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股票期權(quán)制概述

2023-06-06 14:55發(fā)布

股票期權(quán)制概述

指經(jīng)公司股東大會(huì)同意,將預(yù)留或庫存在公司中的已發(fā)行未公開上市的普通股股票(有些公司采取市場(chǎng)回購的方式買進(jìn)公司股票)的認(rèn)股權(quán),授予公司高級(jí)管理人員、科技骨干或有重大貢獻(xiàn)的普通員工,藉以最大限度地調(diào)動(dòng)他們的生產(chǎn)經(jīng)營積極性和創(chuàng)新精神的一種激勵(lì)制度。股票期權(quán)制規(guī)定,上述人員可以在規(guī)定的時(shí)期,按預(yù)先確定的價(jià)格購買本企業(yè)股票。上述人員購買股票時(shí)的購買價(jià)格與實(shí)施購買時(shí)股票的市價(jià)之間的差距,形成購買者即期權(quán)所有者的期權(quán)收入,實(shí)際上,期權(quán)收入也就是認(rèn)股權(quán)的價(jià)值。

在美國,股票期權(quán)制有兩種:一種是激勵(lì)性股票期權(quán),另一種是非法定股票期權(quán)。這兩種期權(quán)授予的對(duì)象不同:激勵(lì)性股票期權(quán)一般授予普通員工,用于激勵(lì)員工努力工作,分享公司成長帶來的成果。美國國內(nèi)稅法規(guī)定,個(gè)人持有的激勵(lì)性股票期權(quán)最高限額為10萬股。這種期權(quán)在稅收方面有優(yōu)惠。非法定股票期權(quán)主要授予公司高層管理人員和技術(shù)骨干,用于調(diào)動(dòng)經(jīng)營人員的積極性,在稅收方面沒有優(yōu)惠,個(gè)人收益不可以從公司所得稅稅基中扣除,個(gè)人收益部分必須依法繳納個(gè)人所得稅。

實(shí)施股票期權(quán)雖然同股票的購買存在千絲萬縷的聯(lián)系和相同性,但是,股票期權(quán)同股票的直接購買或無償贈(zèng)與又有許多不同:

第一,對(duì)于行權(quán)人來說,股票期權(quán)所帶來的收入是一種預(yù)期收入,它的價(jià)值取決于行權(quán)人經(jīng)營企業(yè)的業(yè)績(jī),業(yè)績(jī)好,行權(quán)人所獲得的差價(jià)收益大,反之,則小;而直接購買股票或無償贈(zèng)與所獲得的收益與企業(yè)高級(jí)管理人員經(jīng)營企業(yè)的業(yè)績(jī)無關(guān):直接購買股票的收益取決于股市行情;無償贈(zèng)與就是贈(zèng)與收益;

第二,股票期權(quán)所追求的是對(duì)企業(yè)高級(jí)管理人員及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行長期激勵(lì),同時(shí),對(duì)股票期權(quán)持有者來說,它也包含著一定的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),而直接購買股票和無償贈(zèng)與均不具有這些功能和要求。


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