2023-08-04 10:53發布
在買賣合同糾紛中,賣方通常會提供送貨單,送貨單上有買方蓋章或者買方員工簽字,以證明其向買方履行交付貨物的義務,但一些賣方提供的送貨單上,不僅僅載明貨物的名稱、規格、數量等貨物信息,還會自行在貨物信息下方加上逾期付款違約金等條款,作為主張違約...
有時候,人們會收到來自親戚、上司、老同學等等各種熟人的拜托,請人成為其公司的“掛名法人”,并表示會支付部分金額作為報酬。 而看在熟人、報酬或者二者皆有之的面上,很多人在半推半就之間...
一、公司員工不辭而別違法嗎 《勞動合同法》賦予了勞動者單方解除權,但同時也對單方解除權予以了限制。比如,勞動者因個人原因離職時,應當與用人單位進行協商或者提前書面通知,此舉目的在于防止因人員流動造成用人單位經營陷入被動,甚至造成...
許多公司為了提升員工的工作效率,為公司創造收益,在業績考核方面采用了各種五花八門的規則制度,比如業績不達標就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰,甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
因為加班工資是否屬于員工勞動報酬存在爭議,因此,以員工主張的加班工資未在公司拖欠加班工資之日起一年內提起勞動仲裁為由駁回勞動者加班工資訴求。 這種爭議即將終結,因為最高人民法院、人力資源社保保障部已經明確...
“包薪制”顧名思義,就是一個月的工資按一定的金額固定發放,不計算工時。 很多企業,因為有經常性的加班,為了防止員工額外主張加班費,就出了這樣一套制度:每個月都會有不定時的加班,但是...
阿里高管王成文強奸案曝光以來,有關職場性騷擾的話題引發了大量討論,使得上海市浦東新區人民法院近日審結的一起 由職場性騷擾引起的索賠案件也引起了關注。 不同于阿里冷漠對待遭性侵的女員工,她維權困難只能選擇網...
企業在發展過程中選擇更加注重營銷、訂單業務能夠產生顯性正向支持,而法律顧問因不能夠直接創造顯性財富而被忽略,我們團隊的顧問客戶大多數是因代理公司的一個訴訟案件結緣,企業方出現訴訟才意識到了合規風控及律師早介入的必要性。 ...
《勞動合同法》第37條規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 這個規定也合情合理,都說好聚好散,要離開了提前知會用人單位,...
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公司員工不辭而別違法嗎
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