
在公司糾紛案由中有一個損害公司利益責任糾紛,其中責任主體包括公司的高級管理人員,相應的具體法律規定是《公司法》第149條: 董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。 毫無疑問,職業經理人屬于公司高級管理人員,如何正確理解職業經理人的法律風險呢?換言之,到底在什么情況下職業經理人需要對公司承擔賠償責任呢?這便是本文所要回答的問題。 職業經理人損害公司利益,既有可能構成違......
【案情概要】張某是某集裝箱公司員工,從事打砂、噴漆工作,某集裝箱公司已為張某參加社會保險。 張某因雙耳耳鳴一年,頭暈、氣緊,于2007年3月在廣東省職業病防治院治療,同年6月經省職業病防治院診斷為職業性輕度哮喘,同年7月經江門市某區人社局認定張某所患職業病為工傷,2009年5月經江門市勞動能力鑒定委員會鑒定為傷殘六級。 某集裝箱公司確認已經收取工傷保險基金給付的張某一次性傷殘補助金18228元,證實張某已享受工傷保險待遇。 張某以職業病為由,在享受前述工傷保險待遇之后,又請求民事賠償,遂提......
職業責任保險,是以各種專業技術人員在從事職業技術工作時因疏忽2113或過失造成合同對方或他人的人身傷害或財產損失所導5261致的經濟賠償責任為承保風險的責任保險。職業責任保險所承保的4102職業責任風險,是從事各種專業技術工作的單位或個人因工作上的失誤導致的損害賠償責任風險,它是職業責任保險存在和發展的基礎。 職業責任的特點1653在于: 第一,它屬于技術性較強的工專作導致的責任事故; 第二,它不僅與人的因素有關,同時也與知識、技術水平及原材料等的欠缺有關; 第三,它限于技術工作......

半年前,我和公司發生了一些爭執,最終導致公司老板直接將我辭退,但我的勞動合同并未到期,而且辭退我的理由也并不充分。最主要的是在被辭退后,公司并沒有給我結清工資,也沒有給予任何賠償。我想申請勞動仲裁,可是和公司的勞動爭議問題已經發生半年左右了...
序號:2023-03-01 15:30:00 尊敬的法官: 您好! 我代表律師團隊,就我們律師未能及時申請續查封一事,向您表示誠摯的歉意。我們深知言辭不當會引發不必要的麻煩,因此在此鄭重道歉。 根據我國《律師法》的規定,律師在執業過...
1.中國職業病有關的法規及標準數量總共有多少 《中華人民共和國職業病防治法》《中華人民共和國塵肺病防治條例》、《職業病診斷與鑒定管理辦法》和《職業病范圍和職業病患者處理辦法的規定》。一、根據《中華人民共和國職業病防治法》:第四十九條 醫療衛...
1.關于職業病的相關法律規定 根據我國《職業病防治法》的有關規定,衛生部、勞動和社會保障部下發了關于印發《職業病目錄》的通知。國家規定的納入職業病范圍的職業病分10類115種。具體包括如下:一、塵肺。具體包括: 1.矽肺;2.煤工塵肺;3....
????親愛的礦工兄弟們,感謝回家,礦工俱樂部推出了一系列反映礦工民生類作品《礦工苦 掙錢難》案情簡介莫X全系銀X廈集團的員工,于2010年入職該司,從事風鉆鉆孔等工作,《職業病診斷證明書》診斷結論為:1、矽肺貳期2、不能診斷為職業性腫瘤。...
一、車禍嬰兒輕傷賠償標準 1、沒有達到傷殘標準,就沒有傷殘賠償金,也沒有精神損失費。 2、營養費是需要醫療機構明確注明才賠付的。營養費不參照受害人職業收入和治療時間,而是醫生根據病人的傷情及營養情況來判斷,誤工費、護理費根據受害人及護理人...
【案情】 2013年1月30日,王代新通過業務員李某購買了燦爛陽光個人意外傷害綜合保險電子保單一份。保單載明:身故受益人為王代新的法定繼承人,保險金額為8萬元。激活有效期至2013年6月30日,可以通過網絡或電話激活。同日,業務員李某將該...
1.勞動法規定職業病有后期醫療費嗎 職業病治療享受工傷醫療待遇。 根據《工傷保險條例》第十四條(四)項規定,職業病應當認定為工傷。職業病治療,在患職業病所在單位勞動關系存續期間,經治療工傷協議醫療機構書面建議,社會保險經辦機構審核,享受工傷...
▌什么是勞動關系? ▌什么是工傷? 所謂工傷是指職工在工作過程中,因工作原因受到事故傷害或患有職業病。一般來說,工傷只存在于勞動關系中。 那么,如何確定勞動者與用人單位之間是否存在勞動關系?職工被認定為工傷后又享受哪些待遇呢?請看下文...
展開全部 先向人社局申請工傷認定,認定后,醫療費等由社會保障局從社保基金中支付,構成殘疾的,申請傷殘鑒定,根據等級享受工傷待遇。 工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷...