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體系法律法規(guī)培訓記錄表(培訓記錄填寫)

2023-06-06 22:21發(fā)布

體系法律法規(guī)培訓記錄表(培訓記錄填寫)

1.培訓記錄填寫

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內(nèi)容來自用戶:胡純

JL-6.2-002-A/0

培訓考核記錄表

編號:01

主辦部門|辦公室|培訓時間|08.1.4|培訓地點|公司會議室|

培訓方式|外聘老師|授課教師| |

培訓內(nèi)容|ISO9001:2000標準| 參加培訓人員簽到|考核方式| 口頭問答|

考核情況| 通過口頭提問,各崗位人員回答問題主動而全面。|培訓小結(jié)(包括取得證書情況)|通過本次培訓我公司人員掌握了ISO9001:2000標準的有關知識,為今后質(zhì)量體系的建立及運行奠定了良好的基礎,課堂紀律好,學習態(tài)度認真,回答問題主動,無遲到早退現(xiàn)象。|責任人: 08.1.5 |

培訓效果評價 |通過對ISO9001:2000標準的培訓,各部門人員掌握了相關知識,質(zhì)量體系的建立及文件的編寫非常順利,所以本次培訓是有效的。| | 評價人: 08.1.7|

JL-6.2-002-A/0

培訓考核記錄表

編號:02

主辦部門|辦公室|培訓時間|08.1.18|培訓地點|公司會議室|

培訓方式|內(nèi)部培訓|授課教師|吳洪法 |

培訓內(nèi)容|質(zhì)量手冊、程序文件及作業(yè)文件|記錄表格的填寫| 參加培訓人員簽到|詳見《簽到表》|考核方式| 口頭問答|

考核情況| 通過口頭提問,各崗位人員回答問題主動而全面。|培訓小結(jié)(包括取得證書情況)|通過本次培訓為今后質(zhì)量體系的運行奠定了良好的基礎,課堂紀律好,學習態(tài)度認真,回答問題主動,無遲到早退現(xiàn)象。|責任人:張帆

2.安全駕駛法律法規(guī)的學習記錄

時間:2015.1.30

地點:公司會議室

主持人:陽慶康

主題:駕駛員交通行為的規(guī)范

參加培訓人員(簽字):

一、減少交通事故,做到文明駕駛,規(guī)范自身的交通行業(yè),做到以下幾點:

1. 學習交通法規(guī),遵守交通法規(guī),維護交通秩序,服從交通民警指揮。文明駕駛,禮貌行車。

2. 堅持車輛“三檢制度”,安全設備保持安全有效,不駕駛機件失靈、違章裝載的車輛,車容要保持整潔。

3. 駕駛車輛須隨身攜帶駕駛證、行駛證;不準駕駛與準駕車型不相符的車輛,嚴禁車交給非司機駕駛。不駕駛超員、超載的車輛。

4. 駕駛車輛時要精神集中,不準在駕駛車輛時閑談、吸煙、飲食,嚴禁疲勞駕駛、酒后開車。

5. 禮讓三先,不超速行駛,不強行超車,不亂掉頭,不闖單、禁行線,不闖紅(黃)燈,不搶道,不插隊,不亂鳴喇叭,不開賭氣車、英雄車。

6. 駕車行經(jīng)人行橫道、電、汽車站或車多人多的繁華街道,要減速慢行或停車避讓。

7. 要注意禮讓執(zhí)行任務的消防車、救護車和禮賓警衛(wèi)車隊,不準亂插禮賓警衛(wèi)車隊。

8. 停放車輛時,應在停車場或指定地點的停車位內(nèi)依次有序停放,嚴禁亂停亂放。停放時要關閉電路,拉好制動器,鎖好車門。短時間臨時停放,駕駛員不得離開車輛。

二、駕駛機動車中以下行為不得有:

1. 在車門、車廂沒有關好時行車;

2. 在機動車駕駛室的前后窗范圍內(nèi)懸掛、放置妨礙駕駛?cè)艘暰€的物品;

3. 下陡坡時熄火或者空擋滑行;

4. 向道路上拋撒物品;

3.“雙重預防體系”安全教育培訓記錄

去百度文庫,查看完整內(nèi)容>內(nèi)容來自用戶:楊衍富“雙重預防體系”安全教育培訓記錄地 點|會議室 |時間|2017.12.2|主 題|雙重預防體系創(chuàng)建宣貫培訓學習會議|主持人| |人員范圍|公司全體員工|培訓方式|集中培訓|參加人員簽名:|教育培訓內(nèi)容摘要:|1、傳達學習“雙重預防體系”建設的文件。

|2、組建成立安全生產(chǎn)“雙重預防體系”建設推進工作組織機構(gòu),并傳達相關職責。|3、強調(diào)“雙重預防體系”建設的重要意義。

|4、“雙重預防體系”實施方案正式實施,對公司所屬各在建單位施工現(xiàn)場進行嚴格要求責任,文件管理全部記錄在案。|記錄人簽名/日期|教育培訓有效性評估:|評估人簽名/日期:|地 點|會議室 |時間|2017.12.10|主 題|“雙重預防體系”安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)、標準;|主持人| |人員范圍|公司員工|培訓方式|集中培訓|參加人員簽名:|姓 名|部 門|姓 名|部 門|教育培訓內(nèi)容摘要: |學習關于“雙重預防體系”安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)、標準|1、雙重預防體系通則、細則; |2、國家有關雙重預防體系的方針、政策和規(guī)定; |3、雙重預防體系的規(guī)章、制度等。

|4、火災、觸電、高空墜落、物體打擊、機械傷害等事故的風險管控; |5、發(fā)生事故后如何搶救、如何報告、如何保護事故現(xiàn)場等。 |記錄人簽名/日期|教育培訓有效性評估:|評估人簽名: 日期:|。

4.全套IATF16949內(nèi)審核檢查表(含審核記錄)

試讀結(jié)束,如需閱讀或下載,請點擊購買>

原發(fā)布者:阿斯米咨詢公司

內(nèi)部體系審核檢查表過程名稱:過程的所有者:6個過程特性:是否已確定過程的所有者?是否已對過程加以定義?過程是否已形成文件?是否已對過程的接口加以定義?過程是否監(jiān)控?記錄是否保存?COP的支持過程/管輸入理過程COP1顧客要求評審過程銷售部長是√√√√√√輸出否審核日期:被審核人員:4個支持過程的問題使用什么?(材料、設備)由誰進行?(技能、培訓)使用什么關鍵指標?(測量、評估)如何進行?(方法、技術(shù))是√√√√否3月16日風險識別①客戶要求識別不及時②客戶要求未能完全識別過程績效指標使用的質(zhì)量管理體系文件IATF16949:2016條款審核記錄評價C1顧客要求評審顧客要求;法律法規(guī)要求;體系要求確認的訂單、簽訂的合同、已接受的報價訂單評審及時率100%JHQP-A0-05顧客要求評審控制程序8.2.18.2.28.2.38.2.41、抽查2017年3月14日訂單SEORD000328,有做訂單評審,各部門均有簽字。2、經(jīng)查,此訂單有通過郵件回復顧客交付時間和交付計劃。S1人力資源管理培訓需求,崗位職責培訓資料、培訓記錄培訓計劃完成率≥90%培訓有效性≥90%JHQP-A0-04人力資源及培訓管理程序7.1.27.21、查看銷售員對訂單評審的組織和開展均有相關技能,有經(jīng)過對應培訓。1、查SEORD000328訂單的記錄,有妥善保存于銷售部文件夾《客戶訂單》中,均有簽字受控S4文件記錄管理需要受控的記錄

5.應急救援培訓記錄怎么填寫

培訓實施記錄表

編號:QB/HXJGG2/10-03-A

時間:7月21日

培訓題目:

貫標培訓

培訓教師:

地點: 一區(qū)

培訓方式:講課

參加培訓人員名單(共56人):

培訓內(nèi)容摘要:

一體化管理手冊和程序文件

了解一體化管理的目標,本部門的職責,以及本部門涉及的各項工作的程序文件

考試方式及成績:

以提問方式考核,主要考核內(nèi)容:

參加培訓人員對講課內(nèi)容基本理解

效果評價:各班組長和工區(qū)骨干人員都能認真聽課,能基本了解公司一體化管理手冊和程序文件的意義及運行要領。

考試合格率:95%

備注:

培訓實施記錄表

編號:QB/HXJGG2/10-03-A

時間:7月23日

培訓題目:

貫標培訓

培訓教師: 、

地點: 一區(qū)

培訓方式:講課

參加培訓人員名單(共56人):

培訓內(nèi)容摘要:

環(huán)境、質(zhì)量、職業(yè)健康安全法律法規(guī)

了解三體系所涉及的法律法規(guī),根據(jù)本部門的實際情況,找出適合本部門的法律法規(guī)。

考試方式及成績:

以提問方式考核,主要考核內(nèi)容:

參加培訓人員對講課內(nèi)容基本理解

效果評價:各班組長和工區(qū)骨干人員都能認真聽課,能基本了解三體系所涉及的法律法規(guī)。

考試合格率:90%

備注:

培訓實施記錄表

編號:QB/HXJGG2/10-03-A

時間:7月23日

培訓題目:

貫標培訓

培訓教師:

地點: 一區(qū)

培訓方式:講課

參加培訓人員名單(共56人):

培訓內(nèi)容摘要:

環(huán)境因素調(diào)查評價、危險源調(diào)查評價

了解環(huán)境因素以及危險源調(diào)查評價的方法,仔細閱讀公司已調(diào)查評價出的環(huán)境因素以及危險源,結(jié)合部門實際情況,查漏補缺,并上報辦公室。

考試方式及成績:

以提問方式考核,主要考核內(nèi)容:

參加培訓人員對講課內(nèi)容基本理解

效果評價:各班組長和工區(qū)骨干人員都能認真聽課,能基本了解環(huán)境因素以及危險源調(diào)查評價的方法,全體施工人員能自覺遵守工地施工安全要求。

考試合格率:98%

備注:

培訓實施記錄表

編號:QB/HXJGG2/10-03-A

時間:7月24日

培訓題目:

貫標培訓

培訓教師

地點: 一區(qū)

培訓方式:講課

參加培訓人員名單(共56人):

培訓內(nèi)容摘要:

機電安裝作業(yè)指導書、應急預案

機電安裝作業(yè)指導書即指《煤礦安裝質(zhì)量檢驗評定標準》

考試方式及成績:

以提問方式考核,主要考核內(nèi)容:

參加培訓人員對講課內(nèi)容基本理解

效果評價:《煤礦安裝質(zhì)量檢驗評定標準》是施工的質(zhì)量標準,全體施工人員理解較好。根據(jù)公司的應急預案,本部門制定了《重大事故應急救援預案》,并進行了培訓演練。

考試合格率:95%

備注:

6.醫(yī)院法律法規(guī)培訓內(nèi)容

原發(fā)布者:柏華林

法律法規(guī)培訓

一、中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法

(一)適用主體

執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師:依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,經(jīng)注冊在醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)中執(zhí)業(yè)的專業(yè)醫(yī)務人員。

(二)授權(quán)性規(guī)定

1、在注冊的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi),進行醫(yī)學診查、疾病調(diào)查、醫(yī)學處置、出具相應的醫(yī)學證明文件,選擇合理的醫(yī)療、預防、保健方案;2、按照國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的標準,獲得與本人執(zhí)業(yè)活動相當?shù)尼t(yī)療設備基本條件;3、從事醫(yī)學研究、學術(shù)交流,參加專業(yè)學術(shù)團體;4、參加專業(yè)培訓,接受繼續(xù)醫(yī)學教育;5、在執(zhí)業(yè)活動中,人格尊嚴、人身安全不受侵犯;6、獲取工資報酬和津貼,享受國家規(guī)定的福利待遇;7、對所在機構(gòu)的醫(yī)療、預防、保健工作和衛(wèi)生行政部門的工作提出意見和建議,依法參與所在機構(gòu)的民主管理。(三)義務性規(guī)定

1、醫(yī)師經(jīng)注冊后,可以在醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)中按照注冊的執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè),從事相應的醫(yī)療、預防、保健業(yè)務。未經(jīng)醫(yī)師注冊取得執(zhí)業(yè)證書,不得從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動。

2、醫(yī)師實施醫(yī)療、預防、保健措施,簽署有關醫(yī)學證明文件,必須親自診查、調(diào)查,并按照規(guī)定及時填寫醫(yī)學文書

3、醫(yī)師應當如實向患者或者其家屬介紹病情,但應注意避免對患者產(chǎn)生不利后果。醫(yī)師進行實驗性臨床醫(yī)療,應當經(jīng)醫(yī)院批準并征得患者本人或者其家屬同意。(醫(yī)師的告知義務,患者的知情同意權(quán))21 (一)救死扶傷,實行社會主義的人道主義。時

7.食品生產(chǎn)企業(yè)體系法律法規(guī)清單

把食品的種類說清楚

例如果汁中華人民共和國食品衛(wèi)生法 中華人民共和國進出口商品檢驗法 中華人民共和國海關法 中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法 出口食品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生注冊登記管理規(guī)定 食品企業(yè)通用衛(wèi)生規(guī)范 食品標簽通用標準(GB7718-94) GB 5749—2006 生活飲用水衛(wèi)生標準 食品衛(wèi)生通則 美國良好操作規(guī)范(GMP-21CFR Part 110) 21CFR Part 120 美國FDA果蔬汁產(chǎn)品HACCP法規(guī) HACCP體系及其應用準則 SN 0334-1995 出口水果和蔬菜中22種有機磷農(nóng)藥多殘留量檢驗方法SN 200150-1992三唑錫檢測方法 GBT 5009.11-2003 食品中總砷及無機砷的測定 GBT 5009.12-2003 食品中鉛的測定 GBT 5009.13-2003 食品中銅的測定 SN 0169-92 出口食品中大腸菌群,糞大腸菌群和大腸桿菌檢驗方法 SN 0332-94 出口食品中沙門氏菌屬(包括亞利桑那菌)檢驗方法 SN 0168-92 出口食品平板菌落計數(shù) SN 0330-94 出口食品中微生物學檢驗通則 GB9829-88 水果和蔬菜 冷庫中物理條件 定義和測量 GBT 4789.15-2003 食品衛(wèi)生微生物學檢驗 霉菌和酵母計數(shù) GB 827.5-87 食品添加劑 α–淀粉酶制劑 GB/T 18963-2003 濃縮蘋果清汁 GB 12695-2003 飲料企業(yè)良好生產(chǎn)規(guī)范 GB 12143.2-89果蔬汁飲料中氨基態(tài)氮的測定方法 GB 17325-2005 食品工業(yè)用濃縮果蔬汁(漿)衛(wèi)生標準 GB_T 603-2002 化學試劑 實驗方法中所用制劑及制品的制備 GBT 601-2002 化學試劑 標準滴定溶液的制備 GBT 5009 20--1996 食品中有機磷農(nóng)藥殘留量的測定方法 NY 82.1-1988 果汁測定方法 取樣 SB T 10197-1993 原果汁通用技術(shù)條件 SB T 10198-93 濃縮果汁通用技術(shù)條件 GB 1576-2001鍋爐水質(zhì)檢驗國家標準 GB 11914-1989 水質(zhì)化學需氧量的測定 重鉻酸鹽法 SBT 10203-1994 果汁通用試驗方法 SN 2008-2007 進出口果汁中棒曲霉毒素的檢測方法 高效液相色譜法 SN/T 2007-2007 進出口果汁中乳酸、檸檬酸、富馬酸含量檢測方法 高效液相色譜法 NY/T 81—1988 果汁飲料總則 NY 82.11—1988 果汁測定方法 果膠的測定 NY 82.2—1988 果汁測定方法 感官檢驗 NY 82.3—1988 果汁測定方法 容器外觀與最低充填量 NY/T 434-2000 綠色食品 果汁飲料 SB/T 10199-93 蘋果濃縮汁 NY/T 1072-2006 加工用蘋果 QB 2657-2004 濃縮蘋果濁汁 NY/T 441-2001 蘋果生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程 NY 82.7—1988 果汁測定方法 pH值的測定 SN/T 1753-2006 進出口濃縮果汁中噻菌靈、多菌靈殘留量檢測方法 高效液相色譜法

8.安全生產(chǎn)教育培訓記錄怎么寫

安全生產(chǎn)培訓 為貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,使廣大職工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和安全技能,提高職工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,從而有效地保護勞動者的合法權(quán)益--勞動安全和健康,促進企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提高和國民經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康的發(fā)展,特組織此次的安全生產(chǎn)管理培訓。

安全生產(chǎn),這個問題看來是老生常談,卻是公司日常管理中不容忽視的問題,若出現(xiàn)工傷事故,一方面員工需承受生理和心理上的巨大痛苦,另一方面影響公司正常的生產(chǎn)和工作秩序,給公司造成無法估量的經(jīng)濟損失,可謂是有百害而無一利,所以必須引起大家的高度重視。 安全生產(chǎn)包括兩個方面的內(nèi)容:一是通過安全教育,技能培訓,嚴格操作規(guī)程來保證員工的人身安全;二是通過設備保障,事故預警系統(tǒng)來確保生產(chǎn)的安全。

結(jié)合本公司的實際情況,公司員工在生產(chǎn)作業(yè)中必須注意以下幾點: 1.統(tǒng)一思想,提高認識。 安全生產(chǎn)是公司里的一件大事,作為公司的一員,應該明白,如果不注意這個問題將會給與你相關的部門,與你相關的工作帶來什么不良的影響,造成什么樣的后果,工傷事故只是一瞬間的事,必須高度重視。

2.落實責任,緊密配合。 班組長作為公司最基層的管理干部,應對本班組的安全生產(chǎn)承擔管理責任,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時排出,若有員工違反操作規(guī)程一定要嚴加懲處,絕不給不安全因素留一絲漏洞。

對于安全工作做得好的,公司將進行獎勵,對于安全工作做得不夠好的班組將進行限期整改并作適當處罰。班組出現(xiàn)工傷事故,班組長有不可推卸的管理責任,必須接受行政及經(jīng)濟處罰。

3.發(fā)現(xiàn)問題,持續(xù)改進。 對于在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種不安全的因素一定要分析原因,針對具體問題提出可行方案,選擇最佳方案。

(結(jié)合公司安全生產(chǎn)的實際情況具體講解) 什么是安全生產(chǎn)? 安全生產(chǎn)是指企事業(yè)單位在勞動生產(chǎn)過程中的人身安全、設備和產(chǎn)品安全,以及交通運輸安全等。也就是說,為了使勞動過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進行,防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發(fā)生,保障勞動者的安全健康和生產(chǎn)、勞動過程的正常進行而采取的各種措施和從事的一切活動。

它既包括對勞動者的保護,也包括對生產(chǎn)、財物、環(huán)境的保護,使生產(chǎn)活動正常進行。 安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一,其宗旨是安全促進生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全。

搞好安全工作,改善勞動條件,可以調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性;減少職工傷亡,可以減少勞動力的損失;減少財產(chǎn)損失,可以增加企業(yè)效益,無疑會促進生產(chǎn)的發(fā)展;而生產(chǎn)必須安全,則是因為安全是生產(chǎn)的前提條件,沒有安全就無法生產(chǎn)。 什么是勞動保護? 勞動保護也稱職業(yè)安全衛(wèi)生。

它是指保護勞動者在勞動過程中的安全和健康,也就是依靠科學管理和技術(shù)進步,采取組織的、技術(shù)的措施,消除勞動過程中危及人身安全和健康的不良條件和行動,防止傷亡事故和職業(yè)病,保障勞動者在勞動過程中的安全和健康問題。 安全教育的基本內(nèi)容是什么? 安全教育的內(nèi)容一般包括:安全生產(chǎn)思想教育、安全生產(chǎn)知識教育和安全管理理論及方法教育。

企業(yè)應根據(jù)不同的教育對象,側(cè)重于不同的教育內(nèi)容,提出不同的教育要求。 1、全生產(chǎn)思想教育 主要包括安全生產(chǎn)方針政策教育、法制教育、典型經(jīng)驗及事故案例教育。

通過學習方針、政策,提高企業(yè)各級領導和全體職工對安全生產(chǎn)重要意義的認識,使其在日常工作中堅定地樹立“安全第一”的思想,正確處理好安全與生產(chǎn)的關系,確保企業(yè)安全生產(chǎn)。 通過安全生產(chǎn)法制教育,使各級領導和全體職工了解和懂得國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

使企業(yè)各級領導能夠依法組織企業(yè)的經(jīng)營管理,貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針;使全體職工依法進行安全生產(chǎn),依法保護自身安全與健康權(quán)益。 通過典型經(jīng)驗和事故案例教育,可以使人們了解安全生產(chǎn)對企業(yè)發(fā)展、個人和家庭幸福的促進作用;發(fā)生事故對企業(yè)、對個人、對家庭帶來的巨大損失和不幸。

從而堅定安全生產(chǎn)的信念。 2、安全生產(chǎn)知識教育 主要包括一般生產(chǎn)技術(shù)知識教育、一般安全技術(shù)知識教育和專業(yè)安全技術(shù)知識教育。

就是說,通過教育,提高生產(chǎn)技能,防止誤操作;掌握一般職工必須具備的、最起碼的安全技術(shù)知識,以適應對工廠通常危險因素的識別、預防和處理;而對于特殊工種的工人,則是進一步掌握專門的安全技術(shù)知識,防止受特殊危險因素的危害。 3、安全管理理論和方法的教育 通過教育提高各級管理人員的安全管理水平。

總結(jié)以往安全管理的經(jīng)驗,推廣現(xiàn)代安全管理方法的應用。 怎樣進行三級安全教育? 1、廠級安全教育 廠級安全教育由廠安全技術(shù)部門會同教育部門組織進行。

主要教育內(nèi)容是:黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策及主要法規(guī)標準;各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及勞動紀律;企業(yè)危險作業(yè)場所安全要求及有關防災救護知識;典型事故案例介紹,吸取教訓;傷亡事故報考處理要求;個體防護用品的作用和使用要求及其它有關應知應會的內(nèi)容。時間應不少于8學時。

2、車間安全教育 車間安全教育應由車間主任會同安技人員進行。主要教育內(nèi)容是:本車。

9.叉車崗前培訓記錄表怎么寫

叉車使用安全培訓記錄

1. 特種作業(yè)法律法規(guī)及叉車工位簡介

2. 叉車的危險性

3. 叉車安全操作注意事項

4. 電瓶和充電器安全注意事項

5. 叉車駕駛常見違規(guī)現(xiàn)象和事故原因

6. 叉車安全操作規(guī)程

7. 叉車使用前,請進行日常檢查

8. 當發(fā)生叉車受損或情況異常,請停止操作,并立即操作,并立即通知維護人員進行查看、修理,在叉車未徹底修復前,請勿操作。

9. 超載,若不按照提升重量表上的額定載負荷量載貨,可能會導致翻車。

10. 叉取貨物時,選用合適的尺寸和強度的托盤。

11. 運載時候,必須使用托盤。并確定托盤的貨載是否擺放整齊,若貨載擺放不整齊,很容易翻倒落下,導致他人受傷。

12. 在駕駛時,請扣緊安全帶,在啟動前調(diào)整坐姿。然后,輕輕搖晃座位以確定安全帶鎖緊,為了安全起見,在駕駛前調(diào)整座位及方向盤。

13. 當叉載大件貨物至視線受阻時,請倒車行駛或請人引導。

14. 倒車行駛時,確認叉車附近沒有人并在啟動前鳴號示警。

15. 除駕駛員外,其他人員不允許搭乘叉車,嚴禁在叉車或托盤上搭乘人員


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    來源:其它 時間:2021-08-30 10:02

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    來源:其它 時間:2022-04-20 00:25

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    法律法規(guī)培訓效果評價表表格(培訓記錄填寫)

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