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雇主責任保險合同糾紛代理詞(雇主責任險雇員起訴保險公司)
本來先行賠付就是取得代位追償的必要條件，未進行賠付的不取得代位追償權。...
團體人身意外傷害險和雇主責任險有什么區別
團體人身意外傷害險和雇主責任險有什么區別兩種保險的區別：這兩個險種都能給企業或單位的職工提供經濟上的保障，但二者卻屬于不同范疇的保險，其區別主要體現在：(1)兩者的被保險人不同。在雇主責任險中被保險人是雇主，而在團體人身意外傷害保險中被保險人是單位的職工。(2)兩者的保險對象不同。雇主責任險的保險對象是雇主依法對雇員承擔的損害賠償責任，團體人身意外傷害保險的保險對象則是職工的身體或生命。(3)兩者的賠償依據不同。雇主責任險的賠償依據是法律或雇傭合同，團體人身意外傷害保險的賠償依據則是保險合同所約......
家政行業的法律責任與法律承擔
現代社會，大部分家庭為雙職工家庭。隨著我國人口老齡化越來越嚴重和二胎政策的實行，家政服務市場越發供不應求，與此同時，家政服務行業的糾紛也日益增多。 家政服務涉及家政公司、家政服務人員、雇主三方主體，其中糾紛多為家政服務人員受害及家政服務人員致害的責任承擔問題。那么家政服務市場的不同用工形式涉及的法律責任是如何承擔的？ 一、家政服務行業的主要用工形式及法律關系 1、派遣制用工形式 派遣制也可稱為員工制。派遣制的用工形式中，家政服務人員是家政公司的員工，二者之間......
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