{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/fm.jpg', '推薦 孫黃田 的文章《懷孕員工試用期無業(yè)績，公司解除合同被判違法！》','http://www.hpgipv.com/laws-164520.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
績公司解除合同被判違法.jpg "懷孕員工試用期無業(yè)績，公司解除合同被判違法！")
案情簡介
法院判決
最終，朝陽法院一審判令某海外投資顧問公司繼續(xù)履行與王女士簽訂勞動合同。
法官認為
庭后，主審法官在接受采訪時指出，對于員工的考核結(jié)果，用人單位應當告知并送達員工本人，并為員工提供申訴的機會;女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動合同;對于孕期女職工，如果不能勝任工作崗位，用人單位可以適當調(diào)整工作內(nèi)容和工作范圍。
相關(guān)知識
試用期懷孕公司能辭退員工嗎(試用期期間懷孕公司可以辭退員工嗎)
來源：精選知識 時間：2021-11-10 20:33國家對于孕期女性勞動者的勞動權(quán)益給予了特殊保護，但這并不代表用人單位就一定不能辭退懷孕的女職工。 ? ? ? 從勞動合同法法理角度來講，勞動者提供的勞動力是否符合用人單位的用工標準，是用人單位購買其勞動力并與其訂立勞動合同的基礎(chǔ)。顯然，勞動...
勞動法員工懷孕可以開除嗎(懷孕員工嚴重違反公司制度,可以開除嗎)
來源：精選知識 時間：2022-07-13 10:03問：張小姐懷孕三個多月了。由于上班地點離家比較遠，再加上身體出行不便，半年下來，遲到了很多天。公司按照規(guī)章的內(nèi)容，要把張小姐辭退。她對單位的做法很不滿，認為自己懷孕了，單位應當給予一定的照顧，不能辭退她。請問，用人單位是否有權(quán)解除該孕期女職...
試用期懷孕公司能辭退員工嗎
來源：精選知識 時間：2022-04-20 14:46國家對于孕期女性勞動者的勞動權(quán)益給予了特殊保護，但這并不代表用人單位就一定不能辭退懷孕的女職工。 ? ? ? 從勞動合同法法理角度來講，勞動者提供的勞動力是否符合用人單位的用工標準，是用人單位購買其勞動力并與其訂立勞動合同的基礎(chǔ)。顯然，勞動...
懷孕的員工被辭退可以嗎（哪些情況可以辭退懷孕員工）
來源：其它 時間：2023-02-28 08:54一、懷孕的員工被辭退可以嗎要區(qū)分情況，一般來說是不能辭退，但若勞動者存在《勞動合同法》第三十九條情形，是可以以此辭退的(即使懷孕)，且不需要支付經(jīng)濟補償金。在勞動者懷孕的情況下，只要勞動者不存在《勞動合同法》第三十九條情形之一的(因勞動者過...
勞動糾紛十種誤區(qū)(勞動糾紛十種誤區(qū))
來源：精選知識 時間：2021-11-26 05:52勞動合同規(guī)定中常見的十大法律誤區(qū)進行總結(jié)并分析： 一、試用期內(nèi)，企業(yè)可以隨時與員工解除勞動合同 試用期是試用員工的期限，只要企業(yè)覺得不滿意，企業(yè)就可以解除與員工的勞動合同，這是目前很多企業(yè)的想法，但這有可能會導致企業(yè)違法解除勞動合同。我國《...
單位這8種行為屬違法，你必須知道~~
來源：其它 時間：2021-12-21 14:43摘自 | 中國政府網(wǎng)身在職場，有哪些權(quán)益必須注意？國家法律為職場人準備了哪些政策？為了保障自身權(quán)益，這8大常見勞動違法行為你必須知道！1、入職時交押金扣證件很多公司要求剛?cè)肼毜膯T工繳納工作服押金，或者配備筆記本電腦的押金等?！秳趧雍贤ā芬?guī)...
懷孕員工被辭退怎么賠償（員工懷孕期間被公司辭退怎么維權(quán)）
來源：其它 時間：2023-03-02 10:55一、懷孕員工被辭退怎么賠償? 《婦女權(quán)益保障法》第27條規(guī)定：任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(聘用)合同或者服務協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動(聘用)合同或者服務協(xié)議的除外。 ...
公司人員優(yōu)化中法律問題
來源：公司法 時間：2022-09-21 05:11公司人員優(yōu)化和裁員的區(qū)別是什么 依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,公司在一定的情形下是可以裁員的。 一、提前三天通知，企業(yè)就可以解除試用期內(nèi)的員工？ 實踐中，有企業(yè)認為，提前3天通知就可以解除與試用期內(nèi)的員工的勞...
三期員工違法公司規(guī)定可以開除嗎(公司規(guī)定遲到三次開除合法嗎)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 13:03《勞動合同法》第42條規(guī)定：勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第40條、第41條的規(guī)定解除勞動合同：…(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。注意：這里用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定，沒有規(guī)定不能依據(jù)第39條解除合同。...
公司在員工懷孕期間辭退，員工可以爭取哪些賠償？
來源：公司法 時間：2021-11-24 14:25女性的孕期、產(chǎn)期、哺乳期（簡稱三期）是受《勞動法》特別保護的，在這個期間的女性如果被辭退，企業(yè)會承擔比一般的違法辭退更為嚴重的后果。 這也是國家為了鼓勵生育，幫助女性平等就業(yè)的需要。至于會不會對女性就業(yè)產(chǎn)...
相關(guān)問題
- 1、企業(yè)勞動糾紛，員工試用期考核沒有通過，公司解除了勞動合同
- 試用期可以和員工解除勞動合同嗎
- 2021年1月2號簽合同，沒有試用期，現(xiàn)在因沒有業(yè)績，公司要
- 試用期違法解除勞動關(guān)系 理由是工作期間有過錯，但并無實質(zhì)性證
- 我是一個與公司簽訂了無固定合同的企業(yè)老員工，因工作
- 公司制定的針對試用期員工的解除勞動合同標準中，未達到嚴重違反
- 公司土地被政府收購，公司和員工解除無固定期限合同賠償方案
- 試用期最后3天，公司單方面解除勞動合同，無賠償，理
- 在試用期的孕婦無重大違紀問題被公司強制解除勞動合同
- 你好，無理由降職降薪，員工業(yè)績做的很優(yōu)秀，公司需要補償員工嗎
- 公司在員工試用期內(nèi)，以考核不合格將員工解除勞動合同，該怎么辦
- 去新單位兩個月，沒簽合同，意外懷孕公司辭退員工違法嗎？
- 我試用期過了 突然被開除 加上試用期干了十三天還有工資嗎能發(fā)
- 試用期的員工懷孕了，但是可以證明她不符合錄用條件，是否可以依
- 您好，我這邊被公司違法解除勞動合同（試用期無故辭退
最新文章
- 信用卡3000逾期三年應還款項及利息是多少？
- 華夏信用卡逾期電話查詢，如何通過電話查詢?nèi)A夏信用卡逾期情況？
- 華夏銀行信用卡逾期，警惕！華夏銀行信用卡逾期可能帶來的嚴重后果
- 華夏信用卡4000電話，快捷申請華夏信用卡，撥打4000電話暢享無憂服務！
- 信用卡3000逾期3年會上門嗎？專家解析風險與應對策略
- 華夏信用卡逾期電話號碼查詢及聯(lián)系方式
- 工商信用卡5000逾期一年多了會上門嗎，逾期一年多的工商信用卡是否會有工作人員上門催收？
- 信用卡3千逾期3年利息如何計算？詳細步驟解析
- 3000元信用卡逾期三年利息多少錢，逾期三年，3000元信用卡需要支付多少利息？
- 工商一萬的信用卡逾期兩年，逾期兩年，工商一萬信用卡仍未還清，如何解決？