一、仲裁結果出來后下一步如何做?
勞動仲裁判決書下來之后下一步是去當地法院立案。一般拿到勞動仲裁裁決書,和對方多沒有在起訴起內去法院起訴的話,期滿后去找原裁決這個案件的勞動仲裁員去出具一張仲裁生效證明,然后憑生效證明和裁決書一起寫一張強制執行申請書,去當地法院立案庭,申請強制執行。
法律規定,發生法律效力的民事判決、裁定,當事人必須履行。一方拒絕履行的,對方當事人可以向法院申請執行。法院對原告與被告之間的糾紛作出的判決是生效法律文書,具有強制執行的效力。拒不履行生效判決,你可以向法院申請執行,由法院對其采取強制措施,迫使其履行義務。需注意的是必須在判決書確定的履行期屆滿后1年內提出申請。
未按生效判決履行向對方支付貨款的義務,應當加倍支付遲延履行期間的利息。同時,拒不履行生效判決,如果情節嚴重,還可能被判處3年以下有期徒刑、拘役或罰金。
二、仲裁流程怎么走的?
(一) 申請仲裁
申請人的仲裁申請書不規范或者材料不齊備的,當場或者在五個工作日內一并告知申請人需要補正的全部材料。
(二) 審查立案
自收到仲裁申請書之日起五個工作日內進行審查,對符合受理條件的,受理并書面通知申請人;對不符合受理條件的,書面通知申請人不予受理并說明理由。
(三) 仲裁程序
受理仲裁申請后,在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后,應當在十日內向仲裁委員會提交答辯書。
(四) 開庭審理
申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請,申請人重新申請仲裁的,不予受理。
(五) 仲裁調解
當事人申請仲裁后,可以自行和解,達成和解協議的,可以撤回仲裁申請。
(六) 仲裁裁決
對調解不成的案件,由仲裁庭作出裁決。當事人對仲裁裁決不服的,職工可以向基層人民法院提起訴訟。
仲裁和其他民事法律執行手段,要經過一定的流程,而不是口頭上的隨意約定,仲裁結果對雙方都具有法律上的強制約束力,當事人要跟根據仲裁庭的裁決結果在時間限定范圍內執行,拒不執行的可能要承擔更加嚴重的法律后果。
(1)案件受理階段。這一階段包括兩項工作:一是當事人在規定的時效內向勞動爭議仲裁委員會提交請求仲裁的書面申請;二是案件受理。仲裁委員會在收到仲裁申請后一段時間內要做出受理或不受理的決定。 (2)調查取證階段。調查取證的目的是收集有關證據和材...
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第一,接到判決書之后十五日內,你不上訴,對方也不上訴,判決書生效。 第二,判決書生效后,十日內履行。 第三,如果不履行判決書確定的義務,對方可能申請法院對你強制執行。 總之,接到判決書之日起,25日內,如果沒有什么異議,還是早日履行好。
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