你好， 依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：勞動者上下班途中受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷。 因此，你媽的情況屬于工傷。建議委為宜。 -----希望建議對你有幫助，如滿意請采納和評價，謝謝。 1、依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，勞動者上下班途中受到機動車事故傷害的，應當視同工傷。因此，你媽此次事故受傷，屬于工傷。 2、即便肇事車駕駛員及車主有能力賠償，你仍可申請工傷認定，并同時取得公司支付的工傷賠償金及肇事車駕駛員及車主支付的交通事故人身損害賠償金。 可以申請工傷認定,享受工傷待遇. 屬于工傷，可申請工傷認定，并做勞動能力等級鑒定，享受工傷待遇。 上下班途中發(fā)生交通事故的，屬于工傷。獲得工傷賠償后，還可以要求交通事故肇事方的賠償。供你參考。 屬于工傷，可做工傷認定。

交警不開單子算工傷嗎(交警不開單子能扣分嗎)

須報警認定責任。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款之規(guī)定，要非本人主責的才行。 第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪......

交通事故責任未劃分，可以認定工傷嗎？

根據(jù)2010年修訂的《工傷保險條例》，加入了職工在上下班途中受到交通事故傷害，需受到非本人主要責任這一工傷認定條件。實務中，交通事故因一方逃逸、私了、未及時報案、事實不清等情況，導致公安交通管理部門對交通事故無法做出責任劃分的情況時有發(fā)生，那么在這些情況下能否認定工傷呢？案例一2014年1月5日傍晚，長沙某科技公司員工廖某騎自行車前往公司上夜班，途中為避讓一輛汽車時摔倒受傷，多處骨折。2014年6月5日廖某向交警部門報案，交警部門因時間過長無法查明是否存在交通事故的事實，做出不予受理的決定。20......

下班搭同事車遇事故，駕駛員負全責，副駕能認定工傷嗎？

引言：常見的上下班發(fā)生工傷事故，大多是自己騎車或開車的情形，那么，搭乘同事車輛遭遇事故，又有什么不同，司機和副駕都能認定工傷嗎？基本案情宋某在某電廠從事電工工作，但未與電廠簽訂勞動合同，電廠也沒有為宋某繳納工傷保險費。一天下午，宋某下班后搭乘同事張某車輛回家，當行至離某電廠2公里處時發(fā)生交通事故，宋某受傷。交警認定張某負此次交通事故的全部責任。后宋某向該電廠申請工傷待遇，遭拒絕。宋某遂向當?shù)厣鐣ｋU行政部門提出工傷認定申請，其所受傷害被認定為工傷。電廠對此不服，向法院提起訴訟。案件分析電廠認為，......