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勞務(wù)外包勞務(wù)派遣(服務(wù)外包和勞務(wù)派遣)

2023-06-06 08:25發(fā)布

勞務(wù)外包勞務(wù)派遣

現(xiàn)在有許多勞動者都有這樣一個疑問,勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包有什么區(qū)別?我們可以從以下幾個方面區(qū)別:①適用的法律不同。勞務(wù)派遣適用勞動合同法,牽扯到的是勞動關(guān)系,勞務(wù)外包適用合同法。②勞務(wù)外包可以是個人,也可以是法人或其他實(shí)體;勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動合同法規(guī)定設(shè)立的法人實(shí)體。③勞動者管理的責(zé)任主體不同。這是兩者最主要的區(qū)別。發(fā)包企業(yè)對勞務(wù)外包單位的員工不進(jìn)行直接管理,其工作形式和工作時間由勞務(wù)外包單位自己安排確定;勞務(wù)派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作形式和工作時間進(jìn)行勞動。④勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價根據(jù)勞務(wù)外包單位完成的工作量結(jié)算,其合同標(biāo)的一般是“事”;勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時間和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費(fèi)用,其合同標(biāo)的一般是“人”。或者說,勞務(wù)外包下,發(fā)包方買的是“勞務(wù)”,而勞務(wù)派遣下,用工單位買的是“勞動力”。⑤違法的后果不同。勞務(wù)外包適用《合同法》,發(fā)包單位與承包單位之間按雙方合同承擔(dān)權(quán)利義務(wù),發(fā)包單位對承包單位的員工基本上不承擔(dān)責(zé)任;勞務(wù)派遣中,給被派遣勞動者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位按《勞動合同法》都會承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報酬。

企業(yè)勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣

企業(yè)用人時,時常因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)、工作時間及工作人員的限制,需要與第三方服務(wù)公司以勞務(wù)派遣或勞務(wù)外包的形式簽訂合作協(xié)議或服務(wù)合同,在實(shí)務(wù)處理過程中,若企業(yè)無法明辨這兩種業(yè)務(wù)模式的區(qū)別與界限,可能在用工過程中留下隱患與風(fēng)險。 一、勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包界定 及業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀 近年來隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,企業(yè)用工模式出現(xiàn)多樣化需求,實(shí)踐中,企業(yè)使用項(xiàng)目外包的方式,將自身經(jīng)營活動中的一部分工作內(nèi)容外包或委托至第三方服務(wù)機(jī)構(gòu),并與第三方機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)外包合同》,此種模式也就是本文即......

發(fā)包單位對勞務(wù)外包人員的規(guī)定

勞務(wù)外包是指企業(yè)將部分經(jīng)營活動外包或委托給第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)的勞動合同形式,根據(jù)承包企業(yè)和外包協(xié)議的要求,組織和直接安排勞務(wù)人員完成勞務(wù)工作,對工程成果和質(zhì)量負(fù)責(zé)。 由于用人單位與勞務(wù)外包人員之間不存在勞動用工關(guān)系,用人單位不需要也不能直接管理勞務(wù)外包人員。然而,在實(shí)踐中,基于企業(yè)的業(yè)務(wù)需求、管理規(guī)范和社會形象,絕大多數(shù)發(fā)包單位不可避免地需要對派駐提供勞務(wù)的外包人員進(jìn)行一定程度的干預(yù)和管理。這種管理行為一旦超出必要的界限,就可能面臨虛假外包、真實(shí)派遣甚至虛假外包和真實(shí)勞務(wù)的法律風(fēng)險。 勞務(wù)外包人......

業(yè)務(wù)外包與勞務(wù)派遣是一種意思嗎

業(yè)務(wù)外包與勞務(wù)派遣是一種意思嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,業(yè)務(wù)外包與勞務(wù)派遣是不同的,兩者的區(qū)別如下:一,服務(wù)的性質(zhì)不同勞務(wù)派遣公司為雇主提供派遣員;而勞務(wù)外包則為一個相對獨(dú)立的項(xiàng)目提供所有勞務(wù)服務(wù)。二,不同的就業(yè)需求對于勞務(wù)派遣,雇主需要派遣公司提供商定數(shù)量的派遣工人。至于調(diào)度員完成的工作量,與調(diào)度公司無關(guān)。對于人工外包,合同單位需要外包公司自己完成的工作量。至于承包商使用的勞動力,與承包商單位沒有實(shí)質(zhì)性關(guān)系。三,就業(yè)范圍不同勞務(wù)派遣是為工作單位提供特定職位而非特定項(xiàng)目的派遣雇員,派遣通常僅占相對......

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