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職業(yè)健康和環(huán)境體系法律法規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃(環(huán)境職業(yè)健康安全目標(biāo)和管理方案職業(yè)危害防治措施)

2023-06-06 01:12發(fā)布

職業(yè)健康和環(huán)境體系法律法規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃(環(huán)境職業(yè)健康安全目標(biāo)和管理方案職業(yè)危害防治措施)

1.環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)和管理方案、職業(yè)危害防治措施

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動者健康,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》的精神,特制定職業(yè)危害防治措施。

1、職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,實(shí)行分類管理、綜合治理;2、公司職工、臨時(shí)工、民工都依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;3、前期預(yù)防公司下屬單位(項(xiàng)目部)提供給職工的工作場所環(huán)境應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:(1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;(3)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則;(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求。4、勞動過程中的防護(hù)與管理公司下屬單位(項(xiàng)目部)應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施:(1)配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;(2)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案;(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;5、公司下屬單位(項(xiàng)目部)必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為勞動者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;公司下屬單位(項(xiàng)目部)為勞動者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求;不符合要求的,不得使用;6、公司下屬單位(項(xiàng)目部)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料;7、如果產(chǎn)生職業(yè)病危害的施工場所,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容;8、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,公司下屬單位(項(xiàng)目部)應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū);對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用;9、公司下屬單位(項(xiàng)目部)應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài);10、公司下屬單位(項(xiàng)目部)應(yīng)當(dāng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。

檢測、評價(jià)結(jié)果存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案;11、發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施,仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,方可重新作業(yè);12、公司下屬任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

13、對采用的技術(shù)、工藝、材料,應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害,公司下屬任何單位和個(gè)人對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料隱瞞其危害而采用的,對所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。14、項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施等如實(shí)告知施工人員,并實(shí)行交底簽字后方可上崗,不得隱瞞或者15項(xiàng)目部對施工人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導(dǎo)施工人員正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;16、項(xiàng)目部不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

17、施工人員應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告;18、項(xiàng)目部組織施工人員上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知施工人員。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由項(xiàng)目部承擔(dān);項(xiàng)目部不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的施工人員從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的施工人員從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的施工人員,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;19、發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí),項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施,并及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo),啟動應(yīng)急預(yù)案;20、遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察;(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案;(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價(jià)制度;(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

職業(yè)衛(wèi)生制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法。

2.職業(yè)健康安全管理體系的計(jì)劃與實(shí)施

(1)初始評審: 1)危害辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃。

應(yīng)注意的充分性要求包括:在任何情況下,不僅考慮常規(guī)的活動,而且還應(yīng)考慮非常規(guī)的活動;除考慮自身員工的活動所帶來的危害和風(fēng)險(xiǎn)外,還應(yīng)考慮承包方、供貨方包括訪問者等相關(guān)方的活動,以及使用外部提供的服務(wù)所帶來的危害和風(fēng)險(xiǎn);考慮作業(yè)場所內(nèi)所有的物料、裝置和設(shè)備造成的職業(yè)健康安全危害,包括過期老化以及租賃和庫存的物料、裝置和設(shè)備。 風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃中應(yīng)遵循的基本原則有:在進(jìn)行危害辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃時(shí),要確保滿足實(shí)際需要和適用的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求;危害辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃過程應(yīng)作為一項(xiàng)主動的而不是被動的措施執(zhí)行;應(yīng)對所評價(jià)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理的分級,確定不同風(fēng)險(xiǎn)的可承受性,以便在制定目標(biāo)特別是指定管理方案時(shí)予以側(cè)重和考慮。

2)法律法規(guī)及其他要求。 (2)目標(biāo)。

為確保目標(biāo)合理、可行而應(yīng)允分考慮的因素有:以危害辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果為基礎(chǔ),確保其對實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全方針要求的針對性和持續(xù)漸進(jìn)性;以獲取的適用法律、法規(guī)及上級主管機(jī)構(gòu)和其他相關(guān)方的要求為基礎(chǔ),確保方針中守法承諾的實(shí)現(xiàn);考慮自身技術(shù)與財(cái)務(wù)能力以及整體經(jīng)營上有關(guān)職業(yè)健康安全的要求,確保日標(biāo)的可行性與實(shí)用性。 (3)管理方案。

主要內(nèi)容包括:以所策劃風(fēng)險(xiǎn)控制措施以及獲取法律、法規(guī)及其他要求的結(jié)果為主要依據(jù),實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法;上述方法所對應(yīng)的職責(zé)部門(人員)及其績效標(biāo)準(zhǔn);實(shí)施上述方法所要求的時(shí)間表等。

3.環(huán)境,職業(yè)健康安全管理體系

4.4.4 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所設(shè)置報(bào)警裝置 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,是指可能發(fā)生毒物、強(qiáng)腐蝕物質(zhì)、刺激 性物質(zhì)泄漏等對勞動者生命健康造成急性危害的工作場所。

可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害物質(zhì)是指那些急性毒性大、刺激作用強(qiáng)和(或)危 害大的,或者短時(shí)間接觸可能產(chǎn)生刺激作用、慢性或不可逆的組織損傷、麻醉作用足以增加 可能的意外傷害影響目救能力并降低工作效率的物質(zhì)。具體有毒有害物質(zhì)的確定參考《高毒 物品目錄》及 GBZ2.1。

上述報(bào)警裝置必須經(jīng)相關(guān)部門檢定通過,并應(yīng)建立相應(yīng)的制度,責(zé)任到位,有人負(fù)責(zé), 班前及定期檢查,及時(shí)維修保證報(bào)警裝置能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4.4.5 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所配置現(xiàn)場急救用品 現(xiàn)場急救用品包括發(fā)生事故時(shí)急救人員所用的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品,如攜氣式呼吸器、全封閉式化學(xué)防護(hù)服、防護(hù)手套、防護(hù)鞋靴等:以及對被救者施救所需的急救用品,如做人 工呼吸所需單向閥防護(hù)口罩、現(xiàn)場止血用品、防暑降溫用品、給氧器,有特殊需求的可配備 急救車、防護(hù)小藥箱等。

急救用品的配置應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場防護(hù)的需要,在專業(yè)人員的指導(dǎo)下考慮生產(chǎn)條件、化學(xué)物質(zhì) 的理化性質(zhì)和用量。急救用品應(yīng)存放在車間內(nèi)或臨近車間的地方,一旦發(fā)生事故.應(yīng)保證在 10 秒內(nèi)能夠獲取。

急救用品存放地的醒目位置應(yīng)有警示標(biāo)識,確保勞動者知曉。應(yīng)使勞動 者掌握如何使用急救用品。

上述現(xiàn)場急救用品應(yīng)安全有效,并應(yīng)建立相應(yīng)管理制度,責(zé)任到位,有人負(fù)責(zé),每日巡 檢,及時(shí)維修或更新,保證現(xiàn)場急救用品的安全有效性。 4.4.6 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所配置沖洗設(shè)備 沖洗設(shè)備主要指沖眼器、流動水龍頭以及沖淋設(shè)備在可能發(fā)生皮膚粘膜或眼睛燒灼錢、有腐蝕性、刺激性化學(xué)物質(zhì)的工作場所應(yīng)配備上述沖洗設(shè)備,特別強(qiáng)調(diào)沖洗設(shè)備應(yīng)用取方便, 且不妨礙工作,保證在發(fā)生事故時(shí).勞動者能在 10 秒內(nèi)得到?jīng)_洗。

沖洗用水應(yīng)安全并保證 是流動水。設(shè)置沖洗設(shè)備的地方應(yīng)有明顯的標(biāo)識,醒目易找。

上述沖洗設(shè)備應(yīng)保證能正常使用,并應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度,責(zé)任到位,有人負(fù)責(zé),每 日巡檢,及時(shí)維修。 4.4.7 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所配置應(yīng)急撤離通道 應(yīng)急通道須保持通暢,設(shè)置應(yīng)急照明設(shè)施,并在醒目位置設(shè)置明顯的警示標(biāo)識。

撤離通 道的寬窄應(yīng)根據(jù)需要設(shè)置,如需用車輛、擔(dān)架的,寬度應(yīng)能保證車輛、擔(dān)架順利通過。 應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度,責(zé)任到位,有人負(fù)責(zé),定期檢查,保證應(yīng)急通道暢通。

4.4.8 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的的有毒、有害工作場所配置必要的泄險(xiǎn)區(qū) 根據(jù)生產(chǎn)條件、所使用化學(xué)品的理化特性和用量考慮泄險(xiǎn)區(qū)設(shè)置的位置、大小和選材。 泄險(xiǎn)區(qū)周圍不能存在可能與排放到泄險(xiǎn)區(qū)的有毒有害物質(zhì)發(fā)生易燃、易爆等化學(xué)反應(yīng)的物質(zhì) 泄險(xiǎn)區(qū)四周的選材不應(yīng)與泄險(xiǎn)物發(fā)生反應(yīng),泄露物質(zhì)和沖洗水應(yīng)納入工業(yè)廢水處理系統(tǒng)。

應(yīng)在泄險(xiǎn)區(qū)周圍的醒目位置設(shè)置明顯的警示標(biāo)識以及中文警示說明. 定期泄險(xiǎn)要在中文 警示說明中說明定期泄險(xiǎn)的時(shí)間、泄險(xiǎn)的物質(zhì)和注意事項(xiàng);事故性泄險(xiǎn)應(yīng)制定泄險(xiǎn)預(yù)案,明 確泄險(xiǎn)的條件、泄險(xiǎn)命令的發(fā)布人、泄險(xiǎn)時(shí)如何進(jìn)行人群疏散、泄險(xiǎn)物質(zhì)的無害化處理、消 除發(fā)生次生事故的危險(xiǎn)、泄險(xiǎn)后的善后處理工作還應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度明確相關(guān)人員負(fù)責(zé) 泄險(xiǎn)的日常管理,并保證無關(guān)人員不能進(jìn)入泄險(xiǎn)區(qū)。 4.4.11 有毒、有害工作場所、職業(yè)病危害事故現(xiàn)場警示標(biāo)識的設(shè)置 有毒、有害工作場所、職業(yè)病危害事故現(xiàn)場警示標(biāo)識的設(shè)置按照 GBZ158 使用指南和 GBZ/T 203 設(shè)定。

生產(chǎn)、儲藏和使用一般有毒物品的工作場所應(yīng)用黃色區(qū)域警示線將其與其 他區(qū)域分隔開。高毒工作場所和事故現(xiàn)場都設(shè)定紅色警示線。

4.7.3 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及其臺賬 用人單位應(yīng)配備符合要求的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施. 并建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施臺賬臺賬包括 設(shè)備名稱、型號、生產(chǎn)廠家名稱、主要技術(shù)參數(shù)、安裝部位、安裝日期、使用目的、防護(hù)效 果評價(jià)、使用和維修記錄、使用人、保管責(zé)任人等內(nèi)容。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施臺賬應(yīng)有人負(fù)責(zé)保 管,定期更新,并應(yīng)制定借閱登記制度。

4.7.4 制定個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品計(jì)劃并組織實(shí)施 用人單位應(yīng)建立個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品管理制度, 并制定個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品配備計(jì)劃明 確經(jīng)費(fèi)來源、防護(hù)用品的技術(shù)指標(biāo)、更換周期等;根據(jù)工種臺賬、按工種存在的職業(yè)病危害 因素及水平配各相應(yīng)的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品;個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品應(yīng)保證安全有效符合職業(yè) 病危害個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn),并應(yīng)建立相應(yīng)的制度,責(zé)任到位,有人負(fù)責(zé),定期檢查、維修及時(shí)更換超過有效期的用品,確保勞動者持有并會使用及維護(hù)。 4.7.5 按標(biāo)準(zhǔn)配備符合職業(yè)病防治要求的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品 個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品是指勞動者在職業(yè)活動中個(gè)人隨身穿(佩)戴的特殊用品。

如果職 業(yè)病危害隱患沒有消除,職業(yè)病防護(hù)設(shè)施達(dá)不到防護(hù)效果。作為最后一道防線,就應(yīng)佩戴個(gè) 人職業(yè)病防護(hù)用品,以消除或減輕職業(yè)病危害因素對勞動者健康的影響,如防護(hù)帽、防護(hù)服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防護(hù)口(面)罩、防護(hù)耳。

4.如何建立職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體

(一)領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備 組織要建立職業(yè)健康安全(環(huán)境)管理體系,首先需要最高管理者做出遵守有關(guān)法律、法規(guī)和其他要求的承諾和實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的承諾,這對管理者來說是一個(gè)十分重要的決策。

在建立、實(shí)施和運(yùn)行管理體系的活動過程中,不可避免的需要投入,在體系建立和實(shí)施的初期尤其如此,最高管理者必須為此提供必要的資源保障。 (二)成立工作小組 當(dāng)組織的最高管理者決定建立職業(yè)健康安全和/或環(huán)境管理體系后,首先要從組織上給予落實(shí)和保證,通常需要成立一個(gè)工作小組。

工作小組的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)建立職業(yè)健康安全(環(huán)境)管理體系。工作小組的成員來自組織內(nèi)部各個(gè)部門,工作小組的成員將成為組織今后職業(yè)健康安全(環(huán)境)管理體系運(yùn)行的骨干力量。

工作小組組長最好是將來的管理者代表,或者是管理者代表之一。工作小組的規(guī)模大小可視組織規(guī)模、管理水平和人員素質(zhì)等因素來決定,可專職也可兼職,可以是一個(gè)獨(dú)立機(jī)構(gòu)也可以掛靠在某個(gè)部門。

(三)貫標(biāo)培訓(xùn) 工作小組在開展工作之前,應(yīng)接受職業(yè)健康安全(環(huán)境)管理體系標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)知識的培訓(xùn)。 同時(shí),對組織體系運(yùn)行所需要的內(nèi)審員也要進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。

培訓(xùn)要分層次、分階段、循序漸進(jìn)地進(jìn)行,必須注意對全體員工都進(jìn)行有針對性的培訓(xùn),根據(jù)不同的培訓(xùn)對象,可能采取不同的培訓(xùn)方式,而培訓(xùn)內(nèi)容和側(cè)重點(diǎn)也可能會有所不同。 (四)初始狀態(tài)評審 初始狀態(tài)評審是建立職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的基礎(chǔ)。

其主要目的是了解組織的職業(yè)健康安全與環(huán)境的管理現(xiàn)狀,為組織建立管理體系搜集信息并提供依據(jù)。組織應(yīng)為此專門成立一個(gè)評審小組,評審小組可由組織的內(nèi)部員工組成,也可外請咨詢?nèi)藛T,或是兩者兼而有之。

評審小組應(yīng)對組織過去和現(xiàn)在的職業(yè)健康安全和環(huán)境的信息、狀態(tài)進(jìn)行收集、調(diào)查與分析,識別和獲取現(xiàn)有的適用于組織的職業(yè)健康安全和環(huán)境的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求。 這些結(jié)果將作為建立和評審企業(yè)的職業(yè)健康安全與環(huán)境的方針,制定管理方案、確定體系的優(yōu)先項(xiàng)以及編制體系文件和建立體系的基礎(chǔ)。

初始狀態(tài)評審的主要內(nèi)容包括: (1)明確適用的法律、法規(guī)及其他要求,并評價(jià)組織的職業(yè)健康安全(環(huán)境)行為與法律、法規(guī)及其他要求的符合性; (2)識別和評價(jià)組織活動、產(chǎn)品或服務(wù)過程中的危險(xiǎn)因素,特別是重大危險(xiǎn)因素; (3)審查所有現(xiàn)行職業(yè)健康安全(環(huán)境)活動與程序,評價(jià)其有效性; (4)對以往事件、事故以及糾正、預(yù)防措施進(jìn)行調(diào)查與評審。

5.職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案與如何制定

2011年度職業(yè)危害防治計(jì)劃與實(shí)施方案為了搞好本公司職業(yè)病防治工作,促進(jìn)本公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)“中華人民共和國職業(yè)病防治法”第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定,經(jīng)公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會研究,制定本單位2011年職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。 (一)職業(yè)病防治工作內(nèi)容 1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制 嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織)應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定,制定由本單位法定代表人(或負(fù)責(zé)人)總負(fù)責(zé),部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證的要求。

同時(shí)要注意處理好以下問題: (1)要根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨,正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)系,以保護(hù)勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo),落實(shí)職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利,力戒形式主義。 (2)以責(zé)定權(quán),以控制效果定獎(jiǎng),體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則。

落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任制,可以采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)手段,同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,但不能像經(jīng)濟(jì)責(zé)任制那樣,把依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標(biāo)分解或者壓在勞動者身上。 (3)無論是集體責(zé)任制,還是個(gè)人責(zé)任制都要根據(jù)職業(yè)病防治目標(biāo)與計(jì)劃,明確職責(zé)范圍、基本任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施程序、協(xié)作要求和獎(jiǎng)罰辦法等內(nèi)容。

(4)指標(biāo)分解和考核要有針對性,抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵,達(dá)到責(zé)任指標(biāo)化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎(jiǎng)懲掛鉤)。 2、依法參加工傷社會保險(xiǎn),確保勞動者依法享受工傷社會保險(xiǎn)。

按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定,如實(shí)上報(bào)本單位的人數(shù)、工資總額、繳費(fèi)情況以及財(cái)務(wù)會計(jì)帳冊等有關(guān)情況。按時(shí)繳納工傷社會保險(xiǎn)金,積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險(xiǎn)工作。

使在本公司職業(yè)活動沖所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡,造成勞動者暫時(shí)或永久喪失勞動能力時(shí),勞動者或其遺屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會保障,保證勞動者或其遺屬的基本生活,為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。 3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護(hù)工作,使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求: (1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難; (2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施; (3)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則; (4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施; (5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求; (6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求。

4、職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào) 建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上,即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報(bào)。按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》的規(guī)定,填報(bào)好各種申報(bào)表。

5、本單位的建設(shè)項(xiàng)目(新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目)應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。 6、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容,建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施: (1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作; (2)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案; (3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程; (4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內(nèi)容有:全公司職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù);全公司存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度或強(qiáng)度及評價(jià);各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果及對存在問題的治理;個(gè)人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量、實(shí)際配帶情況等)和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案(內(nèi)容有:勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等勞動者健康資料。)

; (5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(用人單位由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)); (6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案(包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財(cái)產(chǎn)保護(hù)對策、事故報(bào)告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等內(nèi)容)。 7、職業(yè)病報(bào)告制度 根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報(bào)告辦法》的規(guī)定,報(bào)告辦法應(yīng)符合下列規(guī)定: (1)急性職業(yè)病報(bào)告: ①企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在12-24小時(shí)之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告。

②凡有死亡或同時(shí)發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽,企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)應(yīng)當(dāng)立即電話報(bào)告衛(wèi)生行政主管部。

6.培訓(xùn)記錄填寫

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內(nèi)容來自用戶:胡純

JL-6.2-002-A/0

培訓(xùn)考核記錄表

編號:01

主辦部門|辦公室|培訓(xùn)時(shí)間|08.1.4|培訓(xùn)地點(diǎn)|公司會議室|

培訓(xùn)方式|外聘老師|授課教師| |

培訓(xùn)內(nèi)容|ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)| 參加培訓(xùn)人員簽到|考核方式| 口頭問答|

考核情況| 通過口頭提問,各崗位人員回答問題主動而全面。|培訓(xùn)小結(jié)(包括取得證書情況)|通過本次培訓(xùn)我公司人員掌握了ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)知識,為今后質(zhì)量體系的建立及運(yùn)行奠定了良好的基礎(chǔ),課堂紀(jì)律好,學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真,回答問題主動,無遲到早退現(xiàn)象。|責(zé)任人: 08.1.5 |

培訓(xùn)效果評價(jià) |通過對ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),各部門人員掌握了相關(guān)知識,質(zhì)量體系的建立及文件的編寫非常順利,所以本次培訓(xùn)是有效的。| | 評價(jià)人: 08.1.7|

JL-6.2-002-A/0

培訓(xùn)考核記錄表

編號:02

主辦部門|辦公室|培訓(xùn)時(shí)間|08.1.18|培訓(xùn)地點(diǎn)|公司會議室|

培訓(xùn)方式|內(nèi)部培訓(xùn)|授課教師|吳洪法 |

培訓(xùn)內(nèi)容|質(zhì)量手冊、程序文件及作業(yè)文件|記錄表格的填寫| 參加培訓(xùn)人員簽到|詳見《簽到表》|考核方式| 口頭問答|

考核情況| 通過口頭提問,各崗位人員回答問題主動而全面。|培訓(xùn)小結(jié)(包括取得證書情況)|通過本次培訓(xùn)為今后質(zhì)量體系的運(yùn)行奠定了良好的基礎(chǔ),課堂紀(jì)律好,學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真,回答問題主動,無遲到早退現(xiàn)象。|責(zé)任人:張帆

7.環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)有哪些

法律、法規(guī)/標(biāo)準(zhǔn)/參考文獻(xiàn)清單序號文號/標(biāo)準(zhǔn)號名 稱發(fā)布單位頒布日期實(shí)施日期適用條款備注對應(yīng)環(huán)境因素1 中華人民共和國憲法全國人大2004.03.142004.05.01全部 2全國人民代表大會常務(wù)委員會中華人民共和國刑法全國人大2011-2-252011-5-1第30-31、134、139、140、150、153-156、158、162-166、175、184、200、211、220、231、271、272、280、346、387、391、396條 3第7次會議修訂中華人民共和國保險(xiǎn)法全國人大2009.2.282009.10.01第31-47條 4主席令第6號中華人民共和國消防法全國人大2008.10.292009.05.01第2、5、6、13、16、23、28、44、60條火災(zāi)5第2次會議通過中華人民共和國合同法全國人大1999.03.151999.10.01全部 6國主席令74號中華人民共和國水法全國人大2002.08.292002.10.01第8、28、41、53、條水消耗7第30次會議通過中華人民共和國節(jié)約能源法全國人大2007.10.282008.04.013、9、24-28能源消耗8國主席令22號中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法全國人大1989.12.261989.12.26第6、8、24-31、33-35、38-41條 9第16次會議通過中華人民共和國固體廢物污染防治法全國人大2004.12.292005.04.01第5、7、9、13、14、16-18、30、41、52、55、57-59固體廢棄物10主席令第77號中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法全國人大1996.10.291997.03.01第7、8、13-16、23、25、33、35條機(jī)器、設(shè)備噪聲11第28次會議通過中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進(jìn)法全國人大2002.06.292003.01.01第18-20、24、26、28-30條 12十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十次會議通過中華人民共和國道路交通安全法全國人大2011-4-222011-5-1第2、6、16條交通事故13國務(wù)院第405號令中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例國務(wù)院2004.4.302004.5.1全部交通事故14國務(wù)院第493號令生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例國務(wù)院2007.03.282007.06.01第4、7-9、26、35-38、40條 15GB3095-2012環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)國家環(huán)保局2012-2-292016-1-1/ 16GB3838 -2002地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)國家環(huán)保局2002.04.262002.06.01/ 17GB8978-1996污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)國家環(huán)保局1996.10.041998.01.01全部生活廢水排放18CJ3020-93生活飲用水水源水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)部1993.08.051993.08.05/水使用19GB 15630-1995消防安全標(biāo)志設(shè)置要求公安部1995.07.191996.02.01全部 20中華人民共和國公安部令第108號火災(zāi)事故調(diào)查規(guī)定公安部2009.4.302009.5.16、13、26、27、44火災(zāi)21GBZ2.1-2007工作場所有害因素職業(yè)接觸限值(化學(xué))衛(wèi)生部2007.04.272007.11.013.1-3.8、附表A 22GBZ2.2-2007工作場所有害因素職業(yè)接觸限值(物理)衛(wèi)生部2007.04.272007.11.011、2、3、6-15、附錄A/B 23GBZ158-2003工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識衛(wèi)生部2003.6.32003.12.1全部 24GB16179-1996安全標(biāo)志使用導(dǎo)則國家技術(shù)監(jiān)督局1996.03.141996.10.014、6-8 25國務(wù)院令第423號勞動保障監(jiān)督條例國務(wù)院2004、11、012004、12、01全部 26 勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)國家經(jīng)貿(mào)委2002.3.62002.3.63、4、8、10、15、20 27第26次會議通過合肥市水資源管理辦法安徽省人大2006.10.212007.1.1第7、12、22-24、35、38、40條水消耗28第七次會議通過合肥市城市節(jié)約用水管理?xiàng)l例市人大1998.12.251999.5.1第2、4、14、17、23-25水使用29第20次會議通過安徽省消防條例安徽省人大2010.8.212010.11.9第2、6-8、13、18-24、38、39、47、48、59、60條火災(zāi)30第20次會議通過安徽省環(huán)境保護(hù)條例安徽省人大2010.8.232010.11.1第9、17、19-21、28 31省政府92號令安徽省安全生產(chǎn)條例安徽省政府2006.12.222007.3.1第2-4、10、12、13、15-18、21、24、25、27、33、40、41條 32第六次會議通過安徽省實(shí)施《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》辦法省人大1998.10.121998.12.1第7、11-16、30、33、34條一般固體廢棄物,如紙張、檢驗(yàn)材料、錫渣、料帶、電源線絕緣皮、PCB等廢棄33GB16297-1996大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)國家環(huán)保局1996.4.121997.01.01/工業(yè)廢氣34 全國機(jī)動車尾氣排放監(jiān)測管理制度國家環(huán)境保護(hù)局1991.2.221991.02.22第3、12條汽車尾氣排放35第六次會議通過合肥市環(huán)境噪聲污染防治條例市人大2008.12.202009.1.1第5、9、10、23、28機(jī)器、設(shè)備噪音36國主席令28號中華人民共和國計(jì)量法全國人大1985.09.061986.07.01第8、11、17、26、27、28條 37國主席令33號中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法全國人大常委會200.7.81993.9.1全部 38安監(jiān)管技裝字[2003]141號小企業(yè)職業(yè)安全健康管理體系實(shí)施指南國家安全監(jiān)督管理局2003.09.302003.09.30全部 39GB6442-86企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則國家標(biāo)準(zhǔn)局1986.05.311987.02.01全部 40主席令69號中華人民共和國職業(yè)教育法全國人大1996.05.151996.09.015、6、8、14、20、22、28、29、37條 41主席令第28號中華人民共和國勞動法全國人大1994.07.051995.01.01全部 42第28次會議通過中華人民共和國勞動合同法全國人大2007.06.292008.08.01全部 43中華人民共和國主席令第52號中華人民共和國職業(yè)病防治法全國人大。


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    企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范主要內(nèi)容如下: 1、范圍 本標(biāo)準(zhǔn)適用于工礦企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作以及對標(biāo)準(zhǔn)化工作的咨詢、服務(wù)和評審;其他企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營單位可參照執(zhí)行。 有關(guān)行業(yè)制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)滿足本標(biāo)準(zhǔn)的要求;已經(jīng)制定行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)...

    縣一級可以制定法規(guī)嗎(縣可以制定地方性法規(guī)嗎)

    來源:精選知識 時(shí)間:2021-12-29 22:45

    企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范主要內(nèi)容如下: 1、范圍 本標(biāo)準(zhǔn)適用于工礦企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作以及對標(biāo)準(zhǔn)化工作的咨詢、服務(wù)和評審;其他企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營單位可參照執(zhí)行。 有關(guān)行業(yè)制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)滿足本標(biāo)準(zhǔn)的要求;已經(jīng)制定行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)...

    衛(wèi)生監(jiān)督所法律法規(guī)宣傳活動(優(yōu)質(zhì)醫(yī)療體系須達(dá)六大目標(biāo))

    來源:醫(yī)療糾紛 時(shí)間:2022-04-20 14:27

    1.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療體系須達(dá)六大目標(biāo) 為認(rèn)真貫徹黨的十八屆四中全會和市委五屆四次全委會精神,進(jìn)一步健全完善誰執(zhí)法,誰普法的普法責(zé)任制,明確各單位普法宣傳責(zé)任,強(qiáng)化普法履責(zé)主體意識,市衛(wèi)生計(jì)生委確定了2015年普法工作六大目標(biāo)任務(wù)。一、建立健全衛(wèi)生計(jì)...

    2017職業(yè)健康安全法律法規(guī)(我國職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)有哪些)

    來源:其它 時(shí)間:2021-08-29 01:30

    1.我國職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)有哪些 1、憲法:憲法第42條規(guī)定,中華人民共和國公民有勞動的權(quán)利和義務(wù)。國家通過各種途徑,創(chuàng)造勞動就業(yè)條件,加強(qiáng)勞動保護(hù),改善勞動條件,并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,提高勞動報(bào)酬和福利待遇。國家對就業(yè)前的公民進(jìn)行必要的...

    通化市人力資源和社會保障局(通化市人力資源和社會保障局局長陳楠簡歷)

    來源:精選知識 時(shí)間:2022-04-20 22:02

    人力資源是屬于管理學(xué)科。 人力資源分為人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)開發(fā)與實(shí)施、績效考核與實(shí)施、薪酬福利、員工關(guān)系管理、人事管理和職業(yè)生涯管理八大模塊。 一、人力資源規(guī)劃: 1.企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的分析、設(shè)置與調(diào)整; 2.企業(yè)人員供給需求分析...

    中國關(guān)于職業(yè)健康的法律法規(guī)(職業(yè)健康安全法律法規(guī)有哪些內(nèi)容)

    來源:其它 時(shí)間:2022-04-20 23:06

    1.職業(yè)健康安全法律法規(guī)有哪些內(nèi)容 您好,職業(yè)安全健康相關(guān)法律包括:中華人民共和國憲法(1982.12.4) 中華人民共和國刑法(1997.10.1) 中華人民共和國勞動法(1995.1.1) 中華人民共和國礦山安全法(1993.5.1) ...

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