2023-06-06 17:13發布
1.我國保護農民工權益的相關法律有哪些 (1)勞動法 《中華人民共和國勞動法》是1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過的，2009年8月27日其部分內容得到了修正。 《中華人民共和國勞動法》的司法解釋相關文件有：勞...
我國自2020年5月1日起頒布并施行了《保障農民工工資支付條例》，該條例的施行極大保障了農民工權益。所謂的農民工班組不能向發包人主張工程款可能已經成為過去式。 法律法規 《建設領域農民工工資支付管理暫行...
張三獲甲公司面試，待遇可以另有股權激勵加持，就簽訂了勞動合同，載有如下內容勞動者如不能按期到崗，則支付違約金2萬元。后張三又獲乙公司面試，權衡之下選擇乙公司。該創業公司遂據合同內容要求張三支付違約金2萬元。 ...
只能到退休地社保窗口去辦手續，辦好后會發放退休金的。海南儋州退休年審因為本人逾期未認證，導致退休金未領取。有什么補過的辦法呢？養老保險辦理補繳手續，須提供以下材料：1.本人身份證原件及復印件，本人戶口本原件及復印件（首頁、本人頁、變更頁）各...
作者：曾祥同，作者單位：江西省廣昌縣人民法院【案情】劉某于2015年2月20日進入甲公司工作，甲公司要求劉某在一周內與公司簽訂書面勞動合同，但劉某以各種理由不簽合同，公司遂在書面勞動合同末尾下方備注劉某拒絕簽訂勞動合同的信息。甲公司則繼續留...
Y某，男性，現年62周歲，2014年6月與甲公司簽訂勞動合同后作為甲公司員工從事廚師工作，合同期限為3年，工作地點為乙公司，每月的工資發放由甲公司負責發放，未繳納社保。 01、案情簡介 Y某工作至2019...
2022年7.月21日被公司開除了，雖然工資正常發放，但勞動合同在2021年4月30日到期后未續簽，除了被開除的經濟賠償金外，還能獲得二倍的工資嗎？ 一、法律規定適用二倍工資的情形 根據《勞動合同法》第...
【案情】 李某，女，1964年1月出生，于2017年3月到某公司上班，從事保潔工作。雙方口頭約定月工資為2000/月元、全勤獎200元/月，并約定了工作時間。雙方未簽訂書面勞動合同。工作期間，某公司按月發放了李某工資。直至2017年9月，...
勞動爭議仲裁時效一年，不可以主張二倍工資。 雖然，用人單位用工滿一個月未訂立數碼勞動合同的，應當從滿一個月的次日起，向勞動者支付二倍工資，最多11個月。但是，當事人是2008年11月起在用人單位用工，用人單位應當支付二倍工資的期間為2008...
2018年10月17日張三到A公司工作，2019年1月1日簽訂勞動合同，本合同期限自2019年1月1日起至2022年12月31日止，執行的工作時間為綜合工時工作制。 張三工作時間從早上8:00至12:00...
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