
計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天計算方式一:月標準工資-月標準工資/應出勤天數×(應出勤天數-實際出勤天數)或實際出勤天數/應出勤天數×月標準工資計算方式二:月標準工資-月標準工資/21.75×(應出勤天數-實際出勤天數)計算方式三:實際出勤天數/21.75×月標準工資 所謂的月平均工資,是指職工領取的總工資數除以月數。其他情況,如果是2天的話,算成月份,則為2/30=(1/15)月(按每月為30天計算),所以你要計算這個職工的月平均工資,將這兩天的工資加進工資總額中,這一......
平均工資=(前12個月工資 獎金 補貼 津貼 加班加點工資)/12 例如:《工傷保險條例》第六十四條 本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。 本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。 《關于工資總額組成的規定》 第四條 工資總額由下列六個部分組成: (一)計時工資; (二)計件工資; (三)獎金; (四)津貼和補貼; (五)加班加點工資; (六)特殊情況下支付的工資。...
每個月的工資不是按三十天算的,而是以21.75天來計算的。所以二月份的工資也是按21.75天進行折算的。 根據《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》按照《勞動法》第五十一條的規定,法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此,日工資、小時工資的折算為: 日工資:月工資收入÷月計薪天數 小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。 月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天。 擴展資料 年平均工資為:每月工資總額相加......

用社保繳費基數計算社保,如下: 社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇...
現在很多工薪階層的人看到退休人員的養老金上調,也開始關心自己以后的養老待遇問題,有的對現在繳納的養老金以后大概能領到多少錢很疑惑。那么我們將通過收集信息來幫大家解決心中的疑慮,首先得知道退休后養老金計算的基數?然后在了解退休后養老金怎么算?...
當前,退休職工基本養老金計算辦法如下: 基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老金: 1、基礎養老金 基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金,退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化...
用社保繳費基數計算社保,如下: 社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇...
住房公積金基數和社保基數不需一致。 社保基數是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而...
基礎養老金的計算公式是: 基礎養老金=(省上年在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1% 基礎養老金是指職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值作為計發基數,繳費每滿1年發給1%...
一、社保養老保險怎么算? 1、養老保險個人賬戶的內容包括三部分:個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯,新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分的去除。 2、繳費比例:該...
一、個人賬戶養老金怎么算1、在社保賬戶中,有統籌賬戶和個人賬戶,繳費基數均為當地上年度在崗職工平均工資,單位所繳費用相當于繳費基數的20%,進入社會統籌賬戶。個人所繳費用相當于繳費基數的8%,進入個人賬戶,每月由單位代扣代繳。其中,個人賬戶...
日工資和小時工資的折算日工資:月工資收入÷月計薪天數。小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。 根據《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》按照《勞動法》第五十一條的規定,法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小...
個別裁員的經濟補償計算方式為等同于規模裁減人員為:一個月提前通知金加工作年限乘月平均工資,其中月平均工資和工作年限均有上限。 法律依據: 《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第(三)規定:勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動...