民工維權(quán)部門都有哪些（民工維權(quán)的幾個程序）

農(nóng)民工對城市的建設(shè)有著重要的貢獻(xiàn)，但他們卻無法保障自己辛苦所得的利益不被侵害。農(nóng)民工往往知識水平較低，所以他們的維權(quán)意識也不高，在利益受到侵害的情況下，往往會采取一些過激的手段來解決。其實(shí)，農(nóng)民工們只要了解基本的維權(quán)知識就可以更好地保障自己...

最高院以案例明確：司機(jī)走路去停車場開車摔傷，屬于工傷嗎？

最高院以案例明確：司機(jī)走路去停車場開車摔傷，屬于工傷嗎?答：屬于工傷。原案中決定認(rèn)定工傷的幾個理由如下：(一)是否工作場所問題?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。該規(guī)定中...

創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎能評殘嗎

創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎能評殘嗎 關(guān)于這個問題可以咨詢勞動部門。個人非主要以上責(zé)任的屬于工傷因工受傷待遇：屬于工傷的，依照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公...

來源：勞動工傷 時間：2021-12-12 08:31

關(guān)于離退休人員在受聘期間因工受傷是否可認(rèn)定為工傷問題，司法實(shí)踐中處理不一，為了便于大家掌握該類糾紛的處理原則，現(xiàn)依據(jù)最高法院、人社部和國務(wù)院法制辦的意見，歸納出6個處理意見并分析其適用要點(diǎn)，供大家在實(shí)務(wù)操作中參考：一、單位已為離退休人員繳納...

退休返聘維權(quán)途徑有哪些

退休人員是指到了一定的勞動年齡，一般都不會再進(jìn)行勞動了。但是有的退休人員因?yàn)楦鞣N原因還會重新返回職場。相對于正常的員工，所接受的待遇跟規(guī)定也是不一樣的，但一旦退休人員的權(quán)益受到侵害也是有相關(guān)的法律可以進(jìn)行維護(hù)的。退休返聘維權(quán)途徑有哪些一、退...

法律案例分析格式(法律案例分析格式)

撰寫法律案件分析報(bào)告可以按照以下方法： 首先應(yīng)當(dāng)介紹案件情況，其次可以對案件進(jìn)行法律上的分析，然后把法律依據(jù)專門列明，在法律分析中可以對法律依據(jù)第一二三進(jìn)行引用。最后是總結(jié)性的判決結(jié)果，并可以對判決結(jié)果進(jìn)行小結(jié)。 在辦案中會出現(xiàn)很多有爭議的...

值班時間回家就餐時突發(fā)疾病死亡，能否認(rèn)定工傷？

基本案情　裁判結(jié)果　案例評析　　本案中，馬某是在值班時間回家就餐時突發(fā)疾病進(jìn)而身亡，是否屬于工亡?其主要爭議焦點(diǎn)在于馬某突發(fā)疾病在48小時之內(nèi)搶救無效死亡的事實(shí)，是否發(fā)生在工作時間和工作崗位?！　“凑铡豆ｋU(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng)規(guī)定：職工...

雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害的案件辦理規(guī)范

　　我國司法實(shí)踐中對雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害的救濟(jì)有兩種可能的方式：一是工傷保險(xiǎn)賠償，二是民事侵權(quán)賠償。如何正確理解雇員發(fā)生工傷事故后的工傷保險(xiǎn)賠償與民事賠償?shù)倪m用，兩者是可兼用還是相互排斥，是否有適用的優(yōu)先順序等問題一直困擾著司法...

被車撞了工傷怎么處理(被車撞了工傷怎么處理)

朋友： 當(dāng)今，因交通事故的受害者的家屬最為關(guān)心的是，受害人能否享受工傷和交通事故雙重賠償?shù)膯栴}。職工因交通事故導(dǎo)致工傷，在已得到交通事故損害賠償后，還能否再享受工傷待遇？ 按照《最高人民法院關(guān)于審理人身損 害賠償案件適用法律...

因工傷引發(fā)的勞動糾紛(因工傷引發(fā)的勞動糾紛)

目前勞動行政部門對受理勞動者工傷申訴沒有時效規(guī)定。如勞動者與用人單位因工傷認(rèn)定及可否享受工傷待遇發(fā)生爭議，當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，只要符合勞動爭議的受案范圍，勞動爭議仲裁委員會不應(yīng)不加區(qū)別地將職工負(fù)傷之日確定為勞動爭議發(fā)生之日...