退休后養老金怎么算（繳費比例）

現在很多工薪階層的人看到退休人員的養老金上調，也開始關心自己以后的養老待遇問題，有的對現在繳納的養老金以后大概能領到多少錢很疑惑。那么我們將通過收集信息來幫大家解決心中的疑慮，首先得知道退休后養老金計算的基數?然后在了解退休后養老金怎么算?

一、養老保險計算基數：

人社局相關負責人，對方表示將來能拿多少養老金，取決于三個因素：繳費工資的高低、繳費年限的長短和退休時上年度在崗職工平均工資。而根據公式，將來能拿多少養老金取決于三個因素：繳費工資的高低、繳費年限的長短和退休時上年度在崗職工平均工資。而要清楚上述幾項，首先你得知道自己的繳費基數和投保年限。要查詢繳費基數，您只要登錄一下市人社局的網站，點擊“個人查詢”一欄，輸入個人身份證號和密碼，就能查到社保費也就是五險的繳納情況，包括個人參保信息、繳費基數信息、養老繳費情況、失業保險、醫療保險、社保卡消費明細等。

二、繳費比例：

繳費基數確定了，繳費額度也就確定了，因為每一項保險的繳費比例是確定的。市人社局相關負責人告訴記者，對企業職工來說，基本養老保險的繳費比例為：用人單位為18% ，職工個人為8%(非本市戶籍農民工個人申請后可按5%)。城鎮個體工商戶為20%(個體工商戶中的雇工個人為8%，其余由雇主繳納)。除了企業職工之外，如果您是靈活就業人員，則只需要參加兩個保險就可以了，“本市靈活就業人員參加社會保險，繳納城鎮職工養老保險和城鎮職工醫療保險”，市人社局相關負責人告訴記者，靈活就業人員參保的繳費基數為上年度本市在崗職工平均工資，繳費確有困難的，可申請按80%或60%，也就是說，即使您自己繳納保險，也可以按照去年的社平工資為基數繳費，而最低也只能按照社平工資的60%繳納。養老保險要按照繳費基數的20%繳納。該咋計算您的養老金?

三、如何計算：

知道了自己的繳費基數，知道了自己的投保年限，那么，再來看看每一項怎么計算。基礎養老金的計算方式：(退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)&pide;2×繳費年限×1%。 該負責人表示，退休時上年度在崗職工月平均工資很容易理解，如果今年退休的話，這一項就是2013年的社平工資，即3557元，而本人指數化月平均繳費工資是退休時上年度在崗職工月平均工資×平均指數所得的數值，這個平均指數顧名思義是平均值，所指的就是本人每年的繳費基數和對應年度的社平均工資的比值，就是當年的繳費指數，也就是說，如果您歷年來都是按照社平工資的60%作為繳費基數來參保，那么這個平均指數就是60% ，如果這個比值年度數值多次變換，就需要把您每一年的繳費基數與對應年度社平工資的比值進行疊加，再除以繳費年限(指總共多少個繳費年度)，得出來的平均值就是這個平均指數。以三年為例，第一年按社平工資的60%來繳費，第二年按社平工資的70%來繳費，第三年按社平工資的80%來繳費，繳費年限一共是三年，那么這個平均指數就是(60%+70%+80%)除以3等于70%，就是您的平均指數，這個平均指數乘以退休時上年度在崗職工月平均工資，就是您的指數化月平均繳費工資，最后套用基礎養老金的計算公式，很易得出結果。

以上講述，退休后養老金在怎么算?在基礎養老金的計算公式里，退休時上年度在崗職工月平均工資體現的是公平性，而本人指數化月平均繳費工資所體現的就是效率性了，也就是說，您的繳費基數越高，平均指數就越大，本人指數化月平均繳費工資自然就越高，兩者相加得出來的數值自然就越大。更多相關知識您可以咨詢瑞律河源律師！