殘的,醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償...
對于你方的所有合理的賠償要求,對方司機都應賠償。跟對方的保險公司無關。 對方保險公司只是將賠款賠付給他的被保險人, 人身傷害方面,對方保險公司按當地社保標準執行。不能全部報銷。 車損方面,對方保險公司按當地市場或4S店價格合理定損核價。經過...
一、醫療費:以單據為準 二、住院伙食補助費:100元×住院天數 三、營養費:500-1000元(病歷有注明加強營養才有賠償) 四、后續治療費:二次手術的費用 五、護理費:50-100元/天×住院天數 六、誤工費:(本人工資)元/30天× 天...