對于勞動仲裁裁決書收到之后,以裁決書指定的日期雙方沒有提起訴訟的情況下,對方拖延不執行的可以向人民法院申請強制執行。
這個期限在調解協議中約定。
勞動爭議調解仲裁法:
第十五條 達成調解協議后,一方當事人在協議約定期限內不履行調解協議的,另一方當事人可以依法申請仲裁。
第十六條 因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議,用人單位在協議約定期限內不履行的,勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。
人民法院應當依法發出支付令。
經普通調解達成協議的,應當制作調解協議書。調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章,經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效,對雙方當事人具有約束力,當事人應當履行。一方當事人在協議約定期限內不履行調解協議的,另一方當事人可以依法申請仲裁。如果是仲裁庭調解后達成的協議,當事人雙方簽收后已經生效;義務人不按規定及時履行義務的,權利人可以向人民法院申請強制執行。 一、《勞動爭議調解仲裁法》 1、第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、......
一、勞動仲裁電話投訴熱線是什么?全勞動保障全國統一投訴的電話是:12333。 如果需要進行勞動仲裁,還需要到勞動仲裁部門進行書面申請,勞動仲裁部門才會受理仲裁申請。勞動仲裁是免費進行的。相關法律依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。第六條 發生勞動爭議,當事人......
當事人可以向人民法院提起訴訟。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。勞動仲裁逾期未作出裁決,已過了5個月第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書......
律師解答:知 去法院起訴遵循被告所在地原則,因為是廠子提起的訴訟,所以應該在您居住道地所在法院。在法院可以查到相關信息,但是建議您也不內必著急,如果起訴了話,法院會第一時間把傳票郵寄給您。如果超過期限沒有收到,那么證明他沒有起訴,您容就...
如果有書面欠條的,截止書面欠條約定的支付期限,沒有如期支付的,可以向人民法院申請支付令。 用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當地勞動保障監察機構投訴舉...
根據民事訴訟法的規定,訴訟時效期間為兩年。法律依據如下:《民事訴訟法》第二百三十九條:申請執行的期間為兩年。申請中止或者中斷執行時效的,適用法律關于訴訟時效中止或者中斷的規定。前款規定的期間,從法律文書確定的履行期間的最后一日起計算;法律規...
勞動仲裁委員會逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理的決定,當事人不服向人民法院提起行政訴訟的,人民法院不予受理;當事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決,可以向法院提起民事訴訟。按現行的規定,逾期不作出裁決的,只能通過仲裁委員會的內部監督機制去...
一般是可以的,除非作為被執行人,法院限制你出境的。 《中華人民共和國出境入境管理法》 第十二條 中國公民有下列情形之一的,不準出境: (一)被判處刑罰尚未執行完畢或者屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的。 (二)有未了結的民事案件,人民法...
欠工錢不還可以報警,但最恰當的辦法是與其他一同被拖欠工資的工友們一起,搜集對方拖欠工資的具體證據,比如勞動合同、工資欠條、拖欠的時間跨度、具體完成的實際工作量是多少、以前發放工資的名冊、老板準確的個人信息等,寫成表達準確的書面材料后,到當地...
拖欠工資勞動爭議,對仲裁時間不服只可以在當地訴訟。 用人單位拖欠工資的爭議,是勞動爭議,勞動爭議是訴訟前置程序,未經仲裁,人民法院不予受理。勞動爭議仲裁由用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄,經仲裁裁決,對仲裁裁決不服的,...
一、仲裁結果出來后下一步如何做?勞動仲裁判決書下來之后下一步是去當地法院立案。一般拿到勞動仲裁裁決書,和對方多沒有在起訴起內去法院起訴的話,期滿后去找原裁決這個案件的勞動仲裁員去出具一張仲裁生效證明,然后憑生效證明和裁決書一起寫一張強制執行...
拖欠工資勞動爭議,對仲裁時間不服只可以在當地訴訟。 用人單位拖欠工資的爭議,是勞動爭議,勞動爭議是訴訟前置程序,未經仲裁,人民法院不予受理。勞動爭議仲裁由用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄,經仲裁裁決,對仲裁裁決不服的,...
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 第一章 總 則 第一條 為了公正及時解決勞動爭議,保護當事人合法權益,促進勞動關系和諧穩定,制定本法。 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法: ...