：（1）知情權(quán)。即有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應(yīng)急措施；（2）建議權(quán)，即有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議（3）批評權(quán)、檢舉、控告權(quán)，即有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。（4）拒絕權(quán)，即有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；（5）緊急避險權(quán)，即發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所；（6）依法本單位提出要求賠償?shù)臋?quán)利；（7）獲得符合國家標準或者行業(yè)標準勞動防護用品的權(quán)利。（8）獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。 補充：

　　第四十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。

　　生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔的責任。

生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。(即：知情權(quán))

　　第四十六條 從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。（即建議權(quán)和批評、檢舉控告權(quán)）

　　生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

　　第四十七條 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

　　生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。（即：拒絕權(quán)、緊急避險權(quán)）

　　第四十八條 因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。（即：依法本單位提出要求賠償?shù)臋?quán)利）

　　第四十九條 從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。（即：獲得符合國家標準或者行業(yè)標準勞動防護用品的權(quán)利）

　　第五十條 從業(yè)人員應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。（即：獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利）

　　第五十一條 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應(yīng)當及時予以處理。

　　第五十二條 工會有權(quán)對建設(shè)項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用進行監(jiān)督，提出意見。

　　工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當及時研究答復(fù)；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理。

　　工會有權(quán)依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責任。

從業(yè)人員的法律法規(guī)(從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)是什么)

1.從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)是什么 一、在《安全生產(chǎn)法》中大致可將業(yè)人員的權(quán)利分為8項：1、知情權(quán)：《安全生產(chǎn)法》里第22、23、36條都對知情權(quán)作了明確，集中體現(xiàn)在以下4方面：第一，有獲得本崗位技能和安全知識的權(quán)利；第二，從業(yè)人員有知道其所在的崗位存在哪些危險因素的權(quán)利；第三，要告訴從業(yè)人員所在崗位可能導(dǎo)致事故的防范措施或者逃生的方法和方式；第四，投入的新設(shè)備、新工藝或者在工人轉(zhuǎn)崗時，要對其重新進行教育。2、建議權(quán)：從業(yè)人員有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出意見和建議。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第15條的規(guī)定......

從業(yè)人員的安全生產(chǎn)義務(wù)有哪些(安全生產(chǎn)法規(guī)定的從業(yè)人員的義務(wù)有哪些)

從業(yè)人員的安全生產(chǎn)義務(wù)主要為以下四項： 1、嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品； 2、接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力； 3、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告； 4、發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，應(yīng)當停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。 擴展資料： 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》是為了加強安全生產(chǎn)工作，防止和減少生產(chǎn)安全......

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