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醉酒致傷亡算工傷嗎

2023-06-06 05:21發布

醉酒致傷亡算工傷嗎

醉酒致傷亡算工傷嗎

醉酒導致傷亡是工傷保險條例的第十六條情形之一,條例將醉酒導致傷亡的情形排除認定為工傷的范圍之外,主要是考慮,醉酒是一種個人行為,國家的一些法律規定禁止醉酒后工作,如禁止酒后駕車等。因此,由于醉酒導致行為失去控制,引發各種事故不能作為工傷處理。

如果勞動者在工作應酬期間喝醉酒導致傷亡的,根據法律規定是不能認定工傷的,可根據情形請求相應的賠償。

1、根據國家政策規定,在各種接待活動中不得違規宴請及酗酒,而有的單位為了單位利益或其他原因,又需要此類宴請,則陪酒人又屬單位安排的其他工作,不屬同事、朋友之宴請,故酒后過失造成自身傷亡應由其所在單位承擔責任。

2、如果參加宴請是為了單位利益,且是領導授意代酒,則應由單位和領導對受害者共同承擔責任。若是領導私事,其明知喝酒損害身體健康,為保護自己身體,授意他人代酒,屬故意行為,應當對受害者承擔全部責任。如果受害人是為了討好領導代酒,領導作為受益人,只需給予補償。

因此醉酒引起的傷亡是不算工傷的。如果您的情況比較復雜,律聊網也提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢。


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