国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

股票期權制是靈丹妙藥嗎

2023-06-06 05:31發布

股票期權制是靈丹妙藥嗎

60年代,企業所有者與經營者收入的不平衡對企業效率提高和經濟增長的制約作用開始引起經濟學家的關注。一般而言,公募**公司的股東只擁有企業少量股份,無從制約經理人員以權謀私行為。企業經理為攫取更大權利和更高職位,不惜犧牲企業股票市值,斥巨資興建高樓大廈,擴充經理人員隊伍。在此背景下,經濟學家提出調整經營者與所有者之間的權力平衡,真正調動經營者的主觀能動性。以股票、期權作為經營者的獎勵措施,建立經營者與企業之間的資本紐帶,真正建立兩者間休戚與共的關系,企業經理的經營積極性問題也隨之迎刃而解。該思路一經提出很快得到了廣泛響應:80年代股票期權報酬制開始逐步推廣,到了90年代更是一發而不可收拾。股票期權制之所以受到企業經理的一致青睞,最直接的原因就在于它比純粹的貨幣工資更吸引人。1998年,美國前200家大企業經理按照先前規定價格買進規定數量的企業股票,人均可獲得830萬美元的稅前收入,當年年底,未行使的股票期權總收益不下5,000萬美元。

由于實行了股票期權制,目前美國大公司總經理的平均工資要高出普通員工419倍,而在1980年僅為42倍。經濟利益的懸殊直接打擊了一般員工的工作積極性,加大了高層經理管理企業的難度。而且,企業借款回購股票,兌現經理人員的股票期權,使原企業債權人的風險隨之增加。可以說,股票期權制不可避免地造成各利益集團矛盾的激化,對治理企業結構問題提出了更高的要求。

企業經理股票期權報酬制在美國已如日中天,其他國家,如英國和法國雖也出現了類似的趨勢,但難以與美國相比。據一家經理報酬咨詢機構統計,1998年上半年,美國最大的200家企業所支出的股票和股票期權占同期流通在外總股份的2%。加上前些年已兌付的股票和股票期權,截止1998年底,其總額占企業股份的13.2%,約合1.1萬億美元。而1989年,當年支出的股票期權僅占企業全部流通在外股票的1%,全部累計數也不過6.9%。而且,目前幾乎每個大企業都將股票期權制作為提高管理效率的手段,而10年前只有一半企業這樣做。盡管給予低層員工的股票期權也在增加,但是絕大多數還是流進了少數高級經理的腰包。而“超級期權”的誕生更為高級經理錦上添花,這種期權一般起碼價值1000萬美元以上,1998年,美國200家大企業經理中有92人(1996年有34人)近水樓臺先得月,領取了“超級期權”,一旦行使權利,平均至少價值3100萬美元。

根據期權定價模型估計,1998年美國最大的100家企業付給其高級經理的總報酬中,股票期權成分高達53.3%,為前所未有,而1994年僅為26%,80年代中期更是少得可憐,只有2%。


相關知識

    經營者股票期權會計處理

    來源:其它 時間:2022-04-20 17:40

    一般來說,會計確認要滿足確認的項目符合相關會計要素的定義,可予以計量,具有相關性與可靠性等標準。從經營者股票期權的可計量情況來看,1995年美國財務會計準則委員會(FASB)建議將股票期權的行權價格與行權股數都確定的日期作為計量日。因為在這...

    股票期權制概述

    來源:其它 時間:2021-09-04 14:55

    指經公司股東大會同意,將預留或庫存在公司中的已發行未公開上市的普通股股票(有些公司采取市場回購的方式買進公司股票)的認股權,授予公司高級管理人員、科技骨干或有重大貢獻的普通員工,藉以最大限度地調動他們的生產經營積極性和創新精神的一種激勵制度...

    經理人股票期權會計處理探究

    來源:其它 時間:2021-08-31 11:50

    關鍵詞經理人股票期權;人力資本;擬新增資本準備 一、引言 (一)經理人股票期權的發展 早在20世紀40年代,美國已有公司實施經理人股票期權計劃。在1950年,美國國會通過的國內稅收法案就規定,來自經理人股票期權的利得可以按照長期資本利得而...

    股票期權計劃的會計處理

    來源:其它 時間:2022-04-20 21:41

    目前,股票期權的實施已成為我國國有企業改制中的熱點問題,我國上市公司實行股票期權計劃也面臨著如何確定股票期權會計標準這一難題。借鑒發達國家的經驗,制定合理的股票期權會計標準。 是我國實施股票期權激勵制度的重要步驟。當今世界各國中,美國的股...

    期權與股票的區別

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 11:00

    期權和股票的區別: 股票就是所有者憑證,持有股票就是說你擁有公司的股份,你是公司的股東,可以對公司行使權利。期權是一種權利,持有期權說明你有某項權利,是否行使這種權利你自己決定。 舉個管理層激勵的簡單例子: 1、股票:某公司董事會決定,回購...

    股票期權的法律主體是什么

    來源:其它 時間:2021-08-31 12:37

    將股票期權作為一個特定的法律關系來看,其構成應當包括法律主體、法律客體以及其法律內容三個部分。1、股票期權的法律主體股票期權的法律主體包括出讓主體和受讓主體兩個方面。所謂出讓主體是指將企業的股票期權賦予企業經營者的授予人,而受讓主體則是指企...

    股票期權是什么意思(公司獎勵股票期權是什么意思)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 12:32

    股票期權指買方在交付了期權費后即取得在合約規定的到期日或到期日以前按協議價買入或賣出一定數量相關股票的權利。是對員工進行激勵的眾多方法之一,屬于長期激勵的范疇。 股票期權是上市公司給予企業高級管理人員和技術骨干在一定期限內以一種事先約定的價...

    什么是股票期權制度

    來源:其它 時間:2021-09-04 21:10

    近年來,美國高科技產業發展迅猛,已成為帶動美國經濟增長新的火車頭。縱觀高科技產業發展過程不難發現,有兩個必不可少的因素:一是風險投資(VentureCapital),另一個就是股票期權(StockOption)。 從90年代開始,伴隨著美...

    我國股票期權會計處理方法對比及選擇

    來源:其它 時間:2021-09-02 06:51

    關鍵詞:股票期權會計處理方法 我國從20世紀90年代初期開始引進股票期權計劃,并開始向公司內部的高層經理人以及核心技術人員授予股票期權。經過多年的運作實踐,到2006年末,我國滬、深兩市共有41家上市公司公布了股權激勵計劃方案,其中有14...

    期權股是什么意思

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 18:58

    期權股就是公司給予其經營者在一定的期限內按照某個既定的價格購買一定公司股票的權利。公司給予其經營者的既不是現金報酬,也不是股票本身,而是一種權利,經營者可以以某種優惠條件購買公司股票。 期權股又稱股票期權,股票期權指買方在交付了期權費后即取...

国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

      9000px;">

          欧美高清一级片在线观看| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 日韩一区中文字幕| 色综合天天综合网国产成人综合天| 欧美激情一区二区三区不卡| 成人深夜视频在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精小说 | 91免费精品国自产拍在线不卡| 亚洲三级在线看| 精品裸体舞一区二区三区| 国产成a人无v码亚洲福利| 亚洲欧美日韩久久| 日韩欧美黄色影院| 91在线国产福利| 麻豆传媒一区二区三区| 18欧美乱大交hd1984| 欧美性xxxxx极品少妇| 青娱乐精品视频| 国产精品天天看| 欧美一区午夜精品| 顶级嫩模精品视频在线看| 亚洲私人影院在线观看| 欧美美女直播网站| av亚洲精华国产精华| 天堂蜜桃一区二区三区| 日韩精品影音先锋| 99re66热这里只有精品3直播| 日韩毛片在线免费观看| 26uuu欧美日本| 欧美性受xxxx黑人xyx| 亚洲成人精品影院| 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 六月丁香综合在线视频| 中文字幕一区二区不卡| 精品卡一卡二卡三卡四在线| 在线观看亚洲精品视频| 国产综合成人久久大片91| 五月天视频一区| 亚洲天堂2016| 国产精品免费久久久久| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 国产成人自拍在线| 蜜臀av一区二区在线观看| 亚洲精品欧美专区| 久久久国产精华| 这里只有精品电影| 欧美在线影院一区二区| www.亚洲精品| 国内一区二区视频| 久久99国产精品免费| 亚洲va国产天堂va久久en| 亚洲色图第一区| 一区二区欧美视频| 中文字幕日韩一区二区| 国产三级久久久| 欧美性videosxxxxx| 欧美日韩五月天| 欧美视频一区在线| 3d动漫精品啪啪1区2区免费| 日韩美女在线视频| 日本一区二区三级电影在线观看| 国产欧美日韩精品一区| 亚洲欧美怡红院| 亚洲国产日产av| 免费在线观看视频一区| 狠狠网亚洲精品| 国产精品影音先锋| 成人午夜伦理影院| 色综合久久中文综合久久牛| 91麻豆精品一区二区三区| 欧美午夜在线观看| 欧美mv日韩mv| 国产精品午夜在线| 亚洲成人自拍偷拍| 麻豆成人免费电影| 岛国一区二区在线观看| 日本韩国一区二区| 91精品国产综合久久久久久久| 欧美不卡一区二区三区四区| 国产精品蜜臀在线观看| 亚洲欧美日韩小说| 日韩电影一二三区| 成人小视频在线| 欧美日韩日日夜夜| 国产精品天天摸av网| 亚洲成人tv网| 福利电影一区二区三区| 欧美在线综合视频| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 图片区小说区区亚洲影院| 成人午夜伦理影院| 欧美大片在线观看一区| 亚洲男人的天堂在线观看| 狠狠网亚洲精品| 欧美二区在线观看| 亚洲欧美韩国综合色| 国产一区二区三区不卡在线观看| 一本到不卡精品视频在线观看| 欧美美女一区二区| 亚洲免费观看高清完整版在线| 日日夜夜精品视频免费| av成人动漫在线观看| 欧美一区日韩一区| 亚洲一区二区三区在线看| 国产主播一区二区| 一本高清dvd不卡在线观看| 精品国产一二三区| 日韩电影在线观看网站| 一本到三区不卡视频| 国产欧美一区二区精品性色 | 丁香天五香天堂综合| 欧美顶级少妇做爰| 亚洲一区二区三区四区五区中文| 国产传媒一区在线| 久久久亚洲精品一区二区三区| 亚洲gay无套男同| 欧美日本一区二区三区| 亚洲精品免费电影| 91在线一区二区| 中文字幕av一区 二区| 国产高清不卡一区二区| 精品久久久久久久久久久院品网 | 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 亚洲人成网站色在线观看| 成人av动漫网站| 国产精品第五页| 在线免费观看日本欧美| 亚洲卡通动漫在线| 欧美日韩一区不卡| 午夜电影久久久| 欧美一区午夜视频在线观看 | 亚洲va天堂va国产va久| 日本道色综合久久| 一区二区三区精品久久久| www.66久久| 亚洲视频一区二区在线| 欧美亚洲国产一区二区三区| 亚洲成av人片在线观看无码| 日韩欧美一区在线| 国产呦精品一区二区三区网站| 精品国产一区二区三区忘忧草 | 日韩不卡一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区| 亚洲天堂精品视频| 日韩精品91亚洲二区在线观看 | 欧美日韩亚洲不卡| 蜜臀久久久久久久| 精品成人a区在线观看| 国产精品一级在线| 最新成人av在线| 欧美高清视频不卡网| 激情五月婷婷综合网| 中文字幕电影一区| 欧美色精品在线视频| 久久精品72免费观看| 最近日韩中文字幕| 欧美精品一级二级| 成人午夜在线播放| 日韩av不卡在线观看| 亚洲国产高清在线观看视频| 欧美在线观看视频一区二区| 免费高清成人在线| 亚洲天堂成人在线观看| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 成人黄色一级视频| 午夜免费欧美电影| 久久久久97国产精华液好用吗| 色成年激情久久综合| 黄色小说综合网站| 亚洲一区二区三区四区在线| 久久色.com| 欧美日韩精品欧美日韩精品 | 日韩国产高清在线| 久久精品人人做人人综合 | 在线不卡欧美精品一区二区三区| 国产精品自拍av| 日韩中文字幕1| 亚洲欧美偷拍三级| 欧美一级电影网站| 在线精品国精品国产尤物884a| 日韩激情视频网站| 亚洲综合色成人| 国产片一区二区三区| 日韩欧美精品三级| www.亚洲色图.com| 国产成人av一区| 国产自产2019最新不卡| 香蕉影视欧美成人| 亚洲欧美激情小说另类| 日韩一级黄色大片| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 国产91精品一区二区| 国内精品国产三级国产a久久| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 国产午夜精品久久久久久免费视 | 一区二区三区四区av| 久久伊人中文字幕| 欧美一区二区三区视频| 欧美日韩综合一区|