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中國關于職業健康的法律法規(職業健康安全法律法規有哪些內容)

2023-06-06 23:06發布

中國關于職業健康的法律法規(職業健康安全法律法規有哪些內容)

1.職業健康安全法律法規有哪些內容

您好,職業安全健康相關法律包括:

中華人民共和國憲法(1982.12.4)

中華人民共和國刑法(1997.10.1)

中華人民共和國勞動法(1995.1.1)

中華人民共和國礦山安全法(1993.5.1)

中華人民共和國消防法(1998.9.1)

中華人民共和國職業病防治法(2m2.5.1)

中華人民共和國煤炭法(1996.12.1)

中華人民共和國海上交通安全法(1983.9.2發布)

中華人民共和國婦女權益保障法(1992.10.1)

中華人民共和國環境保護法(1989.12.26)

中華人民共和國標準化法(1989.1.)

中華人民共和國全民所有制企業法(1988.4.13)

中華人民共和國工會法(2001.10.27)

中華人民共和國未成年人保護法(1992.1.1)

中華人民共和國公司法(1994.7.1)

中華人民共和國鐵路法(1990.9.7發布)

中華人民共和國建筑法(1997.11.1)

中華人民共和國殘疾人保障法(1991.5.15)

中華人民共和國產品質量法(1993.9.1)

工廠安全衛生規程(1956.5.25)

國務院關于加強企業生產中安全工作的幾項規定(1963.3.30)

電氣安全管理規程(1986.10.7)

中華人民共和國民用核設施安全監督管理條例(1986.10.29)

鄉鎮煤礦安全規程(1987.4.30)

關于加強鄉鎮企業勞動保護工作的規定(1987.7.22)

中華人民共和國內河交通安全管理條例(1987.1.1)

關于防止電力生產重大事故的重點要求(1987.8.1) 等等……

如能給出詳細信息,則可作出更為周詳的回答。

2.職業健康法律法規技術標準有哪些

相關法律法規有以下:

1、《國家職業衛生標準管理辦法》

2、《職業病范圍和職業病患者處理辦法的規定》

3、《作業場所職業危害申報管理辦法》

4、《職業性健康檢查管理規定》

5、《女職工禁忌勞動范圍的規定》

6、《中華人民共和國職業病防治法》

擴展資料:

我國已廢止相關法律法規有以下:

1、《職業病危害事故調查處理辦法》

實施環境:為了規范職業病危害事故的調查處理,及時有效地控制職業病危害事故,減輕職業病危害事故造成的損害,2002年3月15日經衛生部部務會討論通過《中華人民共和國職業病防治法》制定本辦法。

廢止時間:本辦法2010年12月28日廢止。

2、《職業病危害項目申報管理辦法》

實施環境:為了規范職業病危害項目申報工作,加強職業病危害項目的監督管理,根據《中華人民共和國職業病防治法》(以下簡稱《職業病防治法》),制定本辦法。

《職業病危害項目申報管理辦法》已于2002年3月15日經衛生部部務會討論通過,自2002年5月1日起施行。

廢止時間:自2012年6月1日

3、《預防性健康檢查管理辦法》

實施環境:預防性健康檢查管理辦法,為加強衛生監督管理,保證預防性健康檢查的質量,依據國家現行有關衛生法律、法規的規定,特制定本辦法。預防性健康檢查是指對食品、飲用水生產經營人員、直接從事化妝品生產的人員、公共場所直接為顧客服務的人員、有害作業人員、放射工作人員以及在校學生等按國家有關衛生法律、法規規定所進行的從業前、從業和就學期間的健康檢查。

廢止時間:2016年01月19日

4、《防暑降溫措施暫行辦法》

實施環境:為了加強高溫作業、高溫天氣作業勞動保護工作,維護勞動者健康及其相關權益,根據《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》等有關法律、行政法規的規定,制定本辦法。

廢止時間:2012年6月29日廢止

參考資料來源:

百度百科-預防性健康檢查管理辦法

百度百科-職業病危害事故調查處理辦法

百度百科-防暑降溫措施管理辦法

3.我國職業安全衛生法律法規有哪些

1、憲法:憲法第42條規定,“中華人民共和國公民有勞動的權利和義務。國家通過各種途徑,創造勞動就業條件,加強勞動保護,改善勞動條件,并在發展生產的基礎上,提高勞動報酬和福利待遇。國家對就業前的公民進行必要的勞動就業訓練”。第43條,48條均有規定。

2、刑法:刑法第115條規定“違反爆炸性,易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品的管理規定在生產、儲存、運輸,使用中發生重大事故,造成嚴重后果的處,三年以下有期徒刑或者拘役。

后果特別嚴重的處三年以上七年以下有期徒刑,其中113條(交通)114、187條均有職業安全衛生有關的內容”。

3、勞動保護基本法:由于目前,我國暫時沒有建立《職業安全衛生法》因而《中華人民共和國勞動法》起到了勞動安全衛生領域的基本法作用,也是我國制定各項勞動安全衛生專項法律的依據。

4、勞動保護專項法:是針對特定的安全生產領域和特定保護對象而制訂的單項法律,目前有《中華人民共和國礦山安全法》、《中華人民共和國海上交通安全法》及《中華人民共和國消防法》。

5、勞動保護行政法規:《化學危險物品安全管理條例》、《中華人民共和國塵肺病防治條例》等由國務院發布

6、各部門發布的有關勞動安全衛生規章:如勞動部《爆炸危險場所安全規定》、《違反的行政處罰辦法》、《建設工程項目職業安全衛生監察規定》、《勞動防護用品規定》。

7、勞動保護地方性法規和地方政府規章:各地方不同。

8、安全及衛生標準:包括產品標準、基礎標準、方法標準、作業場所分級標準。

9、其他要求:指產業實施規范與政府機構的協定,非法規性指南。

擴展資料:

法律制度內容:

1.職業安全衛生工作的方針和制度。

2.女職工的特殊勞動保護。

禁止安排女職工從事礦山井下作業、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動;

不得安排女職工在經期從事高處、高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動;

不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動;

對懷孕7個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動;女職工生育享受不少于90天的產假;

不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

3.未成年工的特殊勞動保護。

未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。對未成年工特殊勞動保護的措施主要有:

(1)上崗前培訓。未成年工上崗,用人單位應對其進行有關的職業安全衛生教育、培訓。

(2)禁止安排未成年工從事有害健康的工作。用人單位不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的勞動。

(3)提供適合未成年工身體發育的生產工具等。

(4)對未成年工定期進行健康檢查。

參考資料來源:搜狗百科-職業安全衛生法

4.環境法律法規和職業健康安全法律法規有哪些

您好,環境保護相關法律法規:中華人民共和國憲法、中華人民共和國環境保護法、中華人民共和國水污染防治法、中華人民共和國大氣污染防治法、中華人民共和國固體廢物污染環境防治法、中華人民共和國環境影響評價法、中華人民共和國節約能源法、中華人民共和國清潔生產促進法、中華人民共和國職業病防治法、中華人民共和國突發事件應對法、排污費征收使用管理條例……

職業健康安全相關法律法規:中華人民共和國憲法、中華人民共和國工會法、中華人民共和國職業病防治法、中華人民共和國勞動法、中華人民共和國婦女權益保障法、國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定、企業職工傷亡事故報告和處理規定、女職工勞動保護規定……

如能給出詳細信息,則可作出更為周詳的回答。

5.適用于職業衛生的法律/法規

適用于職業衛生的法律/法規,有以下法律文件:

1、《中華人民共和國職業病防治法》

2、《中華人民共和國塵肺病防治條例》

3、《放射工作衛生防護管理辦法》

4、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》

5、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》

在一國之內同一法域之中,法律體系呈現出縱橫交錯的特征。在單一制的國家結構中,為了維持法律體系的內在統一,不但各種法律部門在橫向上要相互銜接,而且各種法律淵源在縱向上要保持協調。

6.我國的職業安全法規有哪幾種表現形式

職業安全健康法規從形式上主要表現為以下幾種:

1.法律:根據我國《立法法》規定,全國人民代表大會及其常委會行使國家立法權。全國人民代表大會制定和修改刑事、民事、國家機構的和其他的基本法律。全國人大常委會制定和修改除應當由全國人民代表大會制定的法律以外的其他法律;法律通過后由國家主席簽署令予以公布。簽署公布法律的主席令應載明該法律的制定機關、通過和施行日期。法律簽署公布以后,及時在全國人民代表大會常務委員會公報和在全國范

圍內發行的報紙上刊登。在常務委員會公報上刊登的法律文本為標準文本。

2.行政法規:國務院根據憲法和法律,制定行政法規。國務院有關部門認為需要制定行政法規,應當向國務院報請立項。行政法規由總理簽署國務院令公布,并及時在國務院公報和在全國范圍內發行的報紙上刊登。在國務院公報上刊登的行政法規為標準文本。

3.地方性法規、自治條例和單行條例

(1)地方性法規:《立法法》規定,省、自治區、直轄市的人民代表大會及其常委會根據本行政區域的具體情況和實際需要,在不同憲法、法律、行政法規相抵觸的前提下,可以制定地方法規。較大的市的人民代表大會及其常委會根據本市的具體情況和實際需要,在不同憲法、行政法規和本省、自治區的地方性法規相抵觸的前提下,可以制定地方性法規,報省、自治區人民代表大會常委會批準后施行。所稱較大的市是指省、

自治區的人民政府所在地的市,經濟特區所在地的市和經國務院批準的較大的市。

(2)自治條例和單行條例:民族自治地方的人民代表大會有權依照當地民族的政治、經濟和文化的特點,制定自治條例和單行條例。自治區的自治條例和單行條例報全國人民代表大會常務委員會批準后生效。自治州、自治縣的自治條例和單行條例,報省、自治區、直轄市的人民代表大會常委會批準后生效。

4.規章;國務院各部、委員會、中國人民銀行、審計署和具有行政管理職能的直屬機構,可以根據法律和國務院的行政法規、決定、命令,在本部門的權限范圍內,制定規章。省、自治區、直轄市和較大的市的人民政府,可以根據法律、行政法規和本省、自治區、直轄市的地方性法規,制定規章。部門規章由部門首長簽署命令予以公布。地方政府規章由省長或者自治區主席或者市長簽署命令予以公布。部門規章簽署公布后,

及時在國務院公報或者部門公報和在全國范圍內發行的報紙上刊登。地方規章簽署公布后,及時在本級人民政府公報和在本行政區域范圍內發行的報紙上刊登。在各類公報上刊登的文本為標準文本。

5.法律效力及法律沖突問題,《中華人民共和國立法法》做出如下規定:

①憲法具有最高法律效力,一切法律、行政法規、地方性法規、自治條例和單行條例、規章都不得同憲法相抵觸。②法律效力高于行政法規、地方性法規、規章。③行政法規的效力高于地方性法規、規章。④地方性法規的效力高于本級和下級地方政府規章;⑤部門規章之間、部門規章與地方政府土規章之間具有同等效力,在各自的權限范圍內施行。⑥同一機關制定的法律、行政法規、地方性法規、自治條例和單行條例、規章,特別規定與一般規定不一致的,適用特別規定;新規定與舊規定不一致的,適用新的規定。⑦地方性法規與部門規章之間對同一事項的規定不一致,不能確定如何適用時,由國務院提出意見,國務院認為應當適用地方性法規的,應當決定在該地方適用地方性法規的規定;認為應當適用部門規章的,應當提請全國人民代表大會常務委員會裁決。⑧部門規章之間、部門規章與地方政府規章之間對同一事項的規定不一致時,由國務院裁

決。


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