
臨時工干幾天活因為工作原因遭受事故傷害的,可以申請工傷認定。
按《勞動法》規定,沒有正式工與臨時工之分,都是勞動合同制職工,只有合同期限不同,享有平等的權利。只要是勞動關系存續期間,無論工作時間長短,遭受事故傷害,屬于《工傷保險條例》第十四條、第十五條規定情形之一,且無第十六條規定情形的,均應認定為工傷。
根據《工傷保險條例》第十七條、第十八條規定,用人單位應當在自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,向統籌地區人社局提出工傷認定。
工傷意外保險
國務院在2004年1月1日開始執行的《工傷意外保險條列》,為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償,促進工傷預防和職業康復,分散用人單位的工傷風險,制定本條例。本文簡述了工傷意外的認定以及待遇。
提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料:
一、勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)、人事關系的其他證明材料;
二、醫療機構出具的受傷后診斷證明書。
法律體系,法學中有時也稱為“法的體系”,是指由一國現行的全部法律規范按照不同的法律部門分類組合而形成的一個呈體系化的有機聯系的統一整體。法律體系:通常是指一個國家全部現行法律規范分類組合為不同的法律部門而形成的有機聯系的統一整體。簡單地說,法律體系就是部門法體系。部門法,又稱法律部門,是根據一定標準、原則所制定的同類規范的總稱。法系是指根據法在結構上、形式上、歷史傳統等外部特征以及法律實踐的特點、法律意識和法在社會生活中的地位等因素對法進行的基本劃分。
對于你提出的“臨時工發生工傷可以進行工傷認定嗎”問題,網小編已經整理出來了,臨時工可以買工傷意外險,只要屬于公司的員工,因為工作原因造成的受傷都屬于工傷,所以也可以買工傷意外保險,跟正式員工一樣賠償,有問題歡迎律師。
1、工傷事故是發生在各類企業(包括私人雇工)中的事故工傷事故存在于各類企業之中。所謂企業,準確的概念應當是用人單位。用人單位,《條例》使用這個概念,但是沒有具體界定,僅在第2條中規定了各類企業和有雇工的個體工商戶屬于用人單位。用人單位是指我...
上下班途中遭遇車禍的可認定為工傷。 根據《工傷保險條例》第十四條規定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: 1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故...
【臨時工的工傷賠償】 第一、雖然勞動者系臨時工,并與公司簽訂了《臨時工協議書》,但依據勞動法規定,在實行勞動合同制后,正式工與臨時工的區別實質上已消失,勞動者應享有與正式員工同等待遇,與正式員工同工同酬。 第二、勞動者作為用人單位的職工,...
自勞動法實施,沒有正式工與臨時工之分,都是勞動合同制職工,享有平等的權利。 根據《工傷保險條例》第三十三條規定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所...
一、工傷認定?! “l生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內,可以直接向用...
臨時工出事故的責任如何認定臨時工在工作過程中出現事故的是屬于工傷的情形,如果是非全日制用工的,由用人單位承擔責任,應該申請工傷認定,如果雇傭關系的,由雇主承擔賠償的責任。相關法律規定《關于非全日制用工若干問題的意見》(十二)用人單位應當按照...
交通事故又是工傷,工傷怎么理賠 交通事故又是工傷,工傷怎么理賠?全國各地都發生過類似的事情,很多小伙伴在遇到交通事故時并不知道怎么理賠,也不知道該怎么去索賠.那么今天上海誠通律師事務所廣東法律服務經理肖順征在這里就為大家整理了幾種...
建筑地勞動的人員通常是農民工和臨時工。如果有簽勞動合同,則按照工傷賠償標準要求賠償。如果沒有簽訂勞動合同,則可以按照人身損害賠償標準要求賠償。建筑工地發生人身損害,有三種方式可以獲得賠償。一是雙方根據具體情況協商確定賠償數額,二是法院人身傷...
經確認勞動者受傷確實屬于工傷的,其可以享受工傷待遇。此時需要先進行工傷鑒定,卻具體造成的傷殘等級之后,才能享受到相應的工傷待遇。那么,工傷的待遇具體都包括哪些呢?相信很多人都不太清楚,下面就讓瑞律小編為你做詳細解答。 一、工傷的待遇具體都包...
導讀工傷保險是為了保證員工的人身安全,以及為員工爭取利益保障的一項社會保險。特別是對一些危險性比較高的行業,工傷保險問題顯得尤為重要。盡管我國的社會保障制度日益完善,但是,在工傷保險的鑒定和其他方面也一直存在爭議。今天我們就一起來看看與他人...