
展開全部 勞務(wù)派遣都差不多,只是看崗位適合你不,反正不是和銀行簽合同,大同小異的,要是有認(rèn)識的人,可能比較容易轉(zhuǎn)正...
中華人民共和國勞動合同法實施條例(全文) 第一章 總 則 第一條 為了貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合同法),制定本條例。 第二條 各級人民政府和縣級以上人民政府勞動行政等有關(guān)部門以及工會等組織,應(yīng)當(dāng)采取措施,推動勞動合同法的貫徹實施,促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧。 第三條 依法成立的會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會,屬于勞動合同法規(guī)定的用人單位。 第二章 勞動合同的訂立 第四條 勞動合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機構(gòu),依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,可以......
中華人民共和國勞動合同法實施條例(全文) 第一章 總 則 第一條 為了貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合同法),制定本條例。 第二條 各級人民政府和縣級以上人民政府勞動行政等有關(guān)部門以及工會等組織,應(yīng)當(dāng)采取措施,推動勞動合同法的貫徹實施,促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧。 第三條 依法成立的會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會,屬于勞動合同法規(guī)定的用人單位。 第二章 勞動合同的訂立 第四條 勞動合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機構(gòu),依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,可以......
派遣工勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正年限.jpg)
中華人民共和國勞動合同法實施條例(全文) 第一章 總 則 第一條 為了貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合同法),制定本條例。 第二條 各級人民政府和縣級以上人民政府勞動行政等有關(guān)部門以及工會等組織,應(yīng)當(dāng)采取措施,推...
中華人民共和國勞動合同法實施條例 (2008年9月3日國務(wù)院第25次常務(wù)會議通過 2008年9月18日中華人民共和國國務(wù)院令第535號公布 自公布之日起施行) 第一章 總則 第一條 為了貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡...
勞務(wù)派遣公司破產(chǎn)職工如何補償如果是用工單位倒閉,用工單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補償金,用工單位只需將勞務(wù)派遣工退回勞務(wù)派遣單位,由勞務(wù)派遣單位重新派遣新到新的用工單位上班。如果是勞務(wù)派遣公司倒閉,那么勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償金。經(jīng)濟(jì)補償金是用人...
大公司的正式工工資很高,如果全部由公司出面招聘,過了試用期全部要轉(zhuǎn)正式工,費用很大,于是出了個勞務(wù)公司,勞務(wù)公司招人,派到大公司工作,工資由勞務(wù)公司發(fā),并且比正式工少將近一半,是同工不同酬的具體表現(xiàn)。如果是上市公司,則更喜歡用這個方式,因為...
公司員工是退休后返聘的,去年退休前在公司干了十幾年。 公司也沒和他簽訂合同,現(xiàn)在他得了重病導(dǎo)致不能正常上班工作(非因工得病),已經(jīng)長達(dá)一個多月沒來公司了,這段期間的勞動報酬公司應(yīng)該正常發(fā)放,還是可以不發(fā)呢...
勞務(wù)派遣制度下實現(xiàn)同工同酬的方法是: 一、嚴(yán)格執(zhí)行勞動合同法,加強監(jiān)管 《勞動合同法》第六十六條規(guī)定:勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。 理論上講,勞務(wù)派遣分高級人才派遣和普通工人派遣兩種情況,而事實上,我國的勞動...
勞務(wù)派遣制度下實現(xiàn)同工同酬的方法是: 一、嚴(yán)格執(zhí)行勞動合同法,加強監(jiān)管 《勞動合同法》第六十六條規(guī)定:勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。 理論上講,勞務(wù)派遣分高級人才派遣和普通工人派遣兩種情況,而事實上,我國的勞動...
小編在辦理一件案件中遇到這種情況,勞動者張某等人被派遣的工廠要搬離深圳了,不愿隨遷的勞動者,工廠會發(fā)放經(jīng)濟(jì)補償金,但是派遣工張某某等人卻不在經(jīng)濟(jì)補償金發(fā)放名單之內(nèi)。同是一家工廠干活,為何勞務(wù)派遣工卻兩種待遇? ...
派遣合同約定退工條款合同約定自由退工條款是否有效 7月1日,終于擺脫勞動爭議糾纏的職工王某感慨著對記者說:雖然我的案子調(diào)解了,但是我和我的律師都認(rèn)為,‘用工單位有權(quán)隨時退工’的約定是無效的。王某于2004年2月17日與北京某勞務(wù)派遣公司建立...
1勞務(wù)派遣工的工資由誰發(fā)放? 2勞務(wù)派遣工加班工資應(yīng)由誰支付?3勞務(wù)派遣工資發(fā)放步驟4派遣員工拿不到工資該找誰? 雖然派遣員工是與派遣單位建立勞動關(guān)系,應(yīng)由派遣單位支付工資,但實際上該工資是體現(xiàn)在用工單位支付給派遣單位的派遣費用中。鑒于...