解除勞動合同通知書 （員工廠號： ）： 你與xx公司于 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同，因下列第 項原因，根據《xx公司規章制度》第 章第 條第 款的規定，決定從 年 月 日起解除勞動合同。 1、員工患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作； 2、員工患病或者非因工負傷超過規定醫療期仍不能上班工作； 3、員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作； 4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議； 5、員工連續待聘滿六個月。 6、-----------------------------------------------------。 經濟補償為 元，醫療補助費為 元。 請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續，逾期不辦理手續者責任自負。 特此通知。 xx公司 年 月 日

終止勞動合同通知書(終止勞動合同通知書)

解除勞動合同的決定或通知內容最好明確以下內容： 　　1、本人因…………（如果用人單位侵犯了你的合法權益，該原因最好寫明，便于以后舉證。如果用人單位沒有侵犯你的權益，則可以寫個人原因），決定與公司解除勞動合同，最遲工作到某年某月某日； 　　2、請公司書面通知（該通知必須有公司印章，否則無效）本人于某年某月某日與某人交接工作，如未接到有效的書面通知，本人將視為公司無需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔責任； 　　3、請于工作交接之日根據《工資支付暫行規定》第九條之規定與本人結清工資和《......

提前終止合同的函怎么寫(合同提前終止通知函)

合同解除的通知意在通知合同一方合同即將解除，告知雙方解除合同時雙方所享有的權利和義務。那合同解除通知函應該怎么寫?無論采取何種方式，這種方式應當滿足以下條件：足以證明1、你向對方發出了通知2、發出通知的時間3、表明發出通知的主要內容。關于對方是否收到，只需依一般之通常情況可以及時到達即可。通知的主要內容：1、當事人之間訂立合同的事實。2、當事人違約等導致發生合同解除權的事實。3、合同中約定的合同解除權。4、絕對明確的解除合同的意思表示。5、對對方違約現任追究的權利保留。法律依據：《中華人民共和國......

解除勞動合同模板(個人提出解除勞動合同模板)

流動編制人員解除或終止勞動合同協議書 根據雙方簽定的勞動合同，用人單位（甲方）按以下合同條款之一（?）原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。 1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同。 2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。 3、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。 4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。 5、客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商同意終止合同。 6、......