2023-06-06 11:24發布
你好 他們這個話是對的 因為法人制度就是責任獨立,也就是說公司的責任和法定代表人的責任是分開的 簡單地說,公司的錢和老板的錢是分開的,公司的責任是公司承擔的 沒有錢是執行不了的 ? 先找勞動部門,解決不好的,找法院起訴,先做個財產保全,防止...
你好,是的,如果你的工資被拖欠,你和單位發生糾紛,你(或者你的律師)可以自己和單位協商談判。如果協商不成,一定要通過法律手段維權。可以向當地勞動執法部門反映,通過執法監督員幫助協調解決。也可以向當地勞動爭議仲裁機構申請仲裁。如果對仲裁不服,...
你好,大律師網 根據《勞動法》的依據規定給出下列解釋: 1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。 首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事...
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因公司拖欠工資導致信用卡還款逾期的,無論信用卡還款是否逾期,公司應對拖欠工資負責。第一個意思:公司拖欠工資是違法的,根據相關法律規定界定責任。例如,《廣東省工資支付條例》于2005年5月1日生效。第四十七條規定:用人單位連續拖欠或者克扣勞動...
勞動仲裁成功之后怎么拿錢 勞動仲裁成功之后怎么拿錢?當然是等開庭了,依據是工資支付依據三十五日內發放,也就是說可以單獨請一個經理來談,大不了不開庭,如果人家公司態度好,也不會拖欠半年,如果態度不好,就要單獨請經理來談。可以通過勞動...
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可以離職并主張經濟賠償. 以下是勞動法相關條款: 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。 第...
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