根據《工傷保險條例》 第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 　　(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 　　(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 　　(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 　　(四)患職業病的； 　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； 　　(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的； 　　(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
　　 根據你的說法可以分為兩點： 一，員工下班后，在正常騎行時間內，如果是在經常性的回家途中發生車禍，一般認定為工傷。
　　 二，員工下班后，沒有符合上述條件，那么不會認定為工傷，單位不承擔責任。
　　

員工聚餐后回家途中遭遇車禍，公司需要賠償嗎？

工傷就是在工作期間因為工作原因或者工作任務遭遇的傷害，如果認定為工傷后，受傷員工可以根據工傷傷殘鑒定結果來申請工傷傷殘賠償，工傷傷殘等級共十級，工傷傷殘等級不同，公司需要賠償受傷員工的賠償也是不同的。有人不禁納悶了：是不是只有工作期間受傷了才有賠償呢？我上班下班途中受傷，公司會賠償嗎？公司組織同事聚個餐結果回家途中卻發生車禍，公司還要賠償嗎？首先我們來了解一下，員工在合理時間內的上下班途中遭遇了非本人自身原因造成的交通事故，由此受到的傷害可以認定為工傷。我們從中可知：①合理時間是指正常往返工作地......

下班車禍死亡公司賠償多少錢(下班途中車禍死亡公司賠償多少)

1、員工下班之后，在回家途中發生車禍致死的，如果員工不負事故主要責任或全部責任的，則屬于工傷，可以要求工傷（工亡）待遇，根據具體案情來計算工傷賠償； 　　2、如果員工本人對交通事故負主要責任或全部責任的，則不屬于工傷，沒有工傷賠償。 　　《工傷保險條例》 　　第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 　　（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 　　（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 　　（三）在工作時間和工作場所內，因履......

下班途中車禍身亡公司賠償多少錢(下班途中車禍死亡公司賠償多少)

1、員工下班之后，在回家途中發生車禍致死的，如果員工不負事故主要責任或全部責任的，則屬于工傷，可以要求工傷（工亡）待遇，根據具體案情來計算工傷賠償； 　　2、如果員工本人對交通事故負主要責任或全部責任的，則不屬于工傷，沒有工傷賠償。 　　《工傷保險條例》 　　第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 　　（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 　　（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 　　（三）在工作時間和工作場所內，因履......