退休后養老金怎么算(繳費比例)

      2023-06-06 12:35發布

      退休后養老金怎么算(繳費比例)

      現在很多工薪階層的人看到退休人員的養老金上調,也開始關心自己以后的養老待遇問題,有的對現在繳納的養老金以后大概能領到多少錢很疑惑。那么我們將通過收集信息來幫大家解決心中的疑慮,首先得知道退休后養老金計算的基數?然后在了解退休后養老金怎么算?

      一、養老保險計算基數:

      人社局相關負責人,對方表示將來能拿多少養老金,取決于三個因素:繳費工資的高低、繳費年限的長短和退休時上年度在崗職工平均工資。而根據公式,將來能拿多少養老金取決于三個因素:繳費工資的高低、繳費年限的長短和退休時上年度在崗職工平均工資。而要清楚上述幾項,首先你得知道自己的繳費基數和投保年限。要查詢繳費基數,您只要登錄一下市人社局的網站,點擊“個人查詢”一欄,輸入個人身份證號和密碼,就能查到社保費也就是五險的繳納情況,包括個人參保信息、繳費基數信息、養老繳費情況、失業保險、醫療保險、社保卡消費明細等。

      二、繳費比例:

      繳費基數確定了,繳費額度也就確定了,因為每一項保險的繳費比例是確定的。市人社局相關負責人告訴記者,對企業職工來說,基本養老保險的繳費比例為:用人單位為18% ,職工個人為8%(非本市戶籍農民工個人申請后可按5%)。城鎮個體工商戶為20%(個體工商戶中的雇工個人為8%,其余由雇主繳納)。除了企業職工之外,如果您是靈活就業人員,則只需要參加兩個保險就可以了,“本市靈活就業人員參加社會保險,繳納城鎮職工養老保險和城鎮職工醫療保險”,市人社局相關負責人告訴記者,靈活就業人員參保的繳費基數為上年度本市在崗職工平均工資,繳費確有困難的,可申請按80%或60%,也就是說,即使您自己繳納保險,也可以按照去年的社平工資為基數繳費,而最低也只能按照社平工資的60%繳納。養老保險要按照繳費基數的20%繳納。該咋計算您的養老金?

      三、如何計算:

      知道了自己的繳費基數,知道了自己的投保年限,那么,再來看看每一項怎么計算。基礎養老金的計算方式:(退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)&pide;2×繳費年限×1%。 該負責人表示,退休時上年度在崗職工月平均工資很容易理解,如果今年退休的話,這一項就是2013年的社平工資,即3557元,而本人指數化月平均繳費工資是退休時上年度在崗職工月平均工資×平均指數所得的數值,這個平均指數顧名思義是平均值,所指的就是本人每年的繳費基數和對應年度的社平均工資的比值,就是當年的繳費指數,也就是說,如果您歷年來都是按照社平工資的60%作為繳費基數來參保,那么這個平均指數就是60% ,如果這個比值年度數值多次變換,就需要把您每一年的繳費基數與對應年度社平工資的比值進行疊加,再除以繳費年限(指總共多少個繳費年度),得出來的平均值就是這個平均指數。以三年為例,第一年按社平工資的60%來繳費,第二年按社平工資的70%來繳費,第三年按社平工資的80%來繳費,繳費年限一共是三年,那么這個平均指數就是(60%+70%+80%)除以3等于70%,就是您的平均指數,這個平均指數乘以退休時上年度在崗職工月平均工資,就是您的指數化月平均繳費工資,最后套用基礎養老金的計算公式,很易得出結果。

      以上講述,退休后養老金在怎么算?在基礎養老金的計算公式里,退休時上年度在崗職工月平均工資體現的是公平性,而本人指數化月平均繳費工資所體現的就是效率性了,也就是說,您的繳費基數越高,平均指數就越大,本人指數化月平均繳費工資自然就越高,兩者相加得出來的數值自然就越大。更多相關知識您可以咨詢瑞律河源律師!


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