法院行政崗位可以當法官嗎(法院司法行政崗待遇好不)

      2023-06-06 08:09發(fā)布

      法院行政崗位可以當法官嗎

      首先你要滿足一些基本條件,比如年齡、學歷、通過司法考試等,如果滿足條件是可以申請初任法官的。 公考進法院當書記員的,應當是審判輔助人員,有編制,和招聘進去的書記員不是一個概念。招聘的就是簽合同的。 《中華人民共和國法官法》 法官的條件 第九條 擔任法官必須具備下列條件: (一)具有中華人民共和國國籍; (二)年滿二十三歲; (三)擁護中華人民共和國憲法; (四)有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)和良好的品行; (五)身體健康; (六)高等院校法律專業(yè)本科畢業(yè)或者高等院校非法律專業(yè)本科畢業(yè)具有法律專業(yè)知識,從事法律工作滿二年,其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官,應當從事法律工作滿三年;獲得法律專業(yè)碩士學位、博士學位或者非法律專業(yè)碩士學位、博士學位具有法律專業(yè)知識,從事法律工作滿一年,其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官,應當從事法律工作滿二年。

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      調(diào)崗法律法規(guī)(勞動法關于調(diào)動工作崗位的規(guī)定)

      1.勞動法關于調(diào)動工作崗位的規(guī)定 勞動法對于調(diào)動工作崗位沒有明確的規(guī)定,需要看你與公司簽訂的具體勞動合同。如果勞動合同中明確約定你的工作崗位,公司將你調(diào)離做其他工作崗位,就違反了勞動合同的約定,你有權(quán)拒絕。因此發(fā)生的糾紛,屬于勞動爭議,可以通過勞動仲裁的方式予以解決。如果勞動合同中并未約定工作崗位,則根據(jù)工作需要對員工工作做相應調(diào)整是公司的權(quán)利,并無不當。無論你是否同意,你都得接受調(diào)整,否則,公司有權(quán)按照《勞動合同法》第三十九條的規(guī)定,解除與你的勞動合同,而無需支付任何經(jīng)濟補償。一、根據(jù)《勞動合......

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      單位給員工調(diào)崗應該怎么做調(diào)崗情形主要有:雙方協(xié)商調(diào)崗、員工不勝任工作的調(diào)崗、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要的調(diào)崗以及客觀情況發(fā)生重大變化的調(diào)崗。1、勞動合同的變更,用人單位與員工最好簽訂書面的變更協(xié)議,只要有書面的變更合同的,且不存在脅迫、欺詐等情形的,則變動后的工作崗位、工資待遇等無論變高或調(diào)低,由于是雙方協(xié)商一致的,均為有效。2、如調(diào)整了員工的工作崗位,但未簽訂書面的變更合同的,則須看工作崗位的調(diào)整是否實際履行一個月以上,是否實際履行主要看該員工是否已在新崗位進行工作,接受考核、按新崗位的薪資待遇領......

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