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拖欠員工工資可以申請法律援助嗎(拖欠工資法律援助有用嗎)

2023-06-06 17:07發布

拖欠員工工資可以申請法律援助嗎

除非自身條件非常差,無力支付訴訟費和律師費,當事人才可以申請法律援助。但法律援助也有其嚴格的規定,附《條例》如下: 《法律援助條例》規定·,個人申請法律援助需要具備的條件是 1、有充分理由證明為保障自己合法權益確需法律幫助; 2、受援人確因經濟困難,無力支付部分或全部法律服務費用。其中,農村的屬社會救濟對象;城鎮的其家庭成員收入不超過市政府規定的最低生活保障線,且無其他經濟來源 3、申請事項符合法律援助的受案范圍。 所謂受案范圍 法律援助條例》第二章第十條和第十一條的規定,公民有下列事項,沒有委托代理人或辯護人的,可以申請法律援助或由人民法院指定辯護: (一)依法請求國家賠償的; (二)請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的; (三)請求發給撫恤金、救濟金的; (四)請求給付贍養費、撫養費、扶養費的; (五)請求支付勞動報酬的; (六)主張因見義勇為行為產生的民事權益的; (七)犯罪嫌疑人在被偵查機關第一次詢問后或者采取強制措施之日起,因經濟困難沒有聘請律師的; (八)公訴案件中的被害人及其法定代理人或者近親屬,自案件移送審查起訴之日起,因經濟困難沒有委托訴訟代理人的; (九)自訴案件的自訴人及其法定代理人,自案件被人民法院受理之日起,因經濟困難沒有委托訴訟代理人的; (十)公訴人出庭公訴的案件,被告人因經濟困難或者其他原因沒有委托辯護人,人民法院為被告人指定辯護時,法律援助機構應當提供法律援助; (十一)被告人是盲、聾、啞人或者未成年人而沒有委托辯護人的,或者被告人可能被判處死刑而沒有委托辯護人的,人民法院為被告人指定辯護時,法律援助機構應當提供法律援助,無須對被告人進行經濟狀況的審查。

老板拖欠員工工資欠條怎么寫手寫(老板欠員工工資打欠條怎么寫才有用)

欠條,本人?????????(身份證號:??????????????????????????????)由于??????????????事情,虧欠?????????????(身份證號:????????????????????????????)現金????????????元人民幣(大寫:????????????????元整)。經雙方協商約定在?????????年???????月???????日前全部還清。特立此據!債務人(欠款人):簽字且按手印???????????年????????月???????......

欠債不還錢怎么報警(欠錢不還怎么辦報警有用嗎)

我們為單位奉獻了自己的勞動后,單位就應該及時的支付勞動報酬,這是勞動法律規定的,但是有一些單位總以這樣那樣的借口來逃避責任,拖欠員工的工資,有些公司是因為資金短缺,有些公司確是惡意拖欠。那么拖欠工資多少可以立案呢?勞動爭議案件立案無數額要求。根據現行相關法律規定,用人單位拖欠工資行為系違法行為,勞動者可以向所在地的勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁維權,只要發生此類違法行為,就可以申請勞動仲裁,對勞動仲裁裁決如果不服還可以向人民法院起訴。在此提醒勞動者,申請勞動仲裁應當在勞動仲裁時效內提出。如果勞動......

欠賬不還可以報警嗎(借錢不還報警有用嗎?)

根據勞動保障監察條例依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資。可見,是可以報警處理的。但因為老板拖欠工資一般屬于勞動糾紛,所以報警后將很難得到處理。實踐中,被拖欠工資的員工最好是采取以下措施:1、找老板協商。為節省時間跟精力,建議可以先試試直接找老板協商解決。2、找勞動部門投訴。投訴時,一般是找勞動監察部門,投訴后,由其責令老板及時支付工資。3、找勞動仲裁機構仲裁。員工被找借口拖欠工資,在勞動關系存續期間追討工資,將不受仲裁時效的限制,一旦離職的話,就要從勞動關系終止之日起一年內提出。......

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