我不知道你的工作是屬于什么性質(zhì)的工作。但孕婦在懷孕早期，身體情況允許的情況下可以上夜班，但不是重體力勞動。當(dāng)懷孕6個(gè)月以后就不要上夜班了，這個(gè)問題女工勞動保護(hù)法里有明文規(guī)定。

　　過重的體力勞動，尤其是搬運(yùn)過重的物體時(shí)，可使孕婦的腹內(nèi)壓力增高，容易引起流產(chǎn)、早產(chǎn)和死產(chǎn)等。這一點(diǎn)多數(shù)孕婦都注意的比較好。 　　孕婦在工作壞境當(dāng)中如果受到噪聲和震動的干擾過大，對胎兒的生長發(fā)育是十分不利。很早就有人發(fā)現(xiàn)，織布女工流產(chǎn)、死胎率高于一般婦女，者可能與噪聲環(huán)境伴有震動有關(guān)。噪聲還可能嚴(yán)重危害胎兒的聽力，甚至可以造成胎兒的腦細(xì)胞萎縮或死亡。為此有人提出孕婦在懷孕個(gè)月后，不要在高噪聲環(huán)境中逗留，不要在機(jī)場或迪斯科舞廳久留。 　　 追答：

勞動法懷孕可以值夜班嗎(勞動法懷孕可以值夜班嗎)

我不知道你的工作是屬于什么性質(zhì)的工作。但孕婦在懷孕早期，身體情況允許的情況下可以上夜班，但不是重體力勞動。當(dāng)懷孕6個(gè)月以后就不要上夜班了，這個(gè)問題女工勞動保護(hù)法里有明文規(guī)定。 　　過重的體力勞動，尤其是搬運(yùn)過重的物體時(shí)，可使孕婦的腹內(nèi)壓力增高，容易引起流產(chǎn)、早產(chǎn)和死產(chǎn)等。這一點(diǎn)多數(shù)孕婦都注意的比較好。 　　孕婦在工作壞境當(dāng)中如果受到噪聲和震動的干擾過大，對胎兒的生長發(fā)育是十分不利。很早就有人發(fā)現(xiàn)，織布女工流產(chǎn)、死胎率高于一般婦女，者可能與噪聲環(huán)境伴有震動有關(guān)。噪聲還可能嚴(yán)重危害胎兒的聽力，甚至可......

勞動法規(guī)定懷孕可以值夜班嗎(勞動法女職工懷孕多少周就可以不上夜班)

孕婦夜班勞動法規(guī)定：不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的活動。對懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動。...

孕婦夜班打瞌睡被開除 公司賠4.8萬 孕婦被辭退賠償幾個(gè)月工資?

　　3月28日據(jù)媒體報(bào)道，廣東珠海中院對一起因員工打瞌睡被開除的勞動爭議案件作出終審判決。2019年6月，小藝被已工作7年的公司以上夜班時(shí)打瞌睡為由辭退并拒付賠償金。公司稱，小藝有4天凌晨出現(xiàn)睡著情況，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。小藝稱，打瞌睡都發(fā)生在凌晨四五點(diǎn)，且時(shí)間較短，正常的生理需求。小藝提起勞動仲裁，仲裁裁決該公司支付違法解除勞動合同賠償金48146元。公司不服向香洲區(qū)法院提起訴訟，法院認(rèn)定屬違法解除，需支付賠償金。該公司不服判決，上訴至珠海市中院。 　　法院認(rèn)為，公司單方解約時(shí)，要兼顧......