勞動(dòng)仲裁同具有法律效力的,但要在法定訴訟期內(nèi),對(duì)方?jīng)]向法院提起訴訟!動(dòng)爭(zhēng)議適用的倒置舉證!最重要的是,勞動(dòng)法規(guī)定可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁, 我國勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有其自身的優(yōu)勢(shì)，主要是： 第一，及時(shí)。 根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議與勞動(dòng)過程密切聯(lián)系與職工切身利益密切聯(lián)系的特點(diǎn)，勞動(dòng)法規(guī)定了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理案件的時(shí)效和辦案時(shí)效。“提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。”上述這些規(guī)定體現(xiàn)了及時(shí)的特點(diǎn)，有利于及時(shí)消除勞動(dòng)爭(zhēng)議，避免事態(tài)的擴(kuò)大，維護(hù)社會(huì)秩序和生產(chǎn)秩序的穩(wěn)定。 第二，程序簡(jiǎn)單。 用仲裁方式解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，程序上比較簡(jiǎn)單，不像訴訟程序那樣復(fù)雜。我國勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)行一次裁決制度。當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決，即可向人民法院提起訴訟。 第三，具有法律約束力。 仲裁程序不同于調(diào)解程序，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的仲裁決定書和調(diào)解書對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。勞動(dòng)法規(guī)定，對(duì)仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。生效的仲裁決定書和調(diào)解書不僅對(duì)爭(zhēng)議當(dāng)事人雙方有利，而且對(duì)社會(huì)有效，非經(jīng)法定程序、任何單位和個(gè)人不得隨意改變，并有協(xié)助人民法院根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)依法執(zhí)行的義務(wù)。

勞動(dòng)仲裁有法律效力嗎(勞動(dòng)仲裁是法律程序嗎)

仲裁的法律效力即仲裁裁決的法律效力。是指仲裁裁決對(duì)當(dāng)事人是否有約束力，是否是終局裁決，是否由國家強(qiáng)制力來保證其執(zhí)行。根據(jù)我國《仲裁法》的規(guī)定，仲裁裁決實(shí)行一裁終局制度。仲裁裁決一經(jīng)仲裁機(jī)構(gòu)作出即發(fā)生法律效力，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺履行裁決所規(guī)定的義務(wù)，即使對(duì)仲裁裁決不服，也不能就同一糾紛再向人民法院起訴，同時(shí)也不能再申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。任何一方當(dāng)事人如不履行裁決所規(guī)定的義務(wù)，對(duì)方當(dāng)事人可根據(jù)我國《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。...

勞動(dòng)仲裁有法律效力嗎

勞動(dòng)仲裁同具有法律效力的,但要在法定訴訟期內(nèi),對(duì)方?jīng)]向法院提起訴訟!動(dòng)爭(zhēng)議適用的倒置舉證!最重要的是,勞動(dòng)法規(guī)定可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁, 我國勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有其自身的優(yōu)勢(shì)，主要是： 第一，及時(shí)。　　 根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議與勞動(dòng)過程密切聯(lián)系與職工切身利益密切聯(lián)系的特點(diǎn)，勞動(dòng)法規(guī)定了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理案件的時(shí)效和辦案時(shí)效。　　提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。　　仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。　　上述這些規(guī)定體現(xiàn)了及時(shí)的特點(diǎn)，有利于及時(shí)消除勞動(dòng)......

勞動(dòng)仲裁具有法律效力嗎

勞動(dòng)仲裁具有法律效力嗎勞動(dòng)仲裁的裁決書是具有法律效力的。根據(jù)我國《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條?下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議；(二)因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。一般仲裁程序終結(jié)，仲裁機(jī)構(gòu)便不再對(duì)該案進(jìn)行審理。當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人......