
編號: 南京市勞動合同書 甲方(單位)全稱 單 位 類 型 法定代表人(或負責人) 登 記 注 冊 地 郵編 實 際 經(jīng) 營 地 郵編 勞動保障證號 ......
▌裁判摘要 《勞動合同法》第八十二條關(guān)于用人單位未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍工資的規(guī)定,是對用人單位違反法律規(guī)定的懲戒。如用人單位與勞動者未訂立書面勞動合同,但雙方之間簽署的其他有效書面文件的內(nèi)容已經(jīng)具備了勞動合同的各項要件,明確了雙方的勞動關(guān)系和權(quán)利義務(wù),具有了書面勞動合同的性質(zhì),則該文件應(yīng)視為雙方的書面勞動合同,對于勞動者提出因未訂立書面勞動合同而要求二倍工資的訴訟請求不應(yīng)予以支持。 原告:北京泛太物流有限公司,住所地:北京市海淀區(qū)首體南路。 被告:單某某。 ......
1、離職前收集好證明你在該公司實際工作的相關(guān)證據(jù);如:押金條、工牌、蓋有公司印章的通知、值班表或其作文件。 2、證據(jù)收集好后,根據(jù)具體情況,采取不同的方式單方解除合同并向公司提出退還押金及支付補償?shù)囊螅?3、如公司不接受或不予補償,有權(quán)提起勞動爭議仲裁,以保護其合法權(quán)益; 4、后期如有其他疑問,可隨時咨詢。...

編號: 勞 動 合 同 書 (固定期限) 甲方: 北京四海消防工程有限公司第十一工程部 乙方: 簽訂日期: 年 月 日...
勞動關(guān)系產(chǎn)生糾紛,必須先進行仲裁,仲裁要去勞動局領(lǐng)表格,填寫即可。 如果對仲裁不服,可起訴。 ...
人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于訂立電子勞動合同有關(guān)問題的函人社廳函〔2020〕33號北京市人力資源和社會保障局:你局《關(guān)于在疫情防控期間開展勞動合同管理電子化工作的請示》收悉。經(jīng)研究,現(xiàn)答復(fù)如下:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以采用電子形式訂立...
導讀大學生能否與企業(yè)簽訂勞動合同,對這個問題通常有兩種看法,一種觀點認為在校大學生只要還沒畢業(yè),就不是勞動合同法意義上的勞動者,不能與企業(yè)簽訂勞動合同,假如其在企業(yè)工作時受到不買社保、克扣工資等不公平待遇也不應(yīng)當受到勞動法的保護。另一種觀點...
勞動關(guān)系產(chǎn)生糾紛,必須先進行仲裁,仲裁要去勞動局領(lǐng)表格,填寫即可。 如果對仲裁不服,可起訴。 ...
向朝陽區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁時,申請人應(yīng)當提交如下文件: 1、申請書。 申請書提交一式兩份(被申請人為二人的,提交一式三份),申請書由申請人簽名,日期寫申請仲裁當天日期。 2、證據(jù)材料目錄并附證據(jù)。 證據(jù)材料目錄由提交...
勞動關(guān)系產(chǎn)生糾紛,必須先進行仲裁,仲裁要去勞動局領(lǐng)表格,填寫即可。 如果對仲裁不服,可起訴。 ...
勞動關(guān)系產(chǎn)生糾紛,必須先進行仲裁,仲裁要去勞動局領(lǐng)表格,填寫即可。如果對仲裁不服,可起訴。 ...
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