職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織（以下統稱用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。要構成《中華人民共和國職業病防治法》中所規定的職業病防治法，必須具備四個條件：1、患病主體是企業、事業單位或個體經濟組織的勞動者；2、必須是在從事職業活動的過程中產生的；3、必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素引起的；4、必須是國家公布的職業病分類和目錄所列的職業病。四個條件缺一不可。6． 職業性腫瘤。有石棉所致肺癌、間皮癌，聯苯胺所致膀胱癌等。

健康查體有關的法律法規(法律方面：關于體檢)

1.法律方面：關于體檢 這里并不存在生命健康權和知情權受到非法侵犯的問題啊。 公民的生命健康權是指公民依法享有的生命安全和身心健康不受非法侵害的權利，具體包括生命權、身體權和健康權。單位組織的集體體檢，實際上是從關心和愛護職工健康目的出發的，這并危及你的生命，只要你是自愿參加的，沒有人強迫，這就沒有侵犯你的身體，體檢后你的身體依然健康如故，沒有因數參加了這次體檢而發生什么不良狀況，因此，這并不存在侵犯健康權的問題的。 單位組織的體檢，不是一個人的體檢，每個參加體檢的人都必須在單位的統一組織的程序......

單位逾期不體檢后果(單位不體檢有責任嗎)

你好，企業應當在6月30日之前申報年檢，經申請可以延期至7月30日；逾期后經登記機關責令仍不申報年檢的將依法被吊銷營業執照。建議你向該企業登記機關詳細咨詢有關問題。事業單位考試過了不去體檢會有什么后果嗎1、不去體檢沒什么后果，就是直接落榜了。2、事業單位體檢沒過，或者不去體檢被視為棄權，就不會政審，當然也就不會被公示。3、目前并沒有要求必須去體檢的事業單位招聘體檢公告。用人單位兩年沒有安排體檢.有違反勞動法嗎除非有職業病風險的崗位，體檢不是單位的法定義務，勞動法無相關規定。...

體檢逾期不侯的通知(體檢逾期不侯的通知)

法律上并沒有規定，沒有懲罰的。 體檢只是單位的福利中的其中一個?！　氖陆佑|職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。 用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業；不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業；對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業健康檢......