
遼寧省遼陽的
和勞動仲裁調節完了,現在病加重了,沒錢治病了,還可以上訴嗎?
農民工索要勞動報酬一直是每年過年前民生熱點,不少農民工在完成工作后,用人單位卻拒絕發放工資,以各種理由搪塞拖延,甚至不發,嚴重損害勞動者的合法權益。 隨著我國法治社會的不斷進步,相關法律制度的完善,對農民工索要勞動報酬的規定更加規范,最大化的保障農民工的權利,從法律角度的層面與各位分享一些索要工資的法律小常識。 一、簽訂勞動合同對工人索取工資的好處? 對于農民工而言,勞動合同的簽訂是證明存在勞動關系最有利的證據,也是對用人單位和勞動者之間權利義務的最好規范......
不拖欠農民工工資承諾書格式 致: (招標人全稱) 為保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,本人 (法定代表人姓名) 以 (投標人全稱) 法定代表人的資格,鄭重承諾: 本單位如果中標承建 (項目與合同段名稱) 工程,需要使用農民工時,將保證做到: 1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工,工資將直接發放給農民工本人,嚴禁發放給包工頭。 2、我單位分包單位雇傭農民工的,將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同,并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分......
私人包工頭欠錢的,可以向人民法院起訴。 根據我國《民事訴訟法》規定,債權人請求債務方給付金錢、有價證券,符合下列條件的,可以向有管轄權的基層人民法院申請支付令:債權人與債務人沒有其他債務糾紛;支付令能夠送達債務人。 債務人在收到人民法院發出的支付令后十五日內沒有清償債務,或沒有向人民法院提出書面異議,債權人可以向人民法院申請強制執行。 《中華人民共和國民法典》(2021年1月1日生效) 第一百八十八條 【普通訴訟時效、最長權利保護期間】向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定......

1.農民工討薪涉及什么法律 一、農民工被拖欠工資涉及的是勞動法及其相關的法律法規;二、在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報;(2)向當地勞...
可以,根據法律援助條例第十條規定,請求支付勞動報酬的可以向法律援助機構申請法律咨詢,仲裁、訴訟的可以申請法律援助。 相關規定: 《法律援助條例》第十條 公民對下列需要代理的事項,因經濟困難沒有委托代理人的,可以向法律援助機構申請法律...
年末歲首,農民工討薪又成為關注的焦點。一邊是國家和地方維護農民工權益的法律法規不斷出臺,一邊是農民工年年干活年年欠、年年討薪年年難。由于農民工所學知識有限,生活相對閉塞,平日里除了干活,基本不會有其他的消遣,獲取信息渠道單一,維權意識能力差...
不知你是哪的朋友?你最好是找本地的律師,可以向本地的司法局申請法律援助。 遼寧省遼陽的和勞動仲裁調節完了,現在病加重了,沒錢治病了,還可以上訴嗎?...
對于工傷發生比較常見的是建筑工地,由于建筑行業的特殊性,往往是將工程轉包給包工頭,由包工頭雇傭工人,或者是分包給勞務分包公司,那么工人受傷后到底該如何救濟? 兩種途徑 1、工傷理賠:人社部門一般要...
近年來,隨著農村經濟的發展,農民對居住條件提出了更高的要求,農村建房事故中發生的糾紛越來越多。由于建筑企業對民用房建筑沒有興趣,因此農民建筑隊在農村普遍很有市場。農民建造住宅,大部分包給包工頭,包工頭再招集民工施工。但是目前對農民建筑隊或者...
一、包工頭拖欠農民工工資最快最直接的解決是什么?向勞動監察大隊投訴,是合法,有效的途徑。任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向勞動保障行政部門投...
建筑工地上農民工遭受事故傷害,因違法轉包、分包現象的大量存在,往往給農民工在進行法律救濟時增加很大難度。從司法實踐來看,其法律救濟途徑一般主要有兩種方式,一種是申請工傷認定,走工傷索賠程序,即工傷保險責任糾紛;另一種是向法院起訴,走人身損害...
根據法律相關規定,農民工通過法律途徑維護自己權益時,要提供證據證明自己主張或案件事實,常見的有三類證據: 1、勞動者來源于用人單位的證據: (1)具備用人單位公章的勞動合同; (2)具備用人單位公章的給農民工的欠條; (3)具備包工頭或工長...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映...