司違反勞動合同，勞動者可以到用人單位所在地的勞動監察部門進行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，維護合法權益。 　　《勞動合同法》 　　第七十七條　勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。 　　第七十八條　工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。 　　第七十九條　任何組織或者個人對違反本法的行為都有權舉報，縣級以上人民政府勞動行政部門應當及時核實、處理，并對舉報有功人員給予獎勵。

合同糾紛會告員工嗎(我沒簽合同被員工告了)

公司間合同糾紛會不會告員工 公司是屬于法人組織，公司和公司之間的合同糾紛由公司承擔責任，與職工是沒有關系的，所以不能告職工。 《中華人民共和國公司法》 第三條 公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。 有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。...

個稅繳納逾期了對公司有影響嗎-個稅繳納逾期了對公司有影響嗎怎么辦

個人所得稅是對每個納稅人來說非常重要的義務，因為它們是國家財政收入的重要組成部分。然而，有時候我們可能會因為各種原因導致個人所得稅的繳納逾期。那么，逾期繳納個人所得稅是否會對公司產生影響呢？本文將對這一問題進行詳細探討。 首先，我們需要明確的是，逾期繳納個人所得稅可能會對公司產生一定的影響。具體來說，如果公司的員工逾期繳納個人所得稅，那么公司可能會受到罰款的處罰。此外，如果個人所得稅逾期未繳納，可能會導致個人喪失享受稅收優惠的機會。比如，有些企業可能會為員工提供稅收優惠，以鼓勵員工參與公司的公......

訴訟期間企業可以辭退員工嗎(在職員工起訴公司是否能辭退)

在合同期內單位是不能以非正當理由解雇員工的，那樣你可以上訴。贏的希望很大，還要索取合同期內的酬勞。...