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試用期工資標準(新錄用公務員試用期工資標準)
根據法律規定，試用期工資不得低于本單位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，且不得低于當地政府規定的最低工資標準。 《勞動合同法》 第二十條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。...
試用期規定(公務員試用期規定)
關于試用期，主要規定于《勞動合同法》、《公務員法》中： 《勞動合同法》 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。 試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。 第......
試用期的規定(試用期的規定)
關于試用期，主要規定于《勞動合同法》、《公務員法》中： 《勞動合同法》 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。 試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。 第......
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試用期工資標準(國家公務員試用期工資標準)
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事業單位試用期
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事業單位試用期規定(事業單位試用期規定)
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最新勞動法(最新勞動法加班規定)
來源：精選知識 時間：2022-02-19 11:20勞動合同法等25項新法規元旦起實施 三大傳統節日也放假、勞務派遣工將同工同酬、工作滿一年可帶薪休假、招工時工資不許面議、工資福利可在稅前扣除……2008年1月1日起，將有25項新法規開始實施，它涉及人們工作、生活的方方面面，這些政策法規將...
最新勞動合同法(最新勞動合同法實施細則)
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