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職業病可以向法院起訴嗎(職業病民事損害賠償)

2023-06-06 19:36發布

職業病可以向法院起訴嗎

職業病,是指企業、事業單位和個體經濟組織(以下統稱用人單位)的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。要構成《中華人民共和國職業病防治法》中所規定的職業病防治法,必須具備四個條件:1、患病主體是企業、事業單位或個體經濟組織的勞動者;2、必須是在從事職業活動的過程中產生的;3、必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素引起的;4、必須是國家公布的職業病分類和目錄所列的職業病。四個條件缺一不可。 中國古代醫籍中已提到有關職業病的內容。古羅馬的老普林尼記述了奴工用豬膀胱預防熔礦煙氣的辦法,瑞士醫生帕拉切爾蘇斯提出鑄造及熔煉中的勞動衛生問題,G.阿格里科拉報告礦工中呼吸病多發,B.拉馬齊尼所著《論工匠的疾病》一書,詳細分析和記載了多種生產有害因素與職業病的關系。隨著大工業生產及自然科學發展,職業性疾病越來越多。 在生產勞動中,接觸生產中使用或產生的有毒化學物質,粉塵氣霧,異常的氣象條件,高低氣壓,噪聲,振動,微波, X射線,γ射線,細菌,霉菌;長期強迫體位操作,局部組織器官持續受壓等,均可引起職業病,一般將這類職業病稱為廣義的職業病。對其中某些危害性較大,診斷標準明確,結合國情,由政府有關部門審定公布的職業病,稱為狹義的職業病,或稱法定(規定)職業病。中國中央衛生部從1972年首次公布職業病14種,至1987年公布的規定職業病名單列有:職業中毒51種;塵肺12種;物理因素職業病6種;職業性傳染病3種;職業性皮膚病7種;職業性眼病3種;職業性耳鼻喉疾病2種;職業性腫瘤8種;其他職業病7種,共計99種。中國政府規定診斷為規定職業病的,需由診斷部門向衛生主管部門報告;規定職業病患者,在治療休息期間,以及確定為傷殘或治療無效而死亡時,按照國家有關規定,享受工傷保險待遇或職業病待遇。有的國家對職業病患者給予經濟賠償,因此,也有稱這類疾病為需賠償的疾病。職業病的診斷,一般由衛生行政部門授權的,具有一定專門條件的單位進行。 根據衛生部、勞動和社會保障部于今年4月最新頒布的《職業病目錄》的規定,法定的職業病現有10大類,115種。這10類包括:塵肺、職業性放射性疾病、職業中毒、物理因素所致職業病、生物因素所致職業病、職業性皮膚病、職業性眼病、職業性耳鼻喉口腔疾病、職業性腫瘤和其他職業病。 什么是職業危害? 職業病危害,是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。職業病危害因素包括:職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業過程中產生的其他有害職業因素。職業病危害分布很廣,其中以煤炭、冶金、建材、機械、化工等行業職業病危害最為突出。 職業病診斷程序 職業病由于有明確的病因,所以在診斷上有以下特征: (1)職業病診斷機構是有省級以上人民政府衛生行政部門批準,并獲準開展職業病診斷項目的醫療衛生機構。 (2)勞動者只有在用人單位所在地的具有職業病診斷資格的醫療衛生機構才能進行職業病診斷。 (3)職業病診斷應具備以下資料:①病人職業史;②職業危害接觸史和現場危害調查;③臨床表現及輔助檢查結果。 (4)在進行職業病診斷時,其醫療機構應當組織三名以上具有職業病診斷資格的醫師集體討論診斷。 (5)一經確診的職業病診斷,應由診斷醫師共同簽署職業病診斷證明書,并經承擔職業病診斷的醫療衛生機構審核蓋章,一式三份,給患者、其所在單位及存檔各一份。 得了職業病怎么辦? 職業病是由于職業活動而產生的疾病,但并不是所有在工作中得的病都是職業病。職業病必須是列在《職業病目錄》中,有明確的職業相關關系,按照職業病診斷標準,由法定職業病診斷機構明確診斷的疾病。因此,在工作中得的病不一定是職業病,得了《職業病目錄》中的疾病也不一定是職業病。 勞動者如果懷疑所得的疾病為職業病,應當及時到當地衛生部門批準的職業病診斷機構進行職業病診斷。對診斷結論有異議的,可以在30日內到市級衛生行政部門申請職業病診斷鑒定,鑒定后仍有異議的,可以在15日內到省級衛生行政部門申請再鑒定。職業病診斷和鑒定按照《職業病診斷與鑒定管理辦法》執行。診斷為職業病的,應到當地勞動保障部門申請傷殘等級,并與所在單位聯系,依法享有職業病治療、康復以及賠償等待遇。用人單位不履行賠償義務的,勞動者可以到當地勞動保障部門投訴,也可以向人民法院起訴

逾期工傷認定起訴

單位應當自工傷發生之日起30日內申請工傷認定,逾期有正當理由的,工傷認定行政部門可以延期。未如期提出工傷認定申請的,由單位負責相關處理。用人單位未在法定期限內申請工傷認定的,職工或者其家屬可以在一年內申請。注意是可以而不是應該,所以職工申請認定工傷是一種權利而不是義務。沒有申請的,由單位負責相關工傷待遇。實踐中,一些辦案單位認為職工在一年內未申請工傷認定是放棄相關權益,不符合《工傷保險條例》的立法精神。超過工傷認定申請期限未做工傷認定,現在起訴到法院,法院可以依法進行工傷認定嗎?你好,朋友!既然......

工地事故打官司要多久

工地事故打官司要多久 工地發生工傷,向人社局申請工傷認定,60日內做出決定,對決定不服的,提起行政訴訟3個月內審理完畢。 工傷保險條例 第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料......

兩年工傷到法院可以起訴嗎(工傷認定后可以直接向法院起訴嗎)

沒有法定時限中止情形的,只能與用人單位協商解決。職工遭受工傷事故傷害,已過兩年未報,已經過期認定工傷的期限,也已經超過按人身損害提起民事訴訟救濟的時效,工傷職工已經無法通過法律途徑維護自己的合法權益。 只可以與用人單位協商解決,用人單位愿意賠償的,不受限制。 但是,具有人社部《關于執行《工傷保險條例》若干問題的意見(二)》 八、有下列情形之一的,被延誤的時間不計算在工傷認定申請時限內。? (一)受不可抗力影響的;? (二)職工由于被國家機關依法采取強制措施等人身自由受到限制不能申請工傷認定的;?......

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