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公司搬遷通知(公司搬遷通知圖片)

2023-06-06 14:34發(fā)布

公司搬遷通知

下面是一篇公司搬遷通知的實例。 尊敬的客戶: 您好! 承蒙您長期以來大力支持與配合,在此,上海志榮全體員工謹表示由衷的謝意!因我司業(yè)務發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴大,自2月8日起,公司將搬遷至新的辦公地址,具體聯(lián)系方式附后。給您帶來的不便,我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個新的起點,竭誠為各位尊敬的客戶提供更加滿意的服務與合作,并再次感謝您長期以來給與的支持與關注! 新辦公地址:上海市希望經(jīng)濟城電話:021-39153033 021-39152189 如果寫得很華麗的話,很有可能是假搬遷通知。這種假搬遷通知往往打印在一張A4紙上(正規(guī)的搬遷通知應該是更大開張的紙印刷),而且公司的LOGO也是假的。 希望我能幫助你解疑釋惑。

公司搬遷,員工堅決不去新地點上班,算不算曠工?(高院再審)

致王蓉蓉女士,我司因經(jīng)營需要,于2017年6月3日起,辦公地點將由北京市西城區(qū)宣外大街**莊勝廣場北辦公樓東翼**搬遷至北京市朝陽區(qū)霄云路**鵬潤大廈****,煩請配合公司此次的搬遷工作。并請在2017年6月5日起到北京市朝陽區(qū)霄云路26號鵬潤大廈A座辦公。如您不能及時出勤,應按規(guī)定向公司辦理請假手續(xù)。否則,公司按曠工處理。公司辦公地點搬遷后,您在公司的原有工作崗位、薪資待遇等均不發(fā)生任何變化。本次搬遷過程中,如您有任何疑問或困難,均可聯(lián)系公司人力資源部經(jīng)理。王蓉蓉不同意去新地點上班,6月5日起......

公司搬遷,員工不去新地點上班算曠工嗎?(高院再審)

致王蓉蓉女士,我司因經(jīng)營需要,于2017年6月3日起,辦公地點將由北京市西城區(qū)宣外大街**莊勝廣場北辦公樓東翼**搬遷至北京市朝陽區(qū)霄云路**鵬潤大廈****,煩請配合公司此次的搬遷工作。并請在2017年6月5日起到北京市朝陽區(qū)霄云路26號鵬潤大廈A座辦公。如您不能及時出勤,應按規(guī)定向公司辦理請假手續(xù)。否則,公司按曠工處理。公司辦公地點搬遷后,您在公司的原有工作崗位、薪資待遇等均不發(fā)生任何變化。本次搬遷過程中,如您有任何疑問或困難,均可聯(lián)系公司人力資源部經(jīng)理。不同意去新地點上班,6月5日起未出勤......

公司搬遷賠償(公司搬遷賠償標準)

工作時間不滿一年算一年,補一個月的賠償金,沒有提前30天通知,可以要求雙倍賠償。 1、公司搬遷,如果新地址是勞動合同約定的范圍,且在當初建立勞動關系的時候公司予以了事先告知,勞動者應當服從。 2、反之,屬于勞動合同法第四十條第三款所說勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的情形,用人單位應當與勞動者協(xié)商,愿意去的變更勞動合同,到新地址繼續(xù)履行合同; 3、不愿意去的,應當提前30天書面通知或者額外支付一個月工資解除合同,并按勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資經(jīng)濟補......

公司搬遷通知(公司搬遷通知圖片)


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