企業(yè)制度是指企業(yè)作為一個有機(jī)組織，為了實現(xiàn)企業(yè)既定目標(biāo)和實現(xiàn)內(nèi)部資源與外部環(huán)境的協(xié)調(diào)，在財產(chǎn)關(guān)系、組織結(jié)構(gòu)、運行機(jī)制和管理規(guī)范等方面的一系列制度安排。 企業(yè)制度大體可包括以下內(nèi)容： 1、企業(yè)資產(chǎn)具有明確的實物邊界和價值邊界，具有確定的政府機(jī)構(gòu)代表國家行使所有者職能，切實承擔(dān)起相應(yīng)的出資者責(zé)任。 2、企業(yè)通常實行公司制度，即有限責(zé)任公司和股份有限公司制度，按照《公司法》的要求，形成由股東代表大會、董事會、監(jiān)事會和高級經(jīng)理人員組成的相互依賴又相互制衡的公司治理結(jié)構(gòu)，并有效運轉(zhuǎn)。 3、企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營為主要職能，有明確的盈利目標(biāo)，各級管理人員和一般職工按經(jīng)營業(yè)績和勞動貢獻(xiàn)獲取收益，住房分配、養(yǎng)老、醫(yī)療及其他福利事業(yè)由市場、社會或政府機(jī)構(gòu)承擔(dān)。 4、企業(yè)具有合理的組織結(jié)構(gòu)，在生產(chǎn)、供銷、財務(wù)、研究開發(fā)、質(zhì)量控制、勞動人事等方面形成了行之有效的企業(yè)內(nèi)部管理制度和機(jī)制。 5、企業(yè)有著剛性的預(yù)算約束和合理的財務(wù)結(jié)構(gòu)，可以通過收購、兼并、聯(lián)合等方式謀求企業(yè)的擴(kuò)展，經(jīng)營不善難以為繼時，可通過破產(chǎn)、被兼并等方式尋求資產(chǎn)和其他生產(chǎn)要素的再配置。 現(xiàn)今國內(nèi)的大部分的小企業(yè)都已經(jīng)建立了一套比較完善的企業(yè)管理制度，甚至很多小企業(yè)已經(jīng)通過了質(zhì)量管理體系的認(rèn)證，但這些企業(yè)中大部分企業(yè)管理制度都僅僅是表面文章，形式主義，出現(xiàn)理論與實際相分離，管理制度無法正常的發(fā)揮其基本的監(jiān)督管理和服務(wù)的作用。 要想解決這一問題，就必須因地制宜，具體問題具體分析，從實際出發(fā)，以現(xiàn)有的管理制度為基礎(chǔ)的前提下，與公司實際情況相結(jié)合，不斷改進(jìn)完善，加大推行力度，建立出一套，符合公司實際發(fā)展情況的，為公司服務(wù)的管理制度。

企業(yè)管理有哪些方面

現(xiàn)代企業(yè)基礎(chǔ)管理課程包括五個方面的內(nèi)容（詳見下述）。它基本涵蓋了企業(yè)內(nèi)部運作管理中的各個方面。其培訓(xùn)的對象主要是企業(yè)的高中層、基層管理人員。管理就是溝通和協(xié)調(diào)。各級管理人員不但應(yīng)知道自己干什么，還應(yīng)當(dāng)知道其他管理人員在干什么，掌握系統(tǒng)的管理知識。無疑對管理人員之間的溝通和工作上的協(xié)調(diào)是十分有益的。因此，我們認(rèn)為只要是從事企業(yè)管理工作的人員都應(yīng)該參加這五門課程的學(xué)習(xí)，都應(yīng)該了解這五個方面的知識。本課程注重管理方法及技能培訓(xùn)，突出事例分析。 現(xiàn)代企業(yè)管理基礎(chǔ)知識 1、企業(yè)管理概述及管理學(xué)發(fā)展簡史 2......

公司重整制度的意義和特點有哪些

公司重整制度的意義和特點有哪些 公司重整(corporatereorganization)制度，在日本也叫公司更生制度，指陷入經(jīng)營、財務(wù)困境，出現(xiàn)破產(chǎn)原因或有破產(chǎn)原因出現(xiàn)危險的公司企業(yè)，若有重整之可能及有經(jīng)營價值的，利害關(guān)系人可向法院申請，對該公司實施強(qiáng)制整頓，使其重新復(fù)興的法律制度。至今，世界上呈現(xiàn)了三種不同的立法體例：即(1)規(guī)定于公司法中，如英國、臺灣;(2)規(guī)定于破產(chǎn)法中，如美國;(3)單獨制定重整法，如日本。公司重整制度是繼破產(chǎn)、和解之后，為彌補(bǔ)破產(chǎn)造成的社會利益的損害及和解制度的消極......

我國風(fēng)險投資發(fā)展與有限合伙企業(yè)立法的意義是什么

1、風(fēng)險投資是一種資金與人才高度結(jié)合的投資，一方面要求大量長期而穩(wěn)定的資金，另一方面必須聚集懂技術(shù)和懂金融、懂經(jīng)營的人才。 風(fēng)險投資有限合伙企業(yè)正好能滿足風(fēng)險投資的這種需求：有限合伙企業(yè)的人合性——普通合伙人的信用能增強(qiáng)有限合伙的信譽，聚集大批高素質(zhì)的專業(yè)人才;而有限合伙企業(yè)的資合性——有限合伙人的資本信用能保證有限合伙的實力，受有限責(zé)任的保護(hù)和不必親自參加企業(yè)管理的激勵，社會上大批有投資欲望和投資能力但缺乏經(jīng)營管理能力和時間的人敢于且樂于向風(fēng)險投資有限合伙企業(yè)投資，因此有限合伙企業(yè)能夠調(diào)動投資......