我是一名服務員，我在2023年12月15日離職，平常上班時間不包括值班的原因，時間表是早上9點半到下午2點半，下午2點半到晚上9點半，如果值班，時間表是上午9點半到晚上客人全部走完，公司表示晚上9點半以后的時間都算加班，中午2個半小時不算加班，上個月發的10月份的工資少了96元，公司給的理由是沒有試用期所以10月份沒有公休，所以扣了，10月份的時候我問了店長明確表明有一天公休所以才休息的，這個月發的上個月的工資，一個月公休三天，我另外還請了一天病假跟經理請示過，但扣了我兩天的工資公司給的理由是9天一休，然后干夠27天才有3天休息的，我請假了一天干了26天所以扣了一天公休的工資，協商語言人身攻擊
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