表見代理與職務行為怎么區(qū)分？

公司員工在日常履行職務過程中，經(jīng)常會以公司名義對外作出意思表示。職務行為與表見代理的法律后果均歸公司承受，但兩者又會有一定的區(qū)別。

內(nèi)容：

職務代理：代理人根據(jù)公司等法人或者非法人組織安排的工作職責范圍內(nèi)，依據(jù)其職務權(quán)利對外代表公司進行一定的民事法律行為。

其有以下幾個特征：

1、職務代理人屬于公司等法人或者非法人組織的工作人員。

如果其不屬于公司等法人或者非法人組織的工作人員，則需要根據(jù)其是否持有公司的授權(quán)文件，構(gòu)成民事委托代理行為或者無權(quán)代理。

2、職務代理人實施的行為需要在其職權(quán)范圍之內(nèi)。

3、以公司名義實施民事法律行為。

4、為公司目的，而非個人目的。 表見代理：是指行為人沒有代理權(quán)限，但擁有對外的權(quán)利外觀，足以使善意相對人相信其有代理權(quán)，該代理行為的法律后果歸被代理人承受。

1、表見代理為無權(quán)代理。

2、具有產(chǎn)生合理信賴利益的權(quán)利外觀。

3、相對人為善意。

綜上，兩者之間具有一定的區(qū)別。公司在經(jīng)營管理過程中，需對員工履行工作任務所給予的授權(quán)材料或者其工作職責予以具體且明確。否則，將會給公司帶來不必要的法律風險。