根據(jù)救助合同約定的不同，報酬支付有兩種原則：一種是約定以救助人所使用的人力和設(shè)備及時間計算救助報酬的雇傭救助合同，即無論救助是否成功，被救助人均應依救助合同的約定支付救助報酬;另一種是的“無效果，無報酬”的救助，是海上救助中應用最為普遍的形式，采用“無效果，無報酬”的原則，可以避免在危難的情況下簽訂救助合同給被救方帶來的不利及因雙方談判可能拖延救助的時機。“無效果，無報酬”的救助一般均采用格式合同，目前使用最為廣泛的救助格式合同是英國勞合社的“勞氏救助標準合同格式”(Lloyd`s的Open的Form的-的簡稱LOF)。