
根據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的; (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 根......
下班早退發生事故,申請工傷未獲支持是否下班途中,各方理解迥然不同 接到東莞社保局作出的《不予認定工傷決定書》,郭佳怡不服,于2015年11月11日來到東莞市第一法院,以自己及兩個女兒為原告,一紙行政訴訟狀,將東莞社保局告上法庭,同時將食品公司追加為訴訟第三人。 法庭上,郭佳怡等3人共同訴稱,董浩宇在食品公司任保安員一職,2015年7月28日,他在食品公司上中班。晚班保安來接班后,大約22時10分左右,董浩宇跟往常一樣打卡下班。在下班途中,他騎自行車發生交通事故,后經搶救無效死亡。經交警部門認......
上下班途中遭遇車禍的可認定為工傷。 根據《工傷保險條例》第十四條規定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: 1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 4、患職業病的; 5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; 6、故傷害的 7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 賠償標準如下: 根據《工傷保險條例》第......

職工早退,在下班途中發生交通事故,是否屬于工傷呢? 案情: 張三是某公司的員工,在一工作日的下午16時40分,在未請假的情況下從公司離開回家,途中發生交通事故受傷。經交警部門認定,張三在本次交通事故中無...
導 語眾所周知,下班途中遭遇人身意外屬于工傷,那么,下班早退途中出車禍,到底算不算工傷?事件原委四川省岳池縣人董某到廣東省東莞市打工,在一家食品有限公司做保安。按照公司規定,員工在規定的下班時間前30分鐘內下班的視為早退,遲到或者早退超過3...
案例回顧張無濟是太極物流公司大眾物流崗位駕駛員。 公司員工考勤管理制度(2013年6月制定)規定:大眾物流崗位駕駛員工作時間制為24小時倒班制,交接班時間為每日7時30分。 2015年6月2日凌晨1時許,張無濟在從單位回家途中駕駛兩輪摩...
A:我國《工傷保險條例》規定:在上下班途中,受到機動車事故傷害的,應當認定為工傷。員工擅自離崗提前下班,屬于違反勞動紀律的行為,應由所在單位給予相應的違紀處理,但不能因為職工有違反勞動紀律的行為就拒絕認定為工傷。雖然員工不是在正常的下班時間...
案 例 某公司一名員工下班回家,在進入所在小區居民樓等待電梯時,不小心腳下踩虛,把腳扭傷了。 該員工認為,自己是在上下班途中受到的傷害,應該認定為工傷。公司想知道,這種情況能認定為工傷嗎?解 答 根據《工傷保險條例》關于認定工傷的標準...
職工在上班途中出現交通事故屬于工傷,則由工傷保險進行賠償;用人單位未交納工傷保險的,其賠償金額有用人單位承擔。 根據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; ...
李小何系上海某貨運代理公司員工。2012年7月3日,李小何工作時間為6時30分至10時30分,下午不需要上班。上午9時50分許,李小何未經請假離開工作崗位,騎助動車至固山路親戚家接兒子,在回家途中發生交通事故受傷。經交警認定,李小何對事故負...
公司各部門內部或者員工個人之間的聚會活動開始增多。部門內部為了聯絡各員工之間的感情、交流工作經驗、適當放松身心,下班后組織員工聚餐犒勞大家。酒足飯飽之后,員工各自回家,那么回家途中員工發生交通事故受傷,能否認定為工傷呢?【案情回放】張嘉為北...
小編為大家整理了關于上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償?的相關內容知識,希望可以為您提供幫助。很多人都認為上下班路上發生事故屬于工傷,其實這種理解是非常片面的。并不是所有的事故都屬于工傷的。我們先來看一下法條:《工傷保險條例》第十四條職工有下列...
認定工傷時怎么界定上下班途中?提示:出行目的界定最為關鍵雖然《工傷保險條例》第十四條第(六)項規定:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為工傷,但由于其中并未就上下班途中作出界定,以至...