內部控制按其控制的目的不同,可分為會計控制和管理控制。 會計控制是指與保護財產物資的安全性、會計信息的真實性和完整性以及財務活動合法性有關的控制。如內部會計控制體系、會計人員崗位責任制度、賬務處理程序與權限、內部牽制制度、稽核制度、原始記錄管理制度、財產保護制度、財務收支審批制度,等等。 管理控制是指與保證經營方針、決策的貫徹執行,促進經營活動經濟性、效率性、效果性以及經營目標的實現有關的控制。會計控制與管理控制并不是相互排斥、互不相容的,有些控制措施既可以用于會計控制,也可以用于管理控制。如,......
內部控制按其控制的目的不同,可分為會計控制和管理控制。 會計控制是指與保護財產物資的安全性、會計信息的真實性和完整性以及財務活動合法性有關的控制。如內部會計控制體系、會計人員崗位責任制度、賬務處理程序與權限、內部牽制制度、稽核制度、原始記錄管理制度、財產保護制度、財務收支審批制度,等等。 管理控制是指與保證經營方針、決策的貫徹執行,促進經營活動經濟性、效率性、效果性以及經營目標的實現有關的控制。會計控制與管理控制并不是相互排斥、互不相容的,有些控制措施既可以用于會計控制,也可以用于管理控制。如,......
1.財務應該嚴格遵守規定嗎 當然要嚴格遵守規定了。會計需要遵守的崗位職責主要有以下幾個方面:一、按照國家財務制度的規定,認真編制并嚴格執行財務計劃、預算,遵守各項收入制度、費用開支范圍和開支標準,分清資金渠道,合理使用資金,保證完成財政上繳任務。二、按照國家會計制度的規定,記賬、算帳、報賬,做到手續完備,內容真實,數字準確,賬目清楚,日清月結,按期報帳。三、按照銀行制度的規定,合理使用貸款,加強現金管理,做好結算工作。四、按照經濟核算原則,定期檢查分析財務計劃、預算的執行情況,挖掘增收節支的潛力......

原發布者:肖炳花 民工工資五項制度 勞動合同管理制度 1、勞動合同管理是對本公司與本公司員工之間勞動關系以及雙方權利和義務進行的一種規范化的 管理。本公司勞動合同管理包括對勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止及爭議解決的管理。管理過程須體...
公司管理制度一般包括: 一、各部門崗位責任制 二、人力資源類? 1 、招聘管理制度? ?2 、培訓管理制度? ?3 、辭聘管理制度? ?4 、薪酬管理制度? ? 5 、績效管理手冊? ?6 、員工手冊了? ? ?7、新員工入職培訓手冊? ?...
1.博物館條例第30條規定 第三十條 博物館舉辦陳列展覽,應當遵守下列規定:(一)主題和內容應當符合憲法所確定的基本原則和維護國家安全與民族團結、弘揚愛國主義、倡導科學精神、普及科學知識、傳播優秀文化、培養良好風尚、促進社會和諧、推動社會文...
公司管理制度一般包括: 一、各部門崗位責任制 二、人力資源類? 1 、招聘管理制度? ?2 、培訓管理制度? ?3 、辭聘管理制度? ?4 、薪酬管理制度? ? 5 、績效管理手冊? ?6 、員工手冊了? ? ?7、新員工入職培訓手冊? ?...
破產是一種法定的償債手段. 該法起草之時,試圖通過引進重整制度與管理人制度等先進的破產制度,實現其市場化破產導向的目標。因此,該法被法學界給予了極高評價。 一位資深的香港執業律師認為,從形式上看,新《破產法》的先進性超過市場經濟法制更發達的...
原發布者:肖炳花 民工工資五項制度 勞動合同管理制度 1、勞動合同管理是對本公司與本公司員工之間勞動關系以及雙方權利和義務進行的一種規范化的 管理。本公司勞動合同管理包括對勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止及爭議解決的管理。管理過程須體...
1.公司管理制度培訓目的是什么 企業培訓管理制度的目的主要有以下幾點:(1) 幫助經理及時掌握公司內、外部環境條件的變化。了解公司員工的思想狀況與工作情況和對相關知識基本技能的掌握狀況。(2) 使基層管理人員盡快掌握必要的管理技能,明確自己...
企業人力資源管理制度建設的原則與方法: 一、制度導向:確保實現組織目標的同時實現員工價值 當前國內企業主要關注員工手冊、崗位管理、人員招聘錄用、勞動合同管理、定期考核、新員工崗前培訓或新員工見習、員工培訓、獎懲、薪酬分配、職業安全與...
【摘要】企業內部控制制度是企、事業單位有效的管理體系中重要組成部分,目前,不少企業企業內部控制制度相對薄弱,影響企業的經營效益,本文分析了企業內部控制制度存在的問題及原因,并就如何構建和完善企業內部控制制度作以探討。 【關鍵詞】內部控制制...
當今社會經濟快速發展,而環境問題越來越突出。一方面,大氣污染、水污染等環境污染事件頻繁發生,嚴重影響了社會公眾的生存與發展;另一方面,生態惡化未得到有效的控制,引起政府和公眾對環境問題的廣泛關注和高度重視。黨中央將加強生態文明建設,推進生態...