勞動(dòng)仲裁同具有法律效力的,但要在法定訴訟期內(nèi),對(duì)方?jīng)]向法院提起訴訟!動(dòng)爭(zhēng)議適用的倒置舉證!最重要的是,勞動(dòng)法規(guī)定可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁, 我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有其自身的優(yōu)勢(shì)，主要是： 第一，及時(shí)。
　　 根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議與勞動(dòng)過(guò)程密切聯(lián)系與職工切身利益密切聯(lián)系的特點(diǎn)，勞動(dòng)法規(guī)定了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理案件的時(shí)效和辦案時(shí)效。
　　“提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。
　　仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。
　　”上述這些規(guī)定體現(xiàn)了及時(shí)的特點(diǎn)，有利于及時(shí)消除勞動(dòng)爭(zhēng)議，避免事態(tài)的擴(kuò)大，維護(hù)社會(huì)秩序和生產(chǎn)秩序的穩(wěn)定。
　　 第二，程序簡(jiǎn)單。
　　 用仲裁方式解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，程序上比較簡(jiǎn)單，不像訴訟程序那樣復(fù)雜。
　　我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)行一次裁決制度。
　　當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決，即可向人民法院提起訴訟。
　　 第三，具有法律約束力。
　　 仲裁程序不同于調(diào)解程序，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的仲裁決定書和調(diào)解書對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。
　　勞動(dòng)法規(guī)定，對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，當(dāng)事人必須履行。
　　一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
　　生效的仲裁決定書和調(diào)解書不僅對(duì)爭(zhēng)議當(dāng)事人雙方有利，而且對(duì)社會(huì)有效，非經(jīng)法定程序、任何單位和個(gè)人不得隨意改變，并有協(xié)助人民法院根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)依法執(zhí)行的義務(wù)。
　　

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標(biāo)題：欠網(wǎng)貸一千網(wǎng)絡(luò)仲裁有法律效力嗎？ 隨著網(wǎng)絡(luò)金融的快速發(fā)展，越來(lái)越多的人選擇通過(guò)網(wǎng)絡(luò)貸款來(lái)解決短期資金需求。然而，在貸款過(guò)程中，由于各種原因，借款人和貸款平臺(tái)之間可能會(huì)產(chǎn)生糾紛。那么，欠網(wǎng)貸一千網(wǎng)絡(luò)仲裁有法律效力嗎？ 首先，我們需要了解什么是網(wǎng)絡(luò)仲裁。網(wǎng)絡(luò)仲裁是指通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行的在線仲裁服務(wù)，旨在解決網(wǎng)絡(luò)金融糾紛。網(wǎng)絡(luò)仲裁的優(yōu)點(diǎn)在于，它能夠及時(shí)、高效地解決爭(zhēng)議，降低雙方的成本，維護(hù)雙方的權(quán)益。 那么，欠網(wǎng)貸一千網(wǎng)絡(luò)仲裁有法律效力嗎？根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)仲裁是一種有效的糾紛......

勞動(dòng)仲裁有法律效力嗎(勞動(dòng)仲裁是法律程序嗎)

仲裁的法律效力即仲裁裁決的法律效力。是指仲裁裁決對(duì)當(dāng)事人是否有約束力，是否是終局裁決，是否由國(guó)家強(qiáng)制力來(lái)保證其執(zhí)行。根據(jù)我國(guó)《仲裁法》的規(guī)定，仲裁裁決實(shí)行一裁終局制度。仲裁裁決一經(jīng)仲裁機(jī)構(gòu)作出即發(fā)生法律效力，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺(jué)履行裁決所規(guī)定的義務(wù)，即使對(duì)仲裁裁決不服，也不能就同一糾紛再向人民法院起訴，同時(shí)也不能再申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。任何一方當(dāng)事人如不履行裁決所規(guī)定的義務(wù)，對(duì)方當(dāng)事人可根據(jù)我國(guó)《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。...

勞動(dòng)仲裁有法律效力嗎(勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的效力是什么)

勞動(dòng)仲裁同具有法律效力的,但要在法定訴訟期內(nèi),對(duì)方?jīng)]向法院提起訴訟!動(dòng)爭(zhēng)議適用的倒置舉證!最重要的是,勞動(dòng)法規(guī)定可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁, 我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有其自身的優(yōu)勢(shì)，主要是： 第一，及時(shí)。 根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議與勞動(dòng)過(guò)程密切聯(lián)系與職工切身利益密切聯(lián)系的特點(diǎn)，勞動(dòng)法規(guī)定了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理案件的時(shí)效和辦案時(shí)效。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。上述這些規(guī)定體現(xiàn)了及時(shí)的特點(diǎn)，有利于及時(shí)消除勞動(dòng)爭(zhēng)議，避免事態(tài)的......

勞動(dòng)合同格式不標(biāo)準(zhǔn)有法律效力嗎

勞動(dòng)合同格式不標(biāo)準(zhǔn)有法律效力嗎勞動(dòng)合同格式不標(biāo)準(zhǔn)，只要?jiǎng)趧?dòng)合同符合勞動(dòng)合同法所規(guī)定的基本原則外，同時(shí)不具有法律法規(guī)禁止性條款，該勞動(dòng)合同仍然具有法律效力。勞動(dòng)合同無(wú)效的情形1.缺乏法定形式要件的情形下訂立的勞動(dòng)合同效力。勞動(dòng)合同的訂立方式原則上理應(yīng)是自由的，但集體勞動(dòng)合同或法律規(guī)定必須采用書面形式的其他勞動(dòng)合同未采用書面形式，則所訂立的勞動(dòng)合同將不具有法律效力。對(duì)此一些學(xué)者持懷疑態(tài)度。其理由是如果一味地強(qiáng)調(diào)合同形式要件，則可能發(fā)生惡用或?yàn)E用這一規(guī)定的可能性。因此，不應(yīng)把違反法定合同形式的勞動(dòng)合同......