勞動爭議案件立案無數額要求，刑事案件拒不支付勞動報酬罪浙江的立案標準為“拖欠三個月以上的勞動報酬且數額在一萬元以上”或者“拖欠十名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在八萬元以上”。無故拖欠工資，是無故拖欠工指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行為，超過《**省工資支付規定》的期限，延期支付或者未足額支付勞動者工資的行為。拖欠工資是不合法的，如果雙方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保護自己的合法權益。不能采取綁架或者威脅之類的手段。勞動部《對〈工資支付暫行規定〉有關問題的補充規定》中對于“無故”作了排除性規定：“‘無故拖欠’勞動者工資指用人單位無正當理由超過規定付薪時間未支付勞動者工資。不包括：用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災害、戰爭等原因，無法按時支付工資；用人單位確因生產經營困難、資金周轉受到影響，在征得本單位工會同意后，可暫時過期支付勞動者工資，延期時間的最長限制可由各省、自治區、直轄市勞動保障行政部門根據各地情況確定。其他情況下拖欠工資均為無故拖欠。”。

欠工錢多少錢可以報警(欠錢2500報警管用嗎)

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欠工錢多少錢可以報警(欠多少錢才可以報警)

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微信微法院怎么起訴欠工錢不給的（微信微法院怎么起訴）

詐騙金額較大的，建議你及時報警處理 符合條件即可起訴。記得帶上起訴狀、證據清單 證據內容(自己一份 法院一份 各被告一份);自己的身份信息材料;各被告的身份信息材料; 微信被騙后可以到法院起訴嗎，微信被騙了錢怎么申訴向就近的公安局、派出所報警備案！！能夠提供線索、證據給警察破案更好！！微信借錢不還，可以直接去法院起訴么你可以向有關律所詳細了解一下 , 如果走上法律程序 , 是可以將微信的有關記錄當做證據的 , 即是法律取證欠錢沒有任何借條該怎么去法院起訴。只有微信聊天的證據。 這樣起訴有用嗎您好......