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1人社局不認定為工傷怎么辦?
2在單位猝死可認定為工傷嗎?
《工傷保險條例》第15條規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。
至于是否在工作時間和工作崗位，其限定不能過于苛刻，其范圍該符合常人可以理解的范圍。如因日常生理生活需求而作的短暫休息是勞動者的基本權(quán)利，也是人知常情一般勞動者在從事相關(guān)工作之后的合理的工作休息時間內(nèi)而突發(fā)的疾病，可以推定其在休息之前的工作時已出現(xiàn)身體的不適，可以考慮認定為工傷。
責編 | 楊古月
來源 |法律快車
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